公司安全管理制度预案措施

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1、书香门第上河坊安全管理目录一、 安全管理制度二、安全生产责任书三、应急措施、预案1、 抢劫应急措施2、 绑架人质应急措施3、 斗殴应急措施4、 食物中毒应急措施5、 台风应急措施6、 发生爆炸物(恐吓电话)应急措施7、 发生车辆事故应急措施8、 发生盗窃事故应急措施9、 消防演习预案四、安全事故报告表五、安全培训签到表第一章总则为加强安全生产管理,保证公司员工在生产过程中的安全和健康,根据安全生产法和广东省 安全生产条例等有关安全生产法律法规、安全技术标准,结合本公司的实际情况,特制定本规定。第二章组织架构安全委员会主任:总经理副主任:总经理助理 各部门部长、总监、经理安全主管 物业保安队长成

2、员:其它职能管理人员一、安全委员会主任职责执行国家有关法律、法规和规章,全面负责本公司的安全管理工作,其安全管理方面的主要职责是:1 .组织制定、实施各项安全规章制度,建立健全安全保卫工作责任制,部署安全保卫工作并检查执 行情况,全面落实“五防”,消除安全隐患。2 .对本公司员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育,不断增强员工的法制观念、安全观念 和保密观念。3 .组建和管理安全保卫机构及群众性防卫、消防和治安保卫组织,协调和决定安全管理工作的重大 事项,不断改善公司治安保卫工作条件,充分发挥安全保卫部门的监督管理职能,保证生产经营的正常运 转。4 .建立健全经理值班制度和保安部、工程部巡

3、查制度,并经常检查督促:夜间值班经理应坚守岗位, 处置突发事件,确保公司夜间安全运转。5 .负责组织重要活动、接待的保卫任务和安全检查工作,落实安全防范措施。6 .建立健全奖惩制度,对公司员工和其他人员采取多种形式的考核管理。二、安全委员会副主任职责:1 .协助领导贯彻执行安全法令、制度,综合管理日常安全生产工作。2 .制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。3 .及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产规定和文件精神,并检查执行情况。4 .组织开展安全生产检查,及时向公司领导反映安全生产工作情况,提出合理化建议。5 .协助有关部门搞好安全生产宣传教育培训,加强员

4、工的安全知识培训教育,提高员工的安全意识 和自我保护能力。6 .加强对作业现在监督检查,及时整治存在隐患,纠正违法行为;发现违章行为及时制止,并协同 安全部门处理违章者。7 .发生事故时,及时参与抢救、调查、分析和处理工作。8 .负责领导本部门的安全管理工作,具体落实安全工作有关规定和要求。9 .把安全工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查安全工作,及时处理和整改隐患。10 .根据本部门具体性质,协助安委会制定具体的岗位安全规定。11 .当发生异常突发事件时,迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。12 .在总经理的领导下,追查安全事故原因,对肇事者提出处理意见。第四章安全要求1 .公司

5、员工必须认真学习和执行安全技术操作规程,严格遵守各项规章制度,爱护生产设备和安全 防护装置、设施、参加公司组织的安全活动。2 .熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置, 懂得消防设备的使用方法,知道消防器材的保养措施。3 .牢记总机报警号码和消防监控中心电话号码,遇突发事件时必须无条件听从现场指挥员的指挥。4 .严禁员工将货物堆放在消防栓前、灭火器的周围,来禁在疏散通道路上堆入货物,确保疏散通道 的畅通和灭火器材的正常使用。5 .如发现异色、异声、异味,须及时报告上级和有关领导,并采取相应措施进行处理。6 .当发生突发事件时,首先保持镇静,不可惊慌

6、失措,迅速查明情况向部门主管或消防监控中心报 告;报告进要讲明事件发生地点、情况、本人姓名、联系电话,并积极采取措施,必要时积极疏散公司内 的客人,如有瞒报、虚报,漏报或故意延迟不报的,除责成补报外追究责任者的责任,对触及刑律的,追 究其法律责任。7 .各种机器设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,对不符 合安全要求的陈旧设备,应有计划的更新和改造。8 .电气设备和线路应符合国家有关规定,电气设备应有可熔保险丝和漏电保护,绝缘必须良好,并 有可靠的接地线或接零保护措施,电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。9 .易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等,必须

7、设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则 和定员、定量、定品种的安全规定。10 .严禁将枪支、弹药、易燃易爆、剧毒和放射性等危险品带进医院,严禁私自使用电热器具以及其 他大功率的电器设备。11 .新员工入职必须进行安全知识培训,未经安全培训的员工不得上岗操作。12 .严禁在有可燃气体和爆炸危险品的场所进行焊、割作业,应按有关规定保持一定距离。13 .各部门要严格执行公司相关食品卫生安全相关规定,从原料采购到成品销售的每个环节都要形成 相关记录,做到责任到人、严格原料采购“索证”制度,严把进货关,加强伙食原料的验收和库房管理, 严禁不合格产品出入库:严格执行食品卫生安全操作规程,严格执行厨房准入

8、制度,防止投毒、中毒事件的发生;餐厅工作人员必须定期进行体验,持健康证上岗。第五章奖惩制度有下列情形之一的,应给予表彰、记功或直接奖励:1 .严格执行安全保卫规章制度,重视开展安全保卫教育,落实安全防范措施,成绩显著的。2 .及时发现、制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生,保证顾客、公司人身财产安全的。3 .检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争,或协助公安机关破案有功的。4 .在安全管理工作中有其他显著成绩的。有下列情形之一的,应视情节轻重,分别给予行政处分的,由公安机关按照治安管理处罚条例给予行政、经济处理;违反治安管理构成犯罪的,依法追究刑事责任:1 .忽视安全管理工作,部门

9、内部安全管理秩序混乱,多次违反操作程序酿成事故或发生违法犯 罪活动。2 .存在隐患,经政府公安、消防等部门通报后不按期整改,以致发生刑事案件或重大灾害事故 的。3 .违反安全管理制度,拒不执行安全管理工作任务,造成危害和损失的。4 .对违法犯罪行为知情不报,或对发生的案件、事故隐瞒不报、弄虚作假的。5 .对违反相关管理规定,扰乱公司的正常,视情节轻重,按公司管理制度赔偿经济损失或报公 安机关处理。第六章宣传与培训1 .指定专人负责公司的安全知识的宣传和培训工作。2 .充分利用墙报、图片等媒体,报道近期内的治安、消防、交通等安全工作情况,推广普及各 种安全知识,力求形式生动,内容丰富。3 .各岗

10、位新员工,上岗前要按工种进行安全培训,不合格者不能上岗。上岗后还要参加公司安 委会组织的不定期考核,其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。4 .各部门都要积极组织员工参加各种应急预案的学习和演练活动。第七章附则1 .本规定参照安全生产法法律、法规、结合本公司实际情况制定,如本规定与国家法律法 规有不符,以国家法律、法规为准。2 .本规定的解释、补充、修改权由公司安委会负责,经总经理批准后实施。3 .本规定自发布日起执行。安全生产责任书为保证公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作的顺利,根据国家安全生产的方针、政策、法律、法规、结合本公司的实际情况,特制定本责任书:一、公司安全生产工作以“

11、安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则, 确保安全稳定。二、各部门负责人为本部门安全责任人,负责本部门的安全工作,贯彻落实公司安全制度,并组 织实施本部门的安全工作实施细则,同时督促检查,确保安全工作的顺利开展。三、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安全责任制,明确安全工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全工作中不留空白。四、各部门须设立安全检查员,负责本部门的日常督促检查工作,及时发现问题、解决问题并做 好记录,每月将安全检查记录上报行政部,积极配合公司安委会,落实安全生产责任制。五、各部门必须协助公司安委会加强本部门的安全教育工作,务必使

12、员工树立起“安全第一、经 营必须安全、安全为了经营”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产责任制。六 .提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。七 .各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全工作,发现隐患及时整改,多提有助于安 全工作的合理化建议:发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。八 .事故处理要坚持按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,所有员工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处名类重大事故。九 .认真贯彻安全生产法并抓好宣传培训工作

13、,扎实开展好“安全生产宣传月、道路交通安 全宣传周”等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高员工安全意识,并做好安全技能培训工作。 新员工的三级安全教育率达 100%,特殊岗位人员持证上岗率达 100%。十.各部门安全工作按公司安全管理制度和员工奖惩制度予以奖惩。十一。本责任书一式二份,本部门与安委会各执一份存档。深圳书香门第投资有限公司(公章)总经理签字:部门负责人签字:公司突发事件应急预案、突发事件应急小组:安全委员会主任(组长):总经理副主任(副组长): 总经理助理 各部门部长、总监、经理安全主管 物业保安队长成员(组员):其它职能管理人员(发生突发事件,在处理小组成员到达之前,由物业保

14、安队长或当班班长负责临时处理。二、处理各种突发事件应急措施:1 .抢劫案件应急措施:(1)当发生抢劫案件时,如劫匪持有武器(指枪械),在场员工应避免与匪徒发生正面冲突,保持冷静,并观察匪徒的面貌、身形、衣着、发型及口音等任何特征,如劫匪未持有武器且有足够人手可以制服 匪徒时,则等待适当机会将之擒获交与警方,但决不可草率从事以免造成不必要的伤亡。如监控中心工作 人员发现公司内发生劫案应立即告知部门主管或相关领导,并按指示向110报警。(2)如劫匪乘车逃离现在,应记下其车牌号码,颜色、车款或牌子等,并记清人数,同时可以乘的士或其他交通工具跟踪并用通讯工具向110报告方位和地点,以便警方组织力量设卡

15、拦截。在跟踪的过程中要注意隐敞,以确保自身安全。(3)保护好现场。劫匪遗留的凶器、作案工具等不要用手触摸。划出警戒范围,不要让无关人员进入 现场。(4)如现场在交通要道、公共场所等人多拥挤处无法将劫匪留下的证物留在原处的,应一一收拾起来 用塑料袋装好,交给警方处理。(5)访问目击群众,收集发生劫案的情况,提供给公安机关。同时,公安人员未勘查现场或未处理完 毕之前,相关人员不要离开。(6)在场人员不可向报界或无关人员透露任何消息,不准拍摄照片。(7)如有伤者,要立即送往医院救治,并报告公安机关。2、绑架人质案件应急措施:(1)当公司发生人质绑架案件时,基层人员应立即向部门主管 相关领导和保安部报告。(2)接报后应急处理小组可在事发楼层附近安全区域设立指挥部,并在第一时间报警。(3)在警方到达之前应封锁消息,严禁向无关人员.透露现场情况,以免引起客人惊慌和群众围观,导致劫匪铤而走险,危害人质安全。(4)尽量满足劫匪的一些合理要求,如送水、送食物、以稳定劫匪的情绪。(5)保安、工程人员在附近待命,以便配合公安人员的行动,并划出警戒范围。同时疏散劫匪所在房 间的上下、左右房的客人,以防劫匪带有爆炸危险

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