保安劳动合同精编版(八篇).doc

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1、保安劳动合同精编版甲方:乙方:为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。一、乙方年龄不超过岁,身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。二、协议期限:本合同从_年_月_日起至_年_月_日止,有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。2、按时发放工资,不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班

2、,不迟到,不早退。2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。2、工作时间:每天上午6:3012:00,下午13:3018:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆不得进入校园。4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好

3、校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资_元。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受_元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣_元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处

4、各执一份。双方签字即具法律效力。甲方签字:乙方签字:日期:保安劳动合同精编版(二)甲方:_ 法定代表人:_ 乙方:_ 法定代表人:_甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间:_甲方自_年_月_日至_年_月_日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括:_学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币_元整,在合同生效之

5、日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方的账户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫

6、处根据保安工作处罚制度进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方账户上,每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教

7、育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙

8、方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方保安工作处罚制度对保安的行为进行规范,具体做法是:_甲方保卫处每次发现乙方保安有保安工作处罚制度中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的处罚通知单复印件,乙方根据处罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金_元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金_元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执

9、行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的办法:_甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。八、甲方的保安工作处罚制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。九、本合同未

10、尽事宜由双方协商解决。十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人:_ 法定代表人:_年_月_日 _年_月_日_保安劳动合同精编版(三)_(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工,双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_

11、个月;2.无固定期限:从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标志。(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_。(二)乙方的工作任务或职责:_;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为:_元/月。(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_种工资形式:1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_、_、_、_、_、_乙方正常工作

12、情况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳务协议社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或

13、医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇_。五、劳务协议劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:(1)标准工作时间:乙方每天工作_小时,每周工作_天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安

14、排;(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在_月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、

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