关于开展做主人敢担当谋发展惠民生学习讨论实施方案

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1、关于开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”学习讨论实施方案 “做主人敢担当,谋发展惠民生” 开展政风建设年活动报告 我们*社区位于*处,面积*万平方米,辖区有户居民,总人数余人。共有*个居民小组,*个党小组。自社区成立之日起,就以党组织为核心,居委会为主体,居民小组为基础,区内各部门及企业为共建单位,充分利用资源共享,构成一个功能完善的社区组织体系。随着社会经济飞速发展、人口的增加,社会事务不断增多,我们社区工作与日俱增,压力越来越重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素,社区“两委”班子通过不断加强自身的建设,始终围绕建设平安和谐社区的目标,同心同德,振奋精神,迎难而上,凝聚力得到增强,成

2、功地打造了一个团结、务实、创新的社区班子。 为打造风清气正的行政环境、和谐宽松的发展环境,助推“北跃、南拓、中兴、强县”战略实施,市政府决定,将20XX年确定为全市“政风建设年”。按照市委“做主人、敢担当,谋发展、惠民生”的要求,施猛药出重拳集中整治政风顽疾,实现“三提高一改善”的目标,即政府为群众为企业服务的质量明显提高,政府的执行力和办事效率明显提高,政府形象和公信力明显提高,经济发展环境显著改善。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内 1思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。按照*街道办事处动员会的具体安排,和平社区党组召开“做主人、敢担当,谋发展、惠民生”为主题的民主

3、生活会。我社区遵照街工委的统一安排,社区全体工作人员、全体党员积极置身开展政风建设年活动,本着调查研究、问计于民、问政于民、问需于民和为群众办好事、办实事的原则,完成了以下五个方面的工作: 一是加强学习,领会市政府一号文件,全市开展政风建设年活动精神实质。着重体会此次“政风建设年”政风整治的重点、政风建设的工作目标。在认真听取了街工委领导的“做主人、敢担当,谋发展、惠民生”主题发言后,积极开展“调研”活动,认真撰写心得体会,进行宣讲报纸摘要辅导和座谈交流。 二是加强领导,落实责任。社区的一把手,既是经济发展的第一责任人,也是政风建设的第一责任人。开展政风建设年活动,要加强领导,落实责任。社区成

4、立了开展政风建设年活动领导小组,表现了集中整治政风突出问题的决心和信心。 三是理论联系实际,深入调查研究。围绕重点课题,深入群众、驻区企业开展调查研究,撰写调研报告。关键在解决突出问题上下功夫、见成效:围绕推动发展,着力解决 2工作人员精神状态的问题;围绕行政事务建设,着力解决行政事务办理效率不高的问题;围绕改善民生,着力解决群众诉求的热点问题;围绕提升城市形象,着力解决城市管理中表现出的政风问题。社区尤其是对涉及环境、就业、就医、社保、扶贫、稳定等群众基本生活的民生问题,提出要高度重视,千方百计加以解决。因为这些问题,事事关乎百姓冷暖,件件连着党心民心。对每一项工作,都要尽最大努力,高标准高

5、质量完成好,切实做到事事有回音,件件有着落,达到群众满意。 四是紧紧依靠群众,让更多的人多渠道、多角度参与政风建设,保证评议结果真实、可信、有效,坚决杜绝服务对象“被迫满意”现象发生;借助舆论监督,让政风建设在阳光下运行,大张旗鼓宣传好的典型,旗帜鲜明通报反面典型,不走过场,真刀真枪。社区通过多种方式和途径,从多个层面征求社会各界对社区政风建设方面的意见和建议,随时修正工作中的缺点错误,制定规章制度。 五是加强教育引导,让优良政风成为社区工作者的自觉行为。开展谈心沟通思想及时解决出现的问题和矛盾,开展批评和自我批评,抵制不正之风,增强团结,使两委成员团结一致,全面完成上级交办的各项任务。 通过

6、学习实践“做主人敢担当,谋发展惠民生”开展政风 3建设年活动动员工作,基本做到了党员干部受教育,工作上既对上级负责,更对百姓负责的契合点。管理能力上水平,人民群众得实惠的给力支撑点。 *社区党政班子通过对照政风方面八个突出问题进行重点自查,查找出以下存在问题与不足: 一是理论水平提高不够快,综合素质还不适应发展的需要。作为社区领导核心,应当具有较高的理论水平和综合素质,但是社区两委班子对政治理论的学习还不深不透,对理论如何联系实际,如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践,学风还欠扎实,学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。 二是“谋发展”的

7、后劲不足,流于形式主义。学习调研氛围不浓。目前,在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证,特别是在学习的形式上缺乏多样性,往往还是读读文件、抄抄记记。当前,我社区工作千头万绪,环境整治、优抚安保等大量工作都需要我们更好的解决,需要我们继续深入居民一线,开展调研走访,认真践行政风建设年谋发展惠民生的主题思想。用科学的方法进行管理,不断解决新形势下出现的问题,切实了解民情,解决民生问题,使群众更加满意是今后一段工作中的重点问题。 三是在作风上还有待改善。社区工作人员队伍过去一年中表现出的超越自我、敢于拼搏、雷厉风行、狠抓落实的工作作风及所取得的成绩有目共睹,但少数同志在作风方面仍存在懈怠情绪:形式

8、主义、表面文章,因循守旧、不思进取,急功近利、作风漂浮,不动真格、缺乏韧劲;遇到事情,领导不交办的不办,这些现象尽管只表现在少数人的身上,但是,如果不切实加以解决,就会影响大局、干扰全局、弱化执行力,贻误新战略的推进实施。 四是工作效率和服务水平有待进一步提高,在健全社区规章制度上抓的不够健全,社区部分工作无章可循,办事环节繁杂,工作不便。直接关系到企业和人民群众对政府的印象。 五是创新意识薄弱,工作处于一般水平,缺乏开拓创新意识,对工作认识还不够,视野不开阔,没有合理地安排利用时间,工作中有畏难心理,缺乏自信,没有树立“敢为人先”的发展意识。 二、主要原因和今后做法 1、对理论学习缺乏深度,

9、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政 5治理论钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识;找出干事、成事的规律性;通过政风建设年活动不断推动体制机制创新。 2、“做主人”责任感不强,导致工作沟通协调不主动,热衷于文来文往,办事效率低。通过此次“政风建设年”政风整治,切实担当起自己的职责,自身要做好,更要管好自己的“一亩三分地”,在转变服务态度、提高办事效率上,当好政风建设的先锋和表率。社区班子打造把困难留给自己;要有很强的信用意识,树立政府的公信力;当好人民群众和企业的服务员。 3、社区领导班子树立“敢担当”决心。要加强理论学习,努力提高自己的

10、政治敏感性和政治鉴别力。使班子在关键时刻不糊涂,做一个党性坚强、政治成熟的社区领导组织。加强党性党风建设,发扬党的优良传统。“入党为公、执政为民”,正确行使党和人民赋予的权力,发扬党的优良传统,自觉抵制各种不正之风,克服官僚主义,做一个清正廉洁、勤政为民的合格社区领导组织。 4、“谋发展”意识淡漠,视野不够宽、创新能力不很强,全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,也存在本位主观意识和不客观思想,自己束缚自己的手脚,作为一级社区领导 6组织,对全社区的整体性工作考虑尚不够全面。今后要调查研究、勤于协商,发扬大家的创造性和工作积极性。努力向先进单位

11、、个人学习,解放思想,努力工作。 5、作为*社区领导组织,今后要心怀全社区,团结和协作,共同研究,多为社区的发展想实招,想妙招,积极拥护和协助上级领导做好各项工作,促进社区全面科学发展。 6、最终达到“惠民生”活动宗旨。社区全体工作人员应该经常下社区、辖区,听民生、访民意,密切联系居民群众,相互沟通,听从居民群众呼声,及时解决百姓问题,创建平安稳定和谐的社区环境,促进我社区又好又快的发展。 正像我们常说的,社区是城市的细胞,城市管理的基层,我们作为基层管理的人民公仆,我们工作中取得了一定的成绩但还存在着一些的缺点和不足,必须摒弃一切不符合时代要求的苑囿,做到真心做人、精心做事,切实提高科学发展能力,通过政风活动年的建设,建立高效、廉政的服务型政府和服务型社区,加强队伍建设,执政为民、廉洁自律,在人民群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。带动社区全面发展,步入一个新阶段。 *社区 20XX年2月15日 内容总结(1)关于开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”学习讨论实施方案 “做主人敢担当,谋发展惠民生” 开展政风建设年活动报告 我们*社区位于*处,面积*万平方米,辖区有户居民,总人数余人(2)开展谈心沟通思想及时解决出现的问题和矛盾,开展批评和自我批评,抵制不正之风,增强团结,使两委成员团结一致,全面完成上级交办的各项任务

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