教师个人研修学习计划范本(二篇).doc

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1、教师个人研修学习计划范本一.工作目标1.学习初中生物新课程标准和现代教育理论,把握新课程变化,继续深入实践新课程理念。2.以课堂为抓手,在观、评、议课中提升教学技能,提高课堂教学有效性。3.积极参与活动,拓展视野,获得发展。二.工作内容(一)个人读书2.学习顾明远主编的教育心理学,完成教育案例_篇(二)听评课1.听评课的对象以本校教师为主,每学期至少听_节课。2.每次听课后要认真填写听课记录本。(三)参与小组集中研修1.积极参与集体备课活动,并做好相关工作。2.充分发挥教研组的作用,并合本组的具体实际开展教学研究。3.学习教材、理解教材、探索教法。对课堂教学过程中出现的新问题,做到及时研究解决

2、。不断积累课改工作经验。4.以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高自己的教育教学水平。5.学习教师职业道德,进一步提高师德。6.学习教师反思能力的培养与提高,进一步提高自己的反思意识,要经常反思自己的教育观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。(四)教育教学经验总总主题:针对个人在岗研修的情况及收获或问题、困惑,谈自己的体会、思考。三.学习形式1.积极参加校本研修活动,努力解决在新课程改革中遇到的问题。2.创新集体备课,利用备课组,开展集体备课活动,设计出富有个性的教案。3.深化反思型教研活动,范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人成长反思,课前和课后的反

3、思。5、充分利用自身信息技术知识的网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。教师个人研修学习计划范本(二)校本研修本身就是一门崭新的科研活动,只能逐步探索才能走向成熟,为了提高对化学校本研修的认识,探索研修方法和知道化学教学实践活动,我们化学组对本学科的校本研修进行思考,坚持“面向世界,面向未来,面向现代化”的战略方针,树立以师生发展为本的培训理念,围绕学校办学目标和办学特色,构建基于网络的自主、开放的校本培训模式。以提高教师现代教育理论和信息技术教育的能力和水平为重点,全面_区教育局关于加强中小学教师队伍建设的的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活动,具有科

4、技能力和创新精神的教师队伍,促进教师专业化发展。具体思路汇报如下:一、开展以校为本的专题研究我们的化学校本研修力争真正做到,以解决我校处于困难初级中学,我们化学组通过分析我校化学教学中存在的问题选定课题(专题),在研修过程中逐渐形成自己的特色,再用研修成果来指导教学实践,使化学教学走上一条良性发展之路,以此促进教师专业发展,学生自主发展,学校良性发展。化学“集体备课”内容的选定要克服随意性,增强目的性。在学期初,就要让各年级组确定好“集体备课”的内容,不宜过多,最多不能超过整册教材内容的一半。在确定哪些为“集体备课”的内容前,年级组的所有教师要把整册教材内容进行学习疏通,了解各个知识领域在本册

5、教材中的作用与地位,乃至与其他年级教材内容的前后联系。一般来说,所选“集体备课”的内容应是教师们共同认为在教法上较难处理的、别人研究过但又上不出新意的、他人从未研究过或是目前教材中的化学综合实践内容等。二、各备课组研修专题草拟1.预备阶段鉴于化学是新学习科目,因此抓学生学习习惯,改变学生被动学习,使学生成为学习的主人,作为研修重点。采用先学后教,当堂训练”的模式,其基本结构如下:(一)课前列出问题,提出预习目标(二)课前自主预习,尝试解决列出的问题(三)课内师生交流,讨论问题(四)课内变式训练,提高能力(五)课内归纳总结,巩固提高(六)课后完成练习,比较课前解决问题能力(七)阶段总结,研究解决

6、上述教学困惑。同课异构(一)备课组教师提前设计好同课题教案。每周选好某一课题,备课组教师提前设计好课题。(二)备课组成员共同讨论该课题每一份教案,提出修改意见,形成基本共识。(三)由组内以为教师先开课,再采用全体教研组教师听课,评课,集体进行反思探讨,总结经验,修改教案后再由该备课组另一教师同课题开课;再反思探讨,总结经验,重新修改教案后再次开课(四)全组教师评课交流,探讨比较所形成的最优教学组合。三、教研组研修特点1.教研组教师共同学习,共同探讨,共同反思,使教研组工作更加扎实,深入,从而推动我校的的化学校本研修2.备课组每周活动,探讨研究各教研存在的实际问题3.教研组隔周活动,汇报共同研究

7、4.每位教师每周一次教学反思,每月一次,每学期提供一个可供探讨研究的个案5.每位中青年教师开一堂生物研究课6.带教学中的问题参加教研组的活动四、存在的问题和困难1.科研经费2.希望专家引领3.合理的评价体系五保障措施:1、设立学校继续教育校本培训领导小组,构建学校继续教育校本培训管理网络。建立由学校校长和资深教师组成的咨询小组,对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。只有保证“集体备课”的时间,教师间的相互研讨才能有保障,否则必将流于形式。这里所说的“时间”,是指要在教师的8小时工作时间内,切不可占用教师的休息时间,如此教师才能自觉自愿地参与。我校的生物教师在每周二的下午第一节课后就没有任何课

8、务,所有生物教师在下午第二至第三节课这一段时间内将集中进行教学研讨活动,而每逢双周二下午为集体备课时间。由于在教师的工作时间内开展这一活动而且这样的活动有主题、见实效,所以教师们参与的积极性非常高,均能畅所欲言,碰撞出智慧的火花2、积极参加省、市组织的各项教研活动,以备课组为依托,开展切实有效的教研活动,推进学科教学建设;以各类培训班、提高班、研修班为依托,开展青年教师培训活动,推进教师队伍建设;以市教研室为依托,开展专题研究,推进教育科研工作,提高教科研水平。3、建立激励机制。结合内部管理考核方案,将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩,并记入教师业务档案,努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍。4、结合学校办学情况和师资水平状况,列支部分继续教育经费,有计划地安排学科教师参加市、区级培训、进修和观摩。5、建立学校校本培训档案,内容包括:学校校本培训的规划,自主培训活动材料,学员个人档案认定材料等。把教师的基本功合格证书和参加业务培训情况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的依据。第2页共2页

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