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1、企业为官不为整改自查汇报范文2021 依据市纪委、市委组织部、市委活动办联合下发的有关开展“为官不为”问题专题整改工作方案(xx组字202150号)的要求，企业党组高度重视，立刻召开专题会议，安排布署专题整改活动，认真开展自查自纠工作，对照问题查缺补漏，切实加强了对全体干部职员工作作风进行集中整改。现将自查自纠情况汇报以下：一、领导重视，积级动员布署相关工作企业领导班子对“为官不为”问题的自查自纠工作高度重视，快速召开动员员布署会议传达落实，成立了自查自纠工作领导小组。一是成立了以党组书记、董事长为组长，其它领导班子组员为副组长，各部室责任人为组员的“为官不为”问题专题整改工作领导小组。形成了
2、一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是召开“为官不为”问题专题整改工作动员大会。9月18日，由党组书记、董事长主持召开会议，传达了专题整改工作的精神，并要求根据文件提出的整改内容开展自查自纠工作。三是制订实施方案，结合本单位实际，企业制订了详细实施方案。要求企业全体干部职员经过深入开展专题整改活动，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过的硬，只求过的去”的懈怠心态，切实处理“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，果断纠正“为官不为”的不良作风。二、开展自查自纠，查找亟待处理的突出问题企业领导班子严格根据工作方案要求，围绕群众观念淡薄、工作实施不力
3、、精神状态不佳、能力不强、标准不高、作风漂浮、不敢担当、推诿扯皮等“为官不为”八个方面的突出表现，结合党的群众路线教育实践活动期间征求到的意见提议，开展了认真的自查自纠，并以群众是否满意、工作成效是否显著为标准，切实查找亟待处理的问题，作为关键整改的目标，建立工作台账。同时，企业领导班子及其组员将认真根据单位职责和个人负担的责任，逐项检验履职尽责情况，确保专题整改工作落实到位。三、确定努力方向，制订整改方法结合梳理出的问题，企业党组认真制订整改方法，确定努力方向，确保专题整改工作落到实处，取得成效。一是深入改变重业务轻学习的观念。加强政治理论学习，用马克思主义化的最新结果武装头脑、指导实践、推
4、进工作，从思想根源上处理“为官不为”的问题增强宗旨观念，提振精神状态。修订和落实班子组员日常学习制度，每个月组织2次集中学习，交流理论学习心得，亲密联络工作实际。认真组织政策法规和知识技能的培训学习，使学习结果真正转化为推进企业事业加紧发展的动力。二是深入牢靠树立抓落实、重实效的观念。建立关键项目推进例会制度，完善关键稽查机制,全方面实施项目责任制，处理工作实施不力、干部能力不强、工作标准不高的问题。要沉下身子和基层的同志和群众一起同甘共苦、推进落实，以实干的精神赢取工作的实绩。深入牢靠树立群众观念，查实情、说实话、办实事，加大对包括群众切身利益的盲点、难点，增强工作推进力度，多做打基础、管长
5、远、群众得实惠的工作。三是深入增强执政为民的理念。企业的项目大多包括基础设施建设，是民生工程，在项目推进过程中要立足于面向社会、服务民生的基础特点，不停提升以人为本、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。加强对身边的优秀经典和优秀经验的总结推广，在继承优良传统的同时，处理新问题、取得新成效。四是深入加大检验考评力度，转变工作作风。要切实处理推诿扯皮、不敢担当、作风漂浮等问题，深入解放思想，求真务实，开拓进取，增强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神，要时刻记住工作职责，做群众的贴心人，真正做到群众利益无小事，切实让广大干部职员感受到党的关心。深入着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不停强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更加好地克服精神懈怠和思想滑坡，提升集体战斗能力和整体工作水平。
