员工保证书格式.doc

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1、员工保证书格式员工保证书格式。员工保证书格式一单位领导：您们好!我在*店外场工作有将近一年的时间了。现担任*店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，可以及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的进步。第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第四，自愿遵守*市*区*娱乐制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。第六，做好自己本职工作，管理好自

2、己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。第八，树立强烈的效劳意识，富有进取和创新精神。各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监视我。此致保证人：员工保证书格式二尊敬的各位领导：您好谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日，我擅自分开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由， 可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进厂区大门的时候，您就已

3、经三令五申，一再强调，不得迟到，不得 旷工。其时，领导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震 撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去 考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的 效仿，影响单位的纪律性。2、 影响个人综合程度的进步，使自身在本能进步的条件下未能得到进步，使 得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。深化检讨，认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点：

4、思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深化.不够正确.没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根进展深挖细找 的整理，并认清其可能造成的严重后果。 认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错 了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新的时机。

5、假如组织上仍能给 我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识 到自己的错误，给了我改正的的时机，使我离成功更进了一部.我会好好的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导继续关心监视、帮助我改正缺点，获得更大的进步和成功 。检讨人：*员工保证书格式三根据国家中等职业学生实习管理的要求，三年级学生应到消费效劳一线参加顶岗实习，培养学生的职业道德和职业技能，促进学生全面开展，进步教育质量的规定，制定本纪律保证书，要务实习学生严格遵守执行。

6、1、实习学生必须严格遵守学校的各项规章制度和实习企业的厂规、厂纪。2、实习学生必须加强自我修养，从学做人做起，尊敬师长，师傅，团结同学。按时上下班，不得缺席、迟到、不得以任何理由回绝企业和师傅的工作安排。3、实习学生在实习中，要不怕苦、不怕累，不怕脏，勤奋好学，努力学习专业知识。4、实习学生要搞好实习场所和住宿地点的卫生，不合格的要按学校及企业相关规定处分。5、实习学生在实习期间，没有特殊理由不允许请假，假设要请假，必须以书面假条报请企业领导和学校同意，才能分开。6、实习学生的假期，按实习企业的规定执行。7、实习学生因在实习中表现不好，或违背企业规章制度，被退回学校的，学校将不再安排其实习。由

7、其自行联络实习地点并报学校备案。8、实习学生的实习成绩和实习鉴定，由厂方负责。学校不再另外进展鉴定或考核。9、实习成绩不合格的，学校将按学籍管理规定，扣发其毕业证书。10、实习学生在实习期间，要将平安消费放在第一位，不能违背各项平安操作和平安管理规定，假设违背，责任自负。11、实习学生必须向班主任提供有效的联络 (本人和家长)，假设联络号码有变动，必须报告班主任，假设不及时通知班主任的其后果自负。12、实习期间脱岗累计达9天或连续7天者，按自动退学处理。13、未由学校安排实习，学生自行联络实习点的也按此规定执行。保证人： 日期： 年 月 日【以下为赠送相关文档】精选书信阅读员工郊游保证书本人

8、工号 部门 已熟知以下出行平安事项，并保证严格遵照执行,如有违背以下规定，本人愿意承当相应的经济责任和法律责任：1、 严格遵守活动纪律，服从领队、平安员的统一指挥和安排；2、 上车、下车、进餐不得拥挤、推搡，按秩序入座；3、 自觉遵守旅游区各景点的相关规定和考前须知；4、 严禁单独行动，应3人以上结伴而行，离队须向领队或平安员说明去向，并按指定时间返回，防止发生意外；5、 离队间隔 不得超过200米，且在领队或平安员视线范围内；6、 备好运动鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋；7、 遇突发事件或异常情况要及时报告领队或平安员，不得私自处理；8、 按指定时间，到指定地点集合；保证人：年 月 日员工复

9、职保证书尊敬的主任：您好!来到这里也快三个月了，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，也有过收获，当然也有过眼泪。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了不少知识。但仍因为个人原因就冲动地提出辞职的报告。在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到我当时的离任是何等的仓促和不成熟，公司为我提供了良好的开展平台、有竞争力的薪酬，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然舍其而去。这件事情，我做错了，感觉到一定要改正，保证以后不再犯同样的错误。几天来，我认真反思，深化自剖，

10、为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深化检讨和保证，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量宏大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深化扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出方法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大局部是平凡、详细、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责

11、任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，没有激情，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情可以创造非凡的业绩。假如缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人可以在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点详细的事情，同时自己也相应地得到进步，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，假如大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工

12、作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它可以左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。假如心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失;因此，要不断学会以感谢的心态对待工作、对待别人、对待单位。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教诲，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感谢、使

13、你增添精神支撑。四是要带着清醒做工作。理论经历说明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断获得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为单位一员要时刻清醒地认识到：在个人与单位的关系上，一个人的成长和进步离不开单位的培养和造就;在职务与才能的关系上，一个人的工作才能不是随着职务的提升而自然进步，官大了不等于本领大了，地位高了不等于程度也高了;在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是才能、干成事才是本领，这种本领靠上级封不出来，靠权利压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到进步。五是要带着正气做工作。既要有本领，也要守本分，自觉遵守单位的有关

14、规定，力求有本领、能干事、不出事。如今我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上保证书。我希望可以再次为单位效劳和奉献力量。假如如今公司还有职位空缺，领导还相信我的工作才能，我随时准备好承受挑战。请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。申请人：年月住宿员工保证书为使住宿环境清洁、卫生、平安，给员工一个良好之休息场所 ，所有住宿员工均作如下保证 ：一、平安保证1、平安用电： 遵守公司相关规定，在宿舍指定电处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，平安节能，人走关灯。2、防火防盗： 不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丧失。不擅自在宿舍留宿别人。 3、

15、行政治安： 不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响别人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和平安检查。二、卫生保证1、个人卫生： 个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。2、公共卫生： 自觉保护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。三、行政管理1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提早说明。5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、平安情况，住宿员工必须配合。签 字：年 月 日(此文件一式两份，住宿人、安监办分别留存)第 页 共 页