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1、浙江威邦机电科技有限公司文件编号LDA/XZ0304-2014版本/修订状态B/2页码共7页主题公司宿舍入住管理规定受控状态制定日期2018.08.01修改日期实施日期、目的为规范威邦宿舍管理，明确宿舍管理办法、设施配备标准、入住条件和住宿与退 宿流程，为员工创造有一个安全、清洁、安静、文明、健康的生活与休息环境，让干 部、员工能更好地全身心地投入工作，特制定本管理规定。二、范围公司员工宿舍所有房间三、权责1 .公司管理课负责本规定制定、修改、废止之起草工作。2 .公司总经理负责本规定制定、修改、废止之核准。3 .公司管理课负责宿舍的日常管理。四、流程1.住宿申请流程；2.客房申请流程五、宿舍
2、入住管理规定（一）住宿申请条件：凡集团正式录用之员工，包括临时工。（二）住宿申请程序1 .住宿以自愿为原则，需申请住宿的员工按照 住宿更道逢极,，应先填写住宿中 请单、签订住宿安全协议书。2 .住宿申请单由本人填写，本部门主菅初更管理课主S复审菅理课分也领导审核、厂区第一负责人批准。超出住宿标准申请住宿者，需由集团总经理核准。3 .凭核准的住宿申请单向管理课宿舍管理员办理住宿登记手续。4 .宿舍管理员依本规定为申请者分配宿舍房间，同时发房间钥匙1把/人，（如果员工离职，未交还钥匙给公司， 则按照50元/把扣回）5 .住单人间的人员可以申请携带直系家属住宿，但需填写干部家属入住宿舍中 请表和干部
3、家属安全承诺书，经批准后，由宿舍管理员安排入住，并配备门钥 匙。如家属非公司员工，则由宿舍管理员为其办理出入证后，方可入住宿舍。详见干部家属入住宿舍管理规定6 .新进人员需在报名时提出住宿申请，并签订住宿安全协议书，由管理课人事组通知宿舍管理员安排住宿，不必填写住宿申请单。（三）宿舍分配原则1 .住宿员工房间分配，以同部门同住为原则。2 .宿舍房间统一分配，不得自行调换；若要调换须向宿舍管理员提出申请，经 宿舍管理员同意方可调换。3 .住宿标准：（超标收费：按360元/间，补足未入住人员的费用）3.1 一线员工（操作工）：4-5人/问；3.2 班组长级以下行政人员：3-4人/问；3.3 非部门
4、主持工作的一专或副课长级为：2人/问；3.4 部门主持工作的课级及以上干部为：1人/问；3.5 厂处长级及以上干部：1人/问。注：代理主持工作的，按其实际职级对应以上住宿标准，安排住宿。（四）宿舍作息规定1 .就寝时间：原则上23: 00前须回厂，23: 00点后应当熄灯睡觉，不得影响其 他人员休息。2 . 电脑、电视机、收音机等设备应按时关闭，不得妨碍同宿舍人员休息。（五）退宿管理1 .退宿范畴1.1 住宿员工离职时。1.2 住宿员工违反宿舍管理规定，被勒令退宿者。1.3 其他必要事由。2 .退宿登记与统计2.1 凡属退宿人员需到宿舍管理员处登记，并办理相关手续。2.2 宿舍管理员每月须对各
5、住宿人员进行统计，呈管理课主管审核后存档以备（六）其它管理要求1 .注意节约用水，用水后请及时关掉水源。2 .洗晒衣物应到指定地点。3 .禁止在墙壁或衣柜等上面张贴或钉物品，以免损坏公司物品。4 .严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴及其它不良行为。（七）客房管理1 .入住资格：1.1. 公司内短期出差人员凭出差单。2.1.外来宾客按照客房申请流程，凭住宿申请单经批准后申请入住。2.客房进入管理2.1 .人员入住、退房需有宿舍管理员登记 客房进（退）宿记录表。2.2 .客人入住前，宿舍管理员保证提供清新、整洁的客房。2.3 .客人退房时，宿舍管理员应检查客房内物品的完好性，如有损坏需要求其按规定赔
6、偿。（八）奖惩措施1 .住宿的员工未按照本规定执行，如果情节严重者，可做退宿处理；2 .宿舍管理员应按照本规定执行落实宿舍管理，未按规定执行者，每月扣绩效分3-5分；情节严重者，取消其宿舍管理员资格。六、引用相关文件1.干部家属入住宿舍管理规定之 干部家属入住宿舍申请表、干部家属 安全承诺书、出入证七、相关流程附件一：住宿申请流程附件二：客房申请流程八、相关记录表单附件三：住宿申请单（LDA/MR-XZ0319-01附件四：住宿安全协议书（LDA/MR-XZ0319-02附件五：客房进（退）宿记录表（LDA/MR-XZ0319-03附件附件二:附件三:客房申请流程、无出差M 填写住宿申Gole
7、ader管理课主管NO.LDA/MR-XZ0319-01入厂时间申请理由申请住宿类型 框内，选 员工 I外来人员 日籍贯性1别F/管理课分宜领导部门部门主管符合住宿条件；超出标准申请住宿，需支付房租管理课分管领导意见厂区第一负责人意见总经理意见备 注1 .申请住宿符合标准者，由本部门主管初审、管理课主管审核、管理课分管领导 审核、厂区第一负责人批准。2 .申请住宿超出标准者，需由总经理核准。（每个房间按360元/月计算）3 .外来人员申请入住客房者，由管理课主管初审、管理课分管领导批准即可。附件四：NO.LDA/MR-XZ0319-02Goleader住宿安全协议书甲方（公司）：乙方（员工）：
8、? ?身份证编号：甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住相关事宜共同签订本协议。1 .乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。2 .乙方在入住时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。3 .不得破环宿舍房屋结构（如，墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴 ）。若乙方造成 宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。4 .乙方须服从宿舍管理员之管理，切实做好宿舍内安全及卫生等日常工作。宿舍门外要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得
9、在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权公示 通报批评，甚至取消乙方住宿资格。5 .乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除 协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。6 .乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。宿舍内禁止吸烟，否则甲 方有权取消乙方住宿资格。乙方不得在宿舍内使用燃气炊具和其他大功率（1600W以上）或劣质电器，如煤气罐、热得快、电磁炉、微波炉、电热毯等。宿舍内如需使用超过500W以上的电器设备必须事先到管理课报备，经批准后方可使用。7 .乙方可以在宿舍内煮粥、
10、煮豆浆、煮面条，但不得炒菜、油炸等炊事事宜。8 .甲方严格禁止外来人员或非本宿舍人员入住。乙方若有违规，甲方按规章制度处罚。 情节严重的，甲方有权有权取消乙方住宿资格。9 .乙方退宿时，必须做好公共设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍管理员和警卫的监查无问题后方可 办理退宿手续。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。10 .乙方入住期间，该宿舍所用的水、电等费用除去公司免费提供的比例之外，剩余费用由宿舍成员共同承担。11 .本协议一式两份，甲、乙双方各执一份（复印有效），协议未尽事项，按甲方宿舍管理规定执行。本协议自签订日起生效。甲方：乙方（握手印）：协议签订日期：？ ？年？?月?日附件五：客房进（退）宿记录表NO.LDA/MR-XZ0319-03客人姓名单位房号入住日期离开日期备注
