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1、养老院分级护理标准及服务内容一、分级护理标准根据老人的年龄、生活自理程度、身体状况及特殊要求 分为六个级别：流动护理、三级、二级、一级护理、特级护 理和专人护理。1、 流动护理标准：（免费）生活行为完全自理者。健康状况良好，有正常生活能 力，能去餐厅就餐、自己洗澡、自己散步、自己去卫生间、 头脑清楚、可整理个人物品、能参加集体活动、能正确表 达自己的意愿、自己穿脱衣服、自己洗漱、自己打扫房间 等。2、三级护理标准：（300元每月每人）生活行为基本自理者；无夜间监护，不依赖他人帮助的，无严重器质性疾病的老人。需要帮助洗澡、提醒按时服药。2、 二级护理标准：（600元每月每人）需要他人帮助；需要夜
2、间护理。或思维功能轻度障碍者（尚可交流和表达意愿）；或患有二种疾病以上者。不能自己去卫生间#243、一级护理标准:卧床或轮椅（900兀每月每人）生活行为依赖他人护理的；或思维功能中度以上障碍 者；视力障碍、肢体残疾或患有多种疾病者；或需要 小时护理者；或老人及家属要求提高护理等级，给予特殊照顾者。4、 特级护理标准：（1200元或面议）不能准确表达自己意愿，大小便失禁，或随时可能离 世，一切均需照料者。或老人及家属要求提高护理等级，给予特殊照顾者。5、 专人护理标准：（1800元）达到特级护理标准，需送餐到房间，护理员服务对象不超 过2人。说明：凡符合以上等级护理标准中的任何一条款项，即可确
3、定为该等级。二、分级护理服务服务内容1、流动服务1.1流动服务包括一日三餐、定时清洗外衣及床单、 被罩。1.2代采购日常用品。1.3流动服务无专人监护。2、三级护理#2.1帮助老人做好“流动护理”全套护理工作。2.2督促安排老人做好个人卫生（包括洗澡、早晨漱口、洗脸、洗手、梳头、下午个人清洗等）2.3为老人做好室内及床单的卫生工作。2.4每月清洗床上用品一次。3、二级护理3.1帮助老人做好“三级护理”全套护理工作。3.2定期为老人洗外衣，帮助老人剪指、趾甲，提醒 老人理发剃须。做好老人各类生活用品的消毒工作3.3做好老人的夜间服务工作。3.4鼓励老人到食堂用餐，并参加院里的各项活动。3.5协助
4、老人去卫生间。4、一级护理4.1为老人提供“二级护理”全套护理工作。4.2为老人洗衣、助浴、擦身，夏季擦席子。4.3搀护行动不便的老人行走、上厕所。4.4对能力差的老人应使用安全带、床栏等保护器 具，注意安全。4.5帮助老人到餐厅用餐，为老人开展各种康复及谈心活动。5、特级护理5.1为老人提供“一级护理”全套护理工作。5.2做好老人口腔、皮肤和大小便护理，保持老人清 洁无异味。5.3提供24小时服务，细心观察、掌握老人饮食、 起居、情绪及精神状态情况。5.4对卧床老人建立翻身卡，对患病老人要严密观 察，发现异常及时处理。5.5为老人开展针对性的个体康复活动。6、专人护理6.1为老人提供“特级护
5、理”全套护理工作。6.2护理员与老人同屋居住，随时照料。6.3饭菜、茶水供应到床边，（鼓励、提倡老人坚持到食堂用餐，有利老人身心健康）根据需要按时喂饭、喂 水、喂药。6.4每天陪老人聊天，给老人做心理疏导工作，保持 老人心情愉悦。6.5老人衣物随脏随洗。6.6打理老人事务，负责管理老人身边的零钱、衣物、药品等。三、收费标准1、符合三级护理标准的老人，入院护理费初定每人 每月300元。养老院根据老人自理情况，确定具体数额。2、符合二级护理标准的老人，入院护理费初定每人每月600元。养老院根据老人自理情况，确定具体数额。3、符合一级护理标准的老人，入院护理费初定每人 每月900元。养老院根据老人自
6、理情况，确定具体数额。4、符合特级护理标准的老人，入院护理费初定每人 每月1200元。养老院根据老人身体情况及服务要求，具 体数额面议。5、符合专人护理标准的老人，入院护理费初定每人 每月1800元。养老院根据老人身体情况及服务要求，具 体数额面议。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识#、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、 军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标 责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、
7、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100 %。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原
8、则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。1 0、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落#
