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4、了。计划怎么写才 不会流于形式呢？下面是本店铺为大家收集的护士工作计划9 篇，希 望对大家有所帮助。护士工作计划 篇 1心中有梦想，行动才会有方向，在 20xx 年度下半年工作中，我 将进一步明确自己的工作目标，制定进一步工作计划扎扎实实学习， 实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院服务。一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作 重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将 小问题在护士轶事本上及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科 室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并在信息本 上记录，不断提髙科内
5、护理质量。尽量使得基础护理合格率达三90%、 等级护理合格率达三90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合 格率三90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0 （难以避免性褥疮除外）。二、强化护理安全意识，加强全员安全教 育。 1 、严格执行查对制度，在工作中具体落实到医嘱查对；注射、 服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查， 医嘱班班查对，护士长每周总查对二次并登记、签名，出现问题及时 整改。二、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格 执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射 器、输液（血）器用后毁形率达 100
6、%，防止各种医疗废物外流。， 加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、无灰尘。四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人 员业务技能。认真完成科室制定分层次培训计划，重点提高培训效果， 增加新技术新业务培训，提高新技术开展的安全性。鼓励科内护士参加各种形式的成人再教育教育，争取科内全体护 士均达到本科以上学历，使护理人员的综合素质得到进一步提高。选 派优秀护士进修学习，参加短期或长期培训，增强科室护士科研意识， 积极开展新技术。五、ICU护理岗位风险性较大，技术知识含量髙，且ICU病房无 陪护，病人的所有护理工作都落在护理人员身上，为了确保护理安全， 实行班组排班，选出优秀的护士担
7、任组长，实行组长负责制，保证护 士长不在的情况下，有负责，有督促，有检查。ICU护理工作繁杂、 紧张、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有 条不紊的进行，杜绝各种护理差错。赵品侠6.30护士工作计划 篇 2一、护理部在工作管理中针对 x 月份出现的问题进行跟踪监控：抢救药品是否在有效期内，抢救器械是否处于备用状态；体温、 脉搏测量情况;输液巡视卡填写情况。二、X月中旬，护理部深入病房进行护理工作满意度调查，总结调查结果，反馈各科室护士长，汇报主管院长。三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会，听取病人意见 和建议，总结会议内容，上报主管院长。四、月底，护理部和两名护士长共同
8、进行全院护理质量检查，检 查内容：护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、无菌观念、抢 救物品、护理文书等，检查结果以表格形式反馈给各科室。五、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查， 听取医护人员的建议，统计评选出四名优质护理服务之星，并给予奖 励。六、本月护理部到临床科室进行护理查房，和各科护士长一起到 病人床旁制定详细的护理措施。七、院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员 授课。八、X月护理部重点工作是1、节后病人增多，护士长合理安排工作，各科护理人员停止节 日休假，保证护理工作的正常运行。2、护士长加大监管力度，保证护理质量，加强护理安全。3、护理部加强巡视病
9、房，发现问题及时反馈各科护士长，制定整改措施，及时整改。4、临床科护士长积极参加护理晨间交接班，掌握新入院病人和 危重及大手术病人的基本情况。5、由于老年病人增多，各科护理人员应严谨护理交接班制度， 防止皮肤压伤，提高对跌倒/坠床等意外事件的风险意识，防止意外 发生。护士工作计划 篇 320xx 年，我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全 院护士的共同努力下，*完成了年初下达的护理工作计划，同时，积 极投身于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工 作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高， 现总结如下：一、脚踏实地，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年
10、轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提 高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和*制度， 将晨间护理与交*作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育， 和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核 心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。二、提高服务质量，从改进工作细节入手1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人 姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方。3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关 心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理
11、解、同情病人 的痛苦，使病人感到亲切、自然。4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病 人应有的权利和义务。5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详 细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化， 配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化 的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除 紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说 明，使病人能够明明白白消费。三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，
12、有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、 护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管， 事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。 为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发 现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错 为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新 特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目 纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核， 制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改
13、进操作流程。提高 操作技术，有效提高服务质量。五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平 不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理 念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习 每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学 习。六、坚持以病人为中心，提高病人满意度以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服 务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院 工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关 系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。存在不足：1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。2、妇
14、产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。 为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教 育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外 护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因 素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。护士工作计划 篇 4一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织 2 次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织 2 次护理业务知识查房。4、每周 2 次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期或不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护 理应
15、急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求1、毕业后 1 年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以 临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间 护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘 制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考 核。2、毕业后15年轮转护士的培训。护士工作计划 篇 5常言道“三分治疗，七分护理”，说明护理工作在病人的住院过 程中有着不容忽视的作用。为了持续改进护理工作，按照护理部的工 作部署，结合本科的实际，本着“以病人为中心”的原则，特制定 20xx 年护理工作计划。一、加强责任心教育，杜绝责
16、任事故发生1、对年轻护士加强管理，培养好学上进的习惯，引导她们向技 术好，责任心强的老同志学习。2、和工作纪律散漫的同志经常谈话，动之以情，晓之以理，让 她们逐步改掉这些坏习惯。3、采取激励机制，对工作认真负责，技术好，理论扎实，病人 认可的好护士经常进行表扬，必要的还会给与奖励。二、经常查找隐患，持续改进工作1、不定时深入病房，检查护理工作中的落实情况，及时发现问 题，找出不足，制定改进措施。2、严格执行查对制度，交接班制度。对危重病人，大手术后的 病人，带管路的病人，卧床的病人要求床头交接，经常查对医嘱执行 情况。3、对节假日，双休日，工作繁忙，易疲劳时间加强监督，管理4、加强危重患者现场救治，ICU人
