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1、实习安排汇编十篇 实习安排篇 您好!来公司实习已经有快一个月了,时间虽然不长,但是从我个人角度来讲，在思想上好像已经经验了许多次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告，触动了我写下今日的这份文稿,其中小杨写道：“在这几个月里,无论是工作还是生活上，因为对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，因为工作分工的不明确,所以对工作很迷茫,不知道原委做什么,加上工作比较辛苦，所以工作看法不太仔细，缺少了起先的那种责任感。”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉稀奇的相像,所以假如我不想无所作为的混下去,想要做出点成果来，我就必需好好安排一下。同时也是想做
2、一些工作，以此来尽量避开今年月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思索,同时也为了能够更好的发挥我个人的爱好、爱好、特长，我想初步做出以下的一些20x年工作安排和职责定位。总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面,同时也是我0x年的工作目标： 、 人力资源 ：主要是员工聘请、培训,以及企业文化建设方面的部分工作，做好相关聘请工作安排,同时也可以兼顾一些别的相关工作; 、 行政管理:在这方面我有许多东西要学习，这也是我选择做行政工作的缘由之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等,然后再跟您学习、请
3、教； 3、 行业探讨： 这是我这些天工作阅历的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不行能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们成天忙活不行了的缘由。许多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通,一般员工的视角太狭窄,没有良好的全局观，必定影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行业探讨这一项,定期提交报告,可能刚起先,甚至1、2年许多东西都不是自己的观点,但是我信任经过、年的看、写，每周就算拿出片稿子,一年下来也
4、有100多,对于个人成长确定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习,阅读的，同时也是给社会公众看得,这须要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分; 、 建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的启发,这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来页设计和制作，详细操作我将做好工作安排;5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是运用不到位，关键是没有周详的安排和专人督促,所以我想在明年新人入
5、司之前建立一个较目前更好一些的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍就可以包括offic2xx系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以实行两种渠道,一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大部分员工都是名牌高校毕业，本科以上，手头没人确定都会有许多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会再看的了,比如以前的教科书等等,但是作为别人可能就刚好须要，因为没看过，同理，每人都捐一点,自然就多起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是培育员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的机会,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有嘉奖政策，这又跟员
6、工考评联系起来了。这些东西都应当上网的。以上,都是我的一些想法,可能有相对的片面性,甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作更有劲头,否则就松懈下来了。匆此先复，余容后禀。还望指责、指正。实习安排篇2 一、指导思想中职部在学院党委行政的领导下,在院学工部、团委的干脆指导下,深化学习贯彻党的十八届四中全会精神，仔细落实院党委要求，坚持以社会主义核心价值观教化为主线,以学风建设为重点,以学生为本，紧紧围绕教学中心工作，切实把学生教化管理的各项工作抓紧、抓实、抓细，不断提高教化管理的质量和效果，努力造就思想品德良好，专业基础扎实，具有创新精神和实践实力，身心健康，立志报效祖国、服务人民的
7、社会主义事业的合格建设者和牢靠接班人。 二、主要工作内容 （一)加强学生日常管理 1、加强考勤制度。系学生会、各班委作好每堂课的考勤制度，定期汇报学生考勤状况。2、严格请假制度。作到事前请假、事后销假,言而有信,杜绝旷课、事后补假等不良现象的发生,尤其加强一年级学生晚自习管理和指导。、加强学生日常行为管理,严格组织纪律,进行文明礼仪教化 （二)加强学生宿舍管理工作，主动推动文明宿舍建设 、以学工管理人员联系寝室制度推动宿舍管理工作。在贯彻“以生为本”服务理念的同时,加强对学生的管理和教化引导。2、主动开展文明宿舍创建工作。通过抓学生干部、抓学生党员、入党主动分子,完善宿舍舍长负责制,推动思想政
8、治教化进宿舍,并尝试举办宿舍文化节、宿舍平安学问宣扬周、文明宿舍评比周,以带动全体学生主动参加文明宿舍建设，自觉打造宿舍文明之风，以良好的精神面貌迎接学院寝室文化艺术节。、仔细做好学生宿舍的平安稳定工作。做好学生宿舍的防火、防盗、防传染性疾病等工作，严格学生外宿的审批手续。 （三)共青团及学生会工作 1、加强对团总支、学生会的指导,使之成为一个团结的集体，增加其战斗力,推动团学工作向前发展。组织学生干部述职,强化学生干部服务同学意识,发挥学生的监督作用和参加意识。开展团员民主评议活动，加强团的组织建设和作风建设，增加团员青年的组织纪律观念,发挥团员青年的先锋模范作用。、依据学生特点和素养教化要
9、求，开展丰富多彩的其次课堂活动,突出中职特色。加强社会实践活动、青年志愿者活动。组织学生参与学校各项活动，发挥主子翁意识，为学校发展不遗余力。3、以党建带团建，做好团员的推优评先工作。细化学院团员推优实施方案和程序,严格限制团员推优数量,保证优秀团员的入党质量,在各种评先活动中要求团干主动参与。4、举办团学干部培训班。针对团总支学生会的主要委员和学生干部，结合实际工作状况，实行中职部团学干培训班,加强学生干部的考核与培训,明确团学干部“自我教化、自我管理、自我服务”的职能，充分发挥团学干部在学生群体中的模范带头作用。（四）学风建设 1、深化开展学风建设专项教化工作。根据学校的支配、部署，进一步
10、明确学风建设的指导思想、主要任务和工作重点,细心组织实施,切实抓出实效。开展一次学风建设月活动，对学生的现实表现进行刚好通报，使中职部的学风建设更上一层次。2、宣扬先进、学习先进、争创先进活动。依据优良学风班评比结果,宣扬中职部的优良学风标兵班和优良学风创建班，提倡全系其他班级向他们学习，形成争创先进的良好风气。3、开展中职学子的中职意识教化活动。主动邀请各类社会名人、专家学者、胜利人士来我部举办讲座、报告、演讲，帮助学生拓宽视野,增长学问，注意提高学生的人文素养。4、开展多读书、读好书活动。着力提高我部学生的科学文化素养和学问面，大力提倡学生多读书，读好书。通过推出“学生必读书目”,制定个人
11、学期读书安排，开展读书心得沟通会等,营造良好的学习风气。5、奖罚分明，对长期不来上课、多门成果不及格、品德很差、累教不改的学生视情节该处分的要处分,该劝退的要劝退。 (五）2xx级新生入校教化活动 入学教化的内容包括爱校教化、校规校纪教化、专业思想教化、就业指导教化、适应性教化、平安稳定、卫生教化等。 (六）加强学生的心理健康教化 将心理健康教化与学生思想政治教化有机地结合起来,运用课堂教学进行心理健康学问普及,加强对班级心理委员的管理，紧密围绕学生学习、交往、恋爱、生活、适应等问题,拓展心理健康教化的内容和形式:1、仔细组织进行心理跟踪调查，完善心理健康档案。、仔细开展“一对一”心理询问工作
12、,并作好记录存档工作。3、仔细进行心理健康学问的学习宣扬。通过开展心理健康教化，达到有效解决学生现存的或可能要发生心理问题,增加学生的心理健康意识，提高学生的心里素养，帮助学生更好的学习、生活和工作。 (七）学生奖勤助贷工作 1、健全奖评制度，完善奖评机制。公开、公正、公允,从严把关、从细核定，使该享受待遇的学生都能享受,不能享受的个也不能享受。对长期不来上课、多门成果不及格、品德很差、累教不改的学生的助学金不能参评,切实把政府给予的奖、评、贷、补、助这五项权力用好,为学生成长成才供应帮助。 （八）招生就业工作1、接着把毕业生就业工作摆在突出的重要位置，做到明确工作目标任务,努力提高毕业生就业
13、质量和满足度；2、切实加强组织领导，把毕业生就业工作纳入重要议事日程,明确任务，强化责任,狠抓落实；3、开拓市场,为毕业生供应优质的就业信息服务组织聘请活动，做细毕业生应聘指导和举荐工作。一是“走出去,请进来”,接着加强与用人单位、公共就业服务机构合作。二是协作学校做好“校内聘请”活动，要重点做好“专场聘请会”、“小型聘请会”、“校企合作直通车”（订单班)、“顶岗实习推介会”、“聘请单位宣讲会”等各类聘请活动的联系、接洽、面试、举荐等服务。、进一步推动就业信息化建设。建立健全统一、规范的信息标准，全面加强毕业生签约和就业统计工作；5、主动参加学院的各类招生工作。 (九）丰富学生业余文化生活 学
14、生的文体工作是校内文化建设的重要组成部分，是呈现校内整体风貌、增加学生体质,实现全面发展的有效途径。 1、坚持内容丰富,形式多样化。好的活动的发展须要加强教化普及,宣扬爱国主义，弘扬宏大的中华传统美德，扩大文化的影响度以及参加度,提升活动的育人功能以及文化度。、通过活动的开展不仅要培育学生的基本实力,即独立、自学、独立思索、表达实力等，而且要培育同学们的实践活动实力、心理素养、竞争与合作、创新实力、管理实力以及最优化解决问题的实力。 3、丰富多彩的文体活动贯穿着同学们的整个学生生活,开展主动健康的文体活动帮助他们不断攀升一个又一个新的高度， (十）诚信与考风考纪教化1、组织学生学习有关考试方面
15、的规定，讲清考试纪律的肃穆性，提高学生遵守考试纪律的自觉性,树立良好的考风。2、律己守信教化。教化学生从日常行为做起,从身边小事做起,严格要求自己,做到言行一样、诚恳守信。 3、真诚待人教化。包括正确的看待他人、宽容的理解他人、真诚的善待他人、在人际交往中要信守承诺等。从而提高个人的亲和力,建立和谐的人际关系。4、乐于助人教化。乐于助人是诚恳品质的体现。包括：富于爱心和怜悯心，力所能及、主动地帮助他人，把帮助他人视为自己的须要。通过教化,提高关切他人的实力和真诚的情感体验。实习安排 篇3为加强我行信贷管理,提高信贷工作质量，树立风险、责随意识,做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进我行信贷工作
16、规范、稳健地发展，全面地完成20xx年信贷工作任务目标，现对明年工作作出以下安排： 一是加强人员业务学习和培训，提高信贷队伍素养 在新的一年里，从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强信贷人员队伍建设. 2xx年,着重抓好信贷部人员的培训,安排在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内进一步提高从业人员的理论水平政治水平和业务素养。 定期组织学习金融方针政策法律法规和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。 同时对个人商务贷款二手房贷款车贷及贷款五级分类等新业务进行专项培训。 二是加强信贷管理，规范业务操作,提高信贷资产质量在确保新增贷款质量上，一是加强对信贷员贷款权限的管理，严禁信贷人员发
