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1、关于网站开发的合同2000字4篇关于网站开发的合同2000字4篇。关于网站开发的合同【篇1】 甲方：乙方：鉴于甲方委托乙方开发设计网站，帮助甲方树立企业形象，扩大宣传，拓宽销售渠道，为明确双方责任，根据双方协商，签订此协议，以期双方共同遵守。一.双方的权利和义务1.甲方的权利和义务1-1提供有关企业的材料及图片，应保证材料完好，图片明晰；1-2为了更好的开发站点，甲方应配合乙方的调查工作；1-3依协议约定时间使用主页；1-4按时支付费用；1-5所有制作内容及开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益，特别是公安部发布的计算机信息网络国际联网平安保护管理方法。2.乙方的权利和义务2-1按照甲方提供
2、的材料和要求按时完成网站的开发制作；2-2可以在主页中注明该网站由乙方制作；2-3有权依协议收取费用。二.网页制作完成及发布时间乙方按甲方要求_日后完成网页制作，但必须在乙方收到甲方较为完好的材料之日算起，验收后_日内传至网上发布。三.费用金额及付款方式本协议涉及的总金额为人民币_元，协议签订时需交纳%左右的订金为_元，验收之后支付剩余款项。第二年费用：域名_元，空间_元。四.验收标准和售后效劳1.甲方可以通过任何与因特网进展网络连接的计算机阅读自己的主页。2.主页无文字拼写及图片以甲方提供的材料为标准错误。3.验收合格，甲方以书面方式签收。4.验收期限为_日。5.验收合格网上发布后，在维护时
3、间_天内，乙方可免费负责网站的根本内容维护和技术支持，改动较大者须收取一定的制作费用。6.网站原那么上按网站拓扑图设计，且甲方必须认同乙方设计的框架但可以有较少范围的改动。五.争议解决本协议于其履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决。六.附那么1贵公司的logo我们不提供设计，网站详细设计根据贵司网站拓扑图附后2如乙方收到甲方订金后，甲方在10天内不提供制作网页所需的材料，乙方有权取消该网页制作合同同时乙方不退还订金。2.本协议自双方签订后生效，一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，双方应在本协议达成的原那么根底上以补充条款的方式明确，补充条款与本协议具有同等的法律效
4、力:甲方乙方代表人签字：代表人签字：盖章：盖章：日期：年月日日期：年月日ideng_f查阅最新效劳协议。用户在使用_vip提供的各项效劳之前，应仔细阅读本效劳协议。1.2宗旨及原那么：_vip的宗旨是向广阔vip用户提供最优质的效劳。为了彰显用户的尊贵身份，带给用户更多的优惠和更优质的效劳，_vip精心设计了_vip贵宾卡，将带您从现实走向网络，从网络回归现实。2.效劳内容2.1会员享受_各应用及各分子公司提供的各项vip独享活动，享受vip专属特权。2.2会员拨打_客服 ，享有优先接入、资深客服接待效劳。2.3会员在_vip特约商户处消费可享受专有的贵宾折扣优惠。2.4_vip有权根据实际情
5、况举办各种活动，如针对银行卡会员、密宝用户举办不同的活动。_vip保存随时变更、中断或终止局部或全部网络效劳的权利。3.使用规那么3.1会员资格认定：_vip针对银行卡会员和密宝用户免费开放申请，成功申请成为_vip的用户可享受各种尊贵礼遇，参加_vip在现实和网络中所举办的各种活动。3.2申请：但凡符合会员认定资格的个人都可以在_vip官方网站申请成为_vip会员。3.3取卡：成功申请后，我们会将在一定工作日内将_vip贵宾卡免费邮寄至您个人资料中所填写的邮寄地址。3.4用户在申请_vip会员时，必须提供准确的个人资料，如个人资料有任何变动，必须及时更新。如因资料提供不准确而享受不到相关效劳
6、时，_vip不承当任何责任。3.5用户申请成功后，应当妥善保管其用户账号密宝序列号及相应密码，用户必须对以其用户帐号进展的所有活动和事件负法律责任。3.6用户同意承受_vip通过_或其他方式向用户发送的商品促销或其他相关商业信息。3.7会员在参加与vip相关的效劳工程和活动时请出示_vip卡或者输入_vip卡号以确认身份。贵宾卡只允许会员本人使用，不得以任何方式转让给别人。3.8会员持卡在_各游戏及协议合作单位进展休闲、娱乐、消费时，遵守相关规定并交纳所发生的各种费用。3.9用户在使用_vip贵宾卡承受效劳过程中，必须遵循以下原那么：a遵守中国有关的法律和法规；b不得为任何非法目的而使用网络效
7、劳系统；c遵守所有与网络效劳有关的网络协议、规定和程序；d不得利用_vip效劳系统进展任何可能对互联网的正常运转造成不利影响的行为；e不得利用_vip卡提供的效劳系统进展任何不利于_vip的行为；g就_vip及合作商业伙伴的效劳、产品、业务咨询应采取相应机构提供的沟通渠道，不得在公众场合发布有关_vip及相关效劳的负面宣传。h如发现任何非法使用用户帐号或帐号出现平安破绽的情况，应立即通告_vip管理组。4.内容所有权4.1_vip提供的网络效劳内容可能包括：文字、软件、声音、图片、录象、图表等；现实效劳内容包括：_vip合作商提供的特约优惠折扣，所有这些内容受版权法、商标法和其它财产所有权法律
8、的保护。4.2用户只有在获得_vip或其他相关权利人的书面受权之后才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造这些内容、或创造与内容有关的派消费品。5.隐私保护5.1保护用户特别是未成年人的隐私是_vip的一项根本政策，因此，假设父母监护人希望未成年人尤其是十岁以下子女得以使用本效劳，必须以父母监护人名义申请注册，在承受本效劳时，应以法定监护人身份加以判断本效劳是否符合于未成年人。_vip保证不对外公开或向第三方5.2所列情况除外提供用户注册资料及用户在使用网络效劳时存储在_vip网站的非公开内容，但以下情况除外：a事先获得用户的明确受权；b根据有关的法律法规要求；c按照相关政府主管部门的要求；d为
9、维护社会公众的利益；e为维护_vip的合法权益。5.2_vip可能会与第三方合作向用户提供相关的网络效劳，在此情况下，如该第三方同意承当与_vip同等的保护用户隐私的责任，那么_vip可将用户的注册资料等提供应该第三方。5.3在不透露单个用户隐私资料的前提下，_vip有权对整个用户数据库进展技术分析p 并对已进展分析p 、整理后的用户数据库进展商业上的利用。尽管_vip对用户的隐私权保护做了极大的努力，但是仍然不能保证现有的平安技术措施使用户的技术信息等不受任何形式的损失。6.免责声明6.1_vip所有者不保证以下事宜：i本效劳将符合您的要求；ii本效劳将不受干扰、及时提供、平安可靠或不会出错
10、。6.2用户明确同意其使用_vip各项效劳所存在的风险将完全由其自己承当；因其使用_vip效劳而产生的一切后果也由其自己承当，_vip对用户不承当任何责任。7.效劳变更、中断或终止7.1如因系统维护或晋级的需要而需暂停网络效劳，_vip将尽可能事先进展通告。7.2如发生以下任何一种情形，_vip有权随时中断或终止向用户提供本协议项下的网络效劳或现实效劳而无需通知用户：a用户提供的个人资料不真实；b用户违背本协议中规定的使用规那么。7.3_vip贵宾卡有效期为发卡之日起三年，假如用户的vip贵宾卡到期后不符合续卡条件，_vip有权终止向用户提供本协议项下的网络效劳或现实效劳而无需通知用户。7.4
11、除前款所述情形外，_vip同时保存在不事先通知用户的情况下随时中断或终止局部或全部网络效劳和现实效劳的权利，对于所有效劳的中断或终止而造成的任何损失，_vip无需对用户或任何第三方承当任何责任。8.违约赔偿8.1用户同意保障和维护_vip及其他用户的利益，如因用户违背有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给_vip或任何其他第三人造成损失，用户同意承当由此造成的损害赔偿责任。9.法律管辖9.1本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。9.2如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均应向_vip域名所有者所在地的人民法院提起诉讼。10.通知
12、和送达10.1本协议项下所有的通知均可通过重要页面公告、_或常规的信件传送等方式进展；该等通知于发送之日视为已送达收件人。11.其他规定11.1会员不能重复申请，填写完成申请，即表示本人同意_vip会员的相关规定和要求，以及今后可能发生的变动和补充。11.2会员应熟知并遵守本协议，遵守各项规章制度及公告。本协议未尽事宜，将在今后制定的其他规那么和管理方法中补充。11.3本协议构成双方对本协议之约定事项及其他有关事宜的完好协议，除本协议规定的之外，未赋予本协议各方其他权利。11.4如本协议中的任何条款无论因何种原因完全或局部无效或不具有执行力，本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。11.5本协议
13、中的标题仅为方便而设，不具法律或契约效果。11.6与本协议有关的一切争议均应提交_市_区人民法院裁决。_网络开展_年_月_日关于网站开发的合同【篇2】 甲方：乙方：鉴于：甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原那么，就网站建立事宜达成如下协议：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。一、保密信息指由甲方通过口头方式、视觉方式、书面方式或其它任何媒体方式所披露的文字或图片及其它各种信息。二
14、、甲方的需求甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方进网站建立效劳；乙方根据甲方受权范围及效劳要求，为甲方提供网站建立技术效劳工作。三、乙方效劳范围1、提供代理网站界面设计、后台程序开发、g设计；2、把网站页面设计和后台程序设计整合成一个完好的网站，并使网站可以安装在效劳器上正常访问；3、网站运行错误时提供的修改、维护。四、保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至_年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或
