2023年雇佣合同范本(通用15篇)

上传人:m**** 文档编号:497619279 上传时间:2023-03-22 格式:DOC 页数:66 大小:54.47KB
返回 下载 相关 举报
2023年雇佣合同范本(通用15篇)_第1页
第1页 / 共66页
2023年雇佣合同范本(通用15篇)_第2页
第2页 / 共66页
2023年雇佣合同范本(通用15篇)_第3页
第3页 / 共66页
2023年雇佣合同范本(通用15篇)_第4页
第4页 / 共66页
2023年雇佣合同范本(通用15篇)_第5页
第5页 / 共66页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年雇佣合同范本(通用15篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年雇佣合同范本(通用15篇)(66页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年雇佣合同范本(通用15篇) 雇佣合同范本1甲方:乙方:_性别:_居民身份证号码_住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在部门承担岗位工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准

2、。看完先第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用,甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。 什么形式买,具体买什么要标明第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务报酬第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,基准为_元天。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、

3、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的.;3、双方约定的其他情况 。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度,绩效考核条例,员工手册等。全勤奖不奖钱,提成怎么说,

4、怎么个给法,分次还是一次。第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写简历表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。协商,要在岗位劳务报酬差别不大的情况下。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法,时间等等

5、(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应按照_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方(盖章): 乙方(签字):签订日期:_年_月_日雇佣合同范本2甲方:家政服务服务中心乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间:白天工作8小

6、时,晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。(三)月嫂的.工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月

7、(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交仲裁委员会裁决。甲方:(公章)乙方:(签字)本协议一式二份,中心一份,东家一份。雇佣合同范本3甲方(用户):乙方(中介单位):丙方(家政服务员):甲、乙、丙三方本着自愿合作的

8、原则,协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规,遵守北京市的有关规定;遵守北京家政服务协会制定的北京家政服务行业约、北京家政服务消费指南和北京家政服务人员职业守则,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。一、双方约定家政服务事项1、服务项目:乙方同意为甲方选派丙方,承担甲方的第项服务:(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。2、服务地点:3、服务期限:年月日起至年月日止。4、工资:甲方每月支付丙方工资为:元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日,以现金形式一

9、次付清丙方工资,不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务:1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变,应与丙方协商,并适当调整工资报酬。3、甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担,如体检不合格则费用由丙方自行承担。4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与丙方约定。5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式进行处理。6

10、、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不歧视不_丙方,并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天,并保证其食宿,甲方若不能保证丙方休息,每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时,要合理安排丙方休息,不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。10、甲方在未经丙方及乙方的同意,不得

11、擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。12、甲方应为丙方投保家政服务员团体意外伤害保险,投保档次由双方协商确定;如因丙方中途违约,投保费用由丙方全额承担。13、按照北京市的有关规定,甲方应为丙方办理暂住证提供必要的协助,_的费用由丙方自行承担。14、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指

12、导,工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失,丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的,丙方有权要求甲方赔偿损失。15、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方。16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息;为甲、丙双方提供洽谈的场所。17、乙方应动员甲方为丙方投保家政服务员团体意外伤害保险。三、服务合同的签订、变更、解除与终止:1、签订合同时,甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金,手续费一律不退,合同终止时,如正常履约,乙方依据信誉保证金凭证分别退还。2、合同内容变更时,甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。3、合

13、同期满,甲丙双方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的服务合同,并交相应手续费;双方或单方不愿继续合作,双方应共同到乙方办理终止合同手续。4、合同期未满,单方要求解除合同,必须提前3天通知对方,解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。5、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并在驻地派出所备案;丙方在服务期间,要求返乡时,双方应到乙方解除服务合同,不办理手续的,责任自负。6、甲丙方在执行合同中产生争议,应协商解决,协商无效,可到乙方进行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。四、其他:1、本合同未尽事宜三方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执

14、行。2、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字或盖章之日起生效。3、合同有效期为:自年月日至年月日止。甲方:(签字)丙方:(签字)家庭原籍联系电话:联系电话:年月日年月日乙方:(盖章):单位联系电话:年月日雇佣合同范本4甲方(雇主): 身份证号:乙方(雇员): 身份证号:根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐,具体协商确定;2.清洗的衣物;3.家务(室内保洁);4.接送小孩子上、下学。二、服务时间1.原则上每天上午8时00分至下午7 时00分。2.乙方每月可休息四天。三、服务费用服务费用为 元/月,甲方于每月15日支付给乙方。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号