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1、 产品文案编辑绩效考核表被考评人：考评时间： 考评人：年 月 日 至 年 月 日项目具体考核内容考核方式分值直接上级评分人事评分 软件操作(15%) Photoshop操作 操作精通的得5分，基本达到要求的得3分，欠佳的得0分 5 Illustrator操作5宝贝上传规范性5 职责与能力(%)产品标准描述符合性工作表现出色的得5分，基本达到要求的得3分，应付了事的得0分5 计划时间时效性5文案撰写独立性与文字功底5选文开头、结尾切入点关键性5客户试用满意度5宝贝文案撰写速度 5信息采编与页面维护5积极配合上级主管下达的任务并按时按质的完成品性(20%)人际关系表现出色的得5分，基本达到要求的得
2、3分，应付了事的得0分5协作性5个人修养5受同事们尊重度5学识(25%)执行能力各方面能力表现很强、知识面很宽、极具发展潜力的得分，一般的得分，欠缺的得分专业知识行业知识发展潜力一般知识综合评分汇总： (软件操作)+ (专业能力)+ (品性)+ (学识)= 资标准及对应等级级别标准技术标准工资标准奖励标准惩罚标准A级文案编辑具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达60件每日固定工资4000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资3000，试用期无补助） 文案撰写，每日20件，
3、且准确率98%以上，每件奖励1元，诺2040，且准确率98%以上，每件奖励1.5元，诺4060，且准确率98%以上，每件奖励2元，诺60件，且准确率98%以上，每件奖励2.5元不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以100-1000元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。B级文案编辑具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达50件每日固定工资3000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资20
4、00，试用期无补助） 文案撰写，每日20件，且准确率98%以上，每件奖励0.8元，诺2040，且准确率98%以上，每件奖励1.3元，诺4060，且准确率98%以上，每件奖励1.8元，诺60件，且准确率98%以上，每件奖励2.3元不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以80-800元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。C级文案编辑具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达40件每日固定工资2500元以上
5、，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资2000，试用期无补助）文案撰写，每日20件，且准确率98%以上，每件奖励0.7元，诺2040，且准确率98%以上，每件奖励1.2元，诺4060，且准确率98%以上，每件奖励1.7元，诺60件，且准确率98%以上，每件奖励2.2元不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以60-600元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。D级文案编辑具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达30件每日固定工资2000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资1500，试用期无补助）文案撰写，每日20件，且准确率98%以上，每件奖励0.6元，诺2040，且准确率98%以上，每件奖励1.1元，诺4060，且准确率98%以上，每件奖励1.6元，诺60件，且准确率98%以上，每件奖励2.1元不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以40-400元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。
