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1、人事部实习报告合集五篇 在现实生活中,越来越多人会去运用报告,报告中涉及到专业性术语要说明清晰。在写之前，可以先参考范文，下面是我细心整理的人事部实习报告5篇，希望对大家有所帮助。人事部实习报告 篇1 时间匆忙,转瞬已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所高校，工作中既有胜利后的欣喜和激烈,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下，我在收获业务技能的同时,内心也经验着微妙的成长。因为机缘巧合，我很顺当的进入了一家玩具公司,成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说,及员工入职、请假、辞职手续的办理、 人事档案的整理、保管、用工合同的签
2、订等。在工作的过程中,既有收获的喜悦，也有失败的缺憾。由于我是新来的人员,所以我刚起先的工作并不忙，没有感觉到很累。前几天就是整理一些简洁的资料,填写一些劳动合同。刚步入工作岗位，才发觉自己有许多都不懂的地方,于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问,她是一位老员工,工作的时间比较久,所以她对公司里的事情都比较了解。作为行政人事文员,所做的事情比较琐碎繁杂,指导我的同事教我,做事情要分主次、有条理，有耐性。说着简单，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情须要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好，这
3、样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情渐渐熟识起来,我从处理考勤起先。虽然看似一个简洁的动作就能处理完整的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细微环节问题也决不是可以草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的数字，须要一个一个检查,眼睛是很简单看花的,一不小就会漏查的。 刚起先处理考勤常常出错,然后也会被指责，感觉做的很吃力，心情自然也不会兴奋，但是慢慢的在同事的帮助和指导下，随着自己娴熟程度的增加,我已经渐渐从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。错误削减了,也不会再指责了,从中也得出了自己的，做起事情来也没那么大的压力了,心情也就轻松多了。正如我们领导说的:做考
4、勤须要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐性。的确如此,处理考勤的工作是一项看似简洁但精密度很高的工作,它须要的是更多的耐性和细心,所以我始终都在培育自己这方面的实力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向胜利的一道道关卡，人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确看法和之后的自省。要“分主次，有条理”是做好事情的关键,我时刻牢记着这句话。 我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料（包括新员工入职和员工辞职),因为要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其实都关乎到公司的以后的发展,是不能够出任何的差错。精确，是对工作质量的最低要求。考勤管理的精确性，涉及的方面许多，比如
5、每天在处理考勤的时候，发觉哪个部门哪个员工的考勤有异样,就要与这个部门的负责人进行沟通，了解其中的缘由。简要地说,就是：办事要稳，情 况要实，办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细,作风过细，不能疏忽大意,不能马虎潦草。员工的入职资料,就要保证文件的质量，要真实,写字要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错，否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 我的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、看法及其处事。特殊是在公共场合时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,然后那个教我的同事或是主管就会帮忙
6、解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经验的多了，磨练的多了才会有阅历。 我现在上班近五个月了,在这几个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不做了，想着在校做一名学生是多么的好啊,为什么要来工作要来受别人的气,或许我是刚起先工作,有时受不了领导给的“气”，加上厂里又在验厂压力又大，所以自己心里很不舒适,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚起先，就应当踏踏实实的干好自己的工作,终归又没有工作阅历,现在有机会就要从各方面熬炼自己，不然以后干什么都会干不好的先就业,后择业。我现在要好好熬炼自己。再好好学习,之后信任自己通过努力肯定会找个
7、好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中,我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事,可是刚起先有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。 所以现在做事,不仅要持有需心求教的看法,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的改变了一些，会比以前为人处事了。所以,现在我们应当珍惜学习的机会,而不是抱着埋怨的心态。在工作中,相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要请假或是要晚来一点,就只有我一个人在办公室办公，我一个人可能就会比较忙，但是
8、间或我也会有些事情须要其他人的帮忙，所以大家相处的很好,没有什么隔合。上次经过全公司人员的一起努力最终验厂顺当通过了。现在工作也不是很忙了,同事之间又相处的比较融洽,所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的就是心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作,学习。 人生难免会遇到挫折,没有经验过失败的人生不是完整的人生。在人事文员这个职位上,技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：1与上司沟通不好；2上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任；3对琐碎重复的工作感到怨烦;4与上司发生争吵。 针对文员这个职位的特点，详细到挫折时,不妨从调整心态来舒解
9、压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨，饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的看法，要相识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折,要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态,以求身心的轻松，重新争取胜利,从而让目光面对将来。 通过实习的半年里,它使我在实践中了解社会,让我学到了许多在课堂上学不到的学问，受益匪浅,也打开了视野,增长了见识
10、，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。同时，我也了解到自己的不足，在社会这个高校堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走，应当抱着虚心谨慎的看法，无论大小事情都要仔细踏实的完成，走好每一步,我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加精彩，不管是在什么地方工作，都会努力!人事部实习报告篇2 立刻就要大三了，好快呀，原来是想在大三暑假的时候找一个好些的公司实习,可是没想到大二就做到了,真的有许多东西是没法想到的。不知道这回的实习是否符合本次学校实习的要求，可是我的确是这么做的,我想真实记录的东西远远比到网上下的重要得多。 现在我已经将我所学的
11、专业学习的插补所了,我须要一次实习来巩固我的学习，然后在实习中找到自己的不足之处，加以改正。 不多废话了，下面就是这回的思想感悟,我把河北卓达集团的简介放在了附录上，假如想了解的话可以查一下,简洁来说就是河北最大的房地产公司(私企）,有着较正规的公司体系。而我在的部门是全称叫人力资源与个人发展部，其实就是我们常说的人力部。现在我把一些我觉得对我还算重要一些东西记录下来。由于是一些感想类的东西,可能比较混乱,见谅。一书是百宝箱，证是硬通货 这个不想多谈，多看书谁都知道有好处。而各种各样的证书,往往就是我们刚进公司最好的个人简历,肯定的人才“硬通货”。 二 选好“舞台” 一个人无论多么有才，但是假
12、如无法找到能够充分发挥自己的舞台,那不过就是空谈。同时对我们每一个人来说，没有最好的舞台,只有最适合地。而同时随着时间的变更我们的最好的舞台又会不断变更,每时每刻关注自己,知道自己现在应当做什么很重要。 在起先实习的时候,公司的指导老师要我们自己选择实习岗位。我是学土木的,作为一个房地产公司可以说正好适合我的专业,可是结合实习时间,实习目的等因素我并没有选择在工程部门实习,而是选择了当时并没有其他人选择的人力资源部。事后,我觉得当时很庆幸，因为自己选对了,在这里很忙,学到的东西许多，人很好，能相对简单的横向了解整个公司。总体来说,就是一个字值！ 三 “看”和“背” 信任每一个刚进社会的同学都明
13、白“看”是什么意思。由于刚刚步入社会,我们还比较谨慎，明白多看别人做什么，多学别人怎么做，在此就不用过多赘言了。下面我只说一说我觉得刚进公司最应当“背”的几件事。)部门人员人名，这个就不用说明了,最基本的；)通讯录，大公司一般会有许多许多部门,我们第一天或许无法真正做些什,但是我们肯定要记住和自己工作相关的重要部门的负责人是谁和其部门电话；3)公司地址及其他基本状况,这个是作为一个为员工的基本素养。 以上这些基本得做到了下面就要进入角色了,4）背工作流程,我们进入社会工作，必定会有我们的本职基本工作。我们须要把这些工作简化成一个一个流程,然后一个一个背下来。不要靠以后的阅历，那要会让人觉得你很
14、被动。在此我就要提一下笔记本的重要性了,把每一件须要背的东西都记录在笔记本上，对自己肯定是一个帮助。 四 动脑很重要 工作时间长了就会发觉我们每天必做的工作其实就那么几样，而且一般都总结出了一些工作阅历。我们刚进公司的那股冲劲，那股动脑筋就渐渐起先消逝了,记住，千万不要这样，只有专心，才能精通，只有精通,才能创建另一些奇迹,没有最好的,只有更好的，用的时间越来越短,做的事情越来越多,我们会的也就越来越多。艺多不压身，总有一天会有用的。 同时,我们多动动脑，往往在工作中会有意外的发觉,那是会有许多乐趣的。 五 创建“运气” 以下本想一条一条说，后来想想，总觉得有些老生常谈，还是综合的说说吧。 1
15、) 身体：努力可以,不能玩命。 ) 精神:没错，我是是为了欢乐而工作，同时,我们也要工作的同时很欢乐。 3）人缘：与人便利与己便利。 4) 气氛:青年人多的地方冲劲大，往往后劲不足。老年人多的地方,考虑的问题全，可就有些过于琐碎，常常还有一些倚老卖老的。 5） 领袖气质：领袖有什么样，他的部队基本就是什么样。6)胆识:能说方能做，能做就要刚担当。胆大心细，方能就幻想。 ) 对错：追究事物本身的对错原来就是一种错误，我们须要做的只是想一想接下来要做么做。 8) 追求:千万不要有一辈子就死在一个岗位上的想法，做好职业规划,找寻好追求，有了动力，就有了乐趣,应当就是有了一切吧。 9) 眼光:将来是光
16、明的，只是我们都缺少一种发觉光明的眼光。 10） 运气：这个往往就是确定人的生死的，不过,我想做到以上那些,一个人的运气也不会差到哪去了吧。 六 不仅仅是工作 信任有一部分人会在某一工作职位上工作一辈子,而其他大多数人却会随着时间的推移,不断变更自己的工作岗位和角色，这就须要我们恒久做好打算接受新的挑战和压力。我们在工作,同时我们也在学习，特殊是起先工作的三年，肯定把工作当成学习，时刻保持一个学习的心。或许下一刻我们会失业或者升职,但是只要我们时刻做好打算就恒久没有适应不了的状况。详细来说,就是“吃着碗里的,想着锅里的”做着自己应当做的,看着别人怎么做的。不仅深度发展发展自己的本职工作，同时要涉猎广泛，横度扩展。 学习,我们总会提到，我们是学生，可是我们却很少看一看很久以前我们究竟学了什么。很久以后,我
