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1、安 全 生 产目 标 责 任 书（2014年度）(公司级与部门级)中国建筑第四工程局有限公司珠海分公司路桥分公司2014年度安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2014年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标。一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触
2、的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的
3、责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备
4、事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人2000元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人1000元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人500元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人1000元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人500元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励1000元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：201
5、4年度安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2014年度安全生产目标的内容，现与物资部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。5、确保劳保用品产品合格率100%，并配合发放到位。6、部门安全培训合格率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安
6、全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与供货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处
7、。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规
8、定处罚外，同时罚相关负责人2000元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人1000元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人500元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人1000元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人500元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励1000元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：2014年度安全生产责任
9、书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2014年度安全生产目标的内容，现与安全部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超过2起。4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。5、安全设施完好率98%。6、关键装置、重点部位检查到位率98%。7、安全培训合格率为100%。8、特种作业人员持证上岗率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制
10、度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与进度期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现
11、象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、
12、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人2000元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人1000元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人500元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人1000元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人500元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励1000元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期：
13、 日期：2014年度安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2014年度安全生产目标的内容，现与工程部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、建立工程管理全过程各项程序并组织实施，实施过程各项记录齐全完备。2、项目实施全过程控制，保证工程进度按合同执行100%，工程质量合格率100%。3、规范施工单位技术资料的编制，并对技术资料进行确认，形成齐全完备的工程档案。4、与工程施工有关的手续办理与协调工作及时高效。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，
14、严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、参与编制、检查和评价安全技术措施计划，并督促实施；5、坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止；6
15、、参加审核公司安全技术规程及列为国家重点或特殊工程安全技术措施或方案，并检查执行情况；7、生产中发现不安定因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人2000元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人1000元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外
