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1、兼职劳务合同甲方：乙方：户籍所在地:实际居住地：居民身份证号码：甲乙双方按照中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规 章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商 一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为一年固定期限劳务合同。约定合同期自年 月日起至 年 月日止。续签提早一个月，提早终止协议需提早一月告知对方。二、工作岗位：客房清洁、服务、传菜。三、劳动酬劳运算方式以及支付方式客房清洁部分按照元/间，（甲方需保证每次至少间房）；服务或传菜部分按照元/小时运算，（甲方需保证每次工作至少5小时，不满五小时按照五小时运算）；法定节假日甲方为乙方支付原
2、薪酬三倍工资；双方需对工价保密，不得随意向外泄露；工资结算先期实行日结，稳固后可周结，由甲乙双方协商。工资结算由甲方直截了当结算给乙方负责人，不得直截了当结算给乙 方职员；四：人员要求：提早半小时到达工作地点：领队签到、保安处签到；必备证件：身份证（居住证、暂住证皆可）+健康证（必须是在深圳办 理）；仪容外表：女服务员必须使用发卡及头花；男生头发前不遮眉，侧不 遮耳，后不着领，短发为宜，不得染发，不得染指，指甲及胡须洁净；着装要求：男女生皆穿黑色皮鞋（不得有其他颜色或有装饰）黑色袜 子（不得为短黑袜）；形象要求：形象清新，年龄18-30周岁，男生身高1.65M以上，女生1.58M以上；素养要求
3、：会微笑，诚实，吃苦耐劳，无惊奇脾气，无犯罪经历；遵守酒店规章制度，服从酒店人员及乙方领队治理。五：工作时刻餐饮部以及客房清洁的工作时刻及工作量、工作人数由甲方至少提早 一天告知乙方，以便乙方提早做好安排。（客房部人数由乙方安排）六：甲乙双方约定的其他内容乙方人员须具备健康证；乙方人员有懒散不服从酒店治理且屡教不改者，甲方有权扣发当事人 当天半倍工资；如显现连续工作（超过一天），甲方负责免费为乙方职员提 供住宿；甲方免费为乙方早班人员安排中餐及晚餐，为乙方晚班人员安排晚餐;甲方需保证一对一合作，以便乙方更好的服务于甲方关于甲方临时取消用人且乙方人员差不多前往甲方，甲方需支付双程 车费以及20元
4、/人的补偿金；客房清洁期间甲方人员不得安排乙方人员做工作以外的情况，同时， 如因为酒店缘故（如乙方人员已到，但客人未退房或清扫翻新时缺少某种工具等）造成乙方职员无法完成某间任务或需等待超过二十分钟，责任由 甲方承担并需支付相等酬劳；乙方需保证甲方用人需求以及用人质量乙方人员损坏甲方设施的，超过范畴内可免除经济赔偿，关于有意破坏的按照酒店规定赔偿；乙方向甲方支付押金元，合作终止后乙方凭押金收据领取，甲方需在一周内返还；七：以下情形乙方方可随时解除合同甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫乙方人员劳动的；甲方不能按照约定支付劳动酬劳的。八、争议处理甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过
5、程中的伤亡事故， 减少职业危害。关于有人身损害的工作乙方人员有权拒绝执行；乙方因工负伤，甲方承担要紧责任，乙方承担次要责任；甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，能够协商解决。不愿协商或者 协商不成的，任何一方能够向管辖区的人民法院起诉（注：劳动争议的仲 裁不属于本合同范畴，各临时人员与乙方在劳动合同中约定）；九、其他事项乙方负责为临时工缴纳国家规定的社保、福利等，如未能缴付，后果 由乙方承担。劳动合同期内，乙方实际居住地、联系方式等发生变化，应当及时告 知甲方。本合同未尽事宜按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双 方平等协商解决。本合同不得涂改，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名:乙方签名:甲方盖章：签章日期： 年 月 日签名日期 年月 日
