精选聘用服务合同范本

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1、精选聘用服务合同范本本文是为您准备的精选聘用服务合同范本精选聘用服务合同范本目录条总则定义第二条服务服务的范围服务的标准估计的人月数附加的任务第三条人员关键人员关键人员的更换组长身体健康第四条 对服务承包者的付款对费用的估计上限金额雇主提供的支持的费用应急金额的使用付款货币付款方式付款程序因不满意进展而停止付款涨价最终付款第五条雇主的义务由雇主提供的支持雇主给服务承包者配备的人员对服务地点和现场的进入权雇主的其他义务第六条服务承包者的义务服务承包者的责任服务承包者的义务档案信息和进展报告转让任务和/或分包合同避免利益冲突保密雇主与服务承包者之间的关系赔偿第七条通用条款适用法律雇主的财产权雇主的

2、控制与批准保险变化合同条款延误的通知审计将先前所有的协议与谈判都结合起来完成证书保证第八条纠纷、仲裁和终止合同纠纷仲裁强制实施继续执行的义务暂停付款终止合同终止程序不可抗拒力第九条防止舞弊舞弊的定义对舞弊的惩罚第十条执行生效开始日期通知与地址修改合同副本在为一方与为另一方之间于 年月日达成本合同。鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务和服务承 包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，现双方达成如下协议：条总则定义除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双 方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及 以参考资

3、料形式列人的全部文件。“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的 人或公司。“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。“由雇主提供的支持”是指由雇主免费为服务承包者 执行合同项下的服务而提供的数据、服务、设备以及便利。“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双 方”是指他们二者。“人月”是指相当于一个日历月期限的服务，其以在176 个工作小时提供这样的服务的人为依据。“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用 并被分配执行服务或其任何部分的人员。“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。第二条服务服务的范围服务承包者将依据在附件 中所阐明明的职责范围/工作说明的最终条款

4、和本合同所有其他 要求执行服务。服务的标准服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的 义务并依据在TOR/SOW里所规定的或在中华人民共和国另外 普遍适用于合同所要求服务类型的职业、技术和质量标准提 供服务。服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻 为雇主的利益而工作。为了达到这些目的，经雇主的同意， 服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。关键人员的简历作为附件 的 附录附上并构成本合同的一部分。估计的人月数双方同意服务承包者将依照作为附件 附于合同的工 作计划执行服务。为了执行他在本合同项下的义务，服务承 包者将提供总人月数为 的服务。除非经双方

5、另行同意， 服务承包者将没有义务提供超过上述总人月数的服务。附加服务已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总 范围以内的其他有关工作给服务承包者去完成。执行这种附 加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致 意见。第三条人员关健人员服务将由在附件 中所指定的人员并在所示的各自期 限内完成。经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这 样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调 整将不使在合同项下的付款超过在条所提到的上限金额。关健人员的变更除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件 中所列那些人组成，而且将不得改变。在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了

6、 服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、 被解职或被撤走的情况下，服务承包者应当在不给雇主 增加费用的情况下提供一个资质相当或更好，且雇主可以接 受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说 明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力 或因他故而不希望要的关键人员。组长服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期 间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者 与雇主之间的联络。身体健康服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够 提供在合同项下的服务。第四条 对服务承包者的付款对费用的估计在附件 中列出了

7、对费用的估计。在此拨出一项用于应急的预算金额。上限金额在本合同项下的付款将不超过。由雇主提供的支持的费用所规定的上限金额已经明确，雇主将免费向服务承包者 提供在款中所规定的支持。如果不及时提供任何由雇主提供 的支持，服务承包者可以征得雇主的批准，自行购买所需 项目，费用从合同出并相应调整上限金额。应急金额的使用在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要 这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必 要并符合在合同中所规定的收费率，方可使用应急资金。付款货币除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。付款方式在随合同所附的并构成本合同一部分的附件 中规定 了对服务承包者要提供的服务

8、付款的方法和金额以及服务 承包者可以报销的开支类型。付款程序以下列方式开服务账单和付款：雇主应在本合同签字后三十天内向服务承包者支付金额 为 的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交 一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或 确认的预付款担保，其金额等于预付款额。预付款金额由雇 主冲账，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之 二十直到全额收回为止。但是预付款收回期不应超过合同期 的一半。服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的 月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。付款发票. 应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实 所要求的金额是应付的和可付的。

9、雇主应在收到付款发票和 凭证后三十天内向服务承包者付款。.3如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据 的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣 除并相应地通知服务承包者。将对没争议的发票余额进行付 款，不得延误。服务承包者可以在随后的付款发票中附上补 充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。因不满意进展而停止付款一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承 包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计 划百分之二十以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全 部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十为止。 在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动 计划的

10、任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追 加付款而造成的超支。涨价调整率二协议调整率十协议调整率X/ I0），式中：I代表调整时的价格指数；I0代表签合同前一个月的价格指数。对任何一个调整期 收法率的调整将不超过百分之十。最终付款在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终账单。只有 在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发 票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。服务承包 者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。第五条雇主的义务雇主提供的支持雇主应以在本合同所附的并构成本合同一部分的附件中所列的设施、设备、数据以及服务的形式免费向服务 承包者和其人员提供。雇主给服务承包者配备的人员

11、雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。这样的人员将 受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员， 而且他们的工资以及其他费用将由雇主承担。这样的人员名 单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附 件 中进行介绍。进入服务地点和现场的权利雇主要保证使服务承包者有权进人为有效执行服务而需 要进人的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所 规定的安全批准要求。服务承包者对这样的土地或财产由于 这样的进人而造成的任何损失将负责任，只要这样的损失是 由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。雇主的其他义务雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务，有义务合 作而不是妨碍服务的执行和

12、不是无理扣压或推迟在合同中 所规定的批准或同意。第六条服务承包者的义务服务承包者的责任服务承包者应：以正确的判断和的职业、技术和质量标准，遵照所有有 关法律和规定提供服务，以确保使结果为雇主带来的好处；接受对本合同项下要执行服务的全部责任，其是服务承 包者对雇主的义务；以高效而勤奋的态度进行工作并尽其努力将可报销的费 用降到最低限度，而 不使所提供的服务质量受影响。少(d) 服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工 人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、 税和其他法律。服务承包者的义务服务承包者应对其所提供的服务质量负责。雇主所进粉 的任何审查或批准将不能卸去服务承包

13、者的责任。一旦雇主单方面所进行的任何重大变化会对服务承包者 提供服务的能力有负面影响，则服务承包者可以要求发一书 面免除责任书，免除这样的变化会对其服务质量造成影响 的程度。档案服务承包者应：在服务方面保存准确而系统的档案和账目，在形式和细 节上要符合通常的习惯做法并足以准确地确定所要求的费 用和开支都是正当发生的并已付了款的。允许雇主按要求授权的代表随时检查其档案和账目一并 审计之。信息和进展报告服务承包者应向雇主提供月度进展报告以及按雇主随时 提出的合理书面要求的形式和内容提供与服务有关的其他 这类信息。转让任务和/或分合同除按在最终的TOR/SOW里所阐述的情况或随后经雇主书 面批准的情

14、况外，服务承包者不得将在本合同项下要执行的; 服务的任何部分分配给或分包给其他任何人或公司。雇主对将服务的任何部分分配他人做或由服务承包者聘 用分包者执行服务的任何部分的任何批准将不得解除服务 承包者在本合同项下的任何义务。避免利益冲突服务承包者同意他在本合同执行期间或结束或终止之后 的作用仅限于提供在本合同项下的服务，而且他自己和他. 的合伙人或下属都失去竞争与上述服务有关的任何合同的 资格或以其他方式建立或保持任何财务利益或会造成实际 或潜在利益冲突的关系的资格，但雇主可以以书面形式另行 同意的情况除外。任何现有的合同、财务利益或按上述规定认为会构成利 益冲突的关系都应在合同谈判期间向雇主

15、透露。任何可能在 合同签定以后出现的冲突将应立即报告雇主，请求就采取适 当的措施作出指示。保密除事先经雇主书面同意外，服务承包者和其人员不得在 任何时间将为服务的目的而透露给他们的任何信息告诉给 任何人或单位，不管是服务承包者，还是其人员，也不得公 开在服务过程中所产生的或作为服务结果的任何信息或者 使用这样的信息于执行服务以外的任何其他目的。雇主与服务承包者之间的关系在合同中所包含的没有什么东西可以解释为在雇主与服 务承包者之间建立主与仆或委托人与代理人之间的关系；其 可以理解为服务承包者的地位就是一个独立承包者，而不是 雇员的地位。赔偿服务承包者同意赔偿、保护以及自负费用为雇主与其代 理人辩护，使其免受和不受由服务承包者和其人员在实施 其服务中的所作所为，其中包括而不限于使用或侵犯任何版 权和专利所引起的诉讼、索赔以及责任。第七条通用条款适用法律本合同的适用法律将是中华人民共和国的法律。服务承 包者和其人员将遵守中华人民共和国的全部适用法律并将 迅速对要他们注意的任何违反采