管理服务合同律师版(6篇)

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1、管理服务合同律师版甲方:_有限公司乙方:_有限公司甲、乙双方根据合同法和其它相关法律、法规,就乙方代甲方编制建设项目的可行性研究报告事宜达成一致,订立本合同。一、服务范围甲方聘请乙方在为甲方建设项目编制可行性研究报告事宜提供咨询服务,并出具可行性研究报告。二、服务期间(项目完成期限)及收费1.委托服务期间自_年X月至_年X月止。2.本项服务的收费标准为人民币X元。三、甲、乙方的基本义务(一)甲方的基本义务1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。3.按照约定支付乙方服务费。4.向乙方提出的要求不应与法律及会

2、计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益,充分利用其专业优势、技术技能,完成约定的工作,按时提交可行性研究报告。3.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。四、其他约定事项1.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。2.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。3.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。甲方:_ 乙方:_管理服务合同律师版(二)甲方:_乙方:_甲、乙双方根据合同法和其它相关法律、法

3、规,就企业管理咨询事宜达成一致,于_年_月_日订立本合同。一、服务范围甲方聘请乙方在下列第_项为甲方提供管理咨询服务:_日常会计帐务处理咨询及税法咨询。2.制订财务核算制度。3.制订财务管理制度。4.制订企业内部控制制度。5.受托财务分析,出具财务分析报告。6.投资融资咨询。7.制订人力资源管理工作手册。8.制订企业总务管理工作手册。9.代办一般纳税人临时认定手续。1.委托服务期间自_年_月至_年_月止。2.本项服务的收费标准为人民币_元,于签约后一次性支付。三、甲方:_ 乙方:_的基本义务(一)甲方的基本义务1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2

4、.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。3.按照约定支付服务费。4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1.本协议书在签约并付费后生效。2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4.本协议书一式二份

5、,甲乙双方各执一份,效力相同。5.其他约定事项:甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日管理服务合同律师版(三)一、总则1、为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高河南烩面馆的管理水平和服务质量,使之在市场上有较强的竞争力,并使合同双方获得满意的经济效益,特制定本合同。2、本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。二、合作双方甲方代表:身份证号:乙方代表:身份证号:合作期限:_年1、甲乙双方协商制定财务预决算,组织机构、人员编制,经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。2、甲方责任是负责与当地政府协调,提供店面房

6、屋租赁、装修、设备等一切营业必备条件;负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例。甲方同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料。3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。乙方负责培训管理人员及服务人员。乙方负责甲方的对外宣传、推销。乙方向甲方提供有关管理资料。三、合作细则1、收费标准为保证甲乙双方利益,在当月日均营业额未达到1500元情况下,乙方不向甲方收取任何管理费用;在当月日均营业额达到1500元未到_情况下,乙方向甲方收取营业额10%基本管理费用;在当月日均营业额达到20_未到2500情况下,乙方向甲方收取营业额12%管理基本管理费用;当月日均营业额达到2500以上,乙方向甲

7、方收取营业额15%管理费用。全年销售额达到80万,乙方向甲方收取毛利润10%奖励费用。2、乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。3、双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度4、乙方需向甲方定期提供经财经营情况报告5、乙方要确保甲方固定资产的保值和增值,乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经甲方同意。6、乙方在采购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必须经甲方批准,日常采购按饭店财务预算计划执行。7、乙方在甲方同意的情况下制定工作人员的薪金、福利、待遇8、当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者,应当取得另一方的同意。9、本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方同

8、意才能生效。10、由于不可抗力,致使合同无法履行,经最甲乙双方同意,可以提前终止合同。11、由于一方不履行合同规定的义务,或者严重违反合同规定,造成双方无法继续合作,即视作违约方单方面终止合同,对方有权向违约方索赔。12、发生合同争议时,当事人应当尽可能通过协商解决。13、当事人不愿协商、调解的,或者协商调解不成的,可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,提交中国仲裁机构仲裁。甲方:_ 乙方:_日期管理服务合同律师版(四)甲方:乙方:为进一步做好学院的物业管理、物业服务工作,需明确甲、乙双方的责任、权利、义务,立此合同,以供双方共同遵守。一、管理服务的范围:负责除学生生活服务中心辖

9、区以外区域、空间的各项物业服务、管理工作。(一)全院的供电供水服务管理。(二)绿化、美化、保洁服务管理。(三)高职中心楼住宿学生的服务管理。(四)向学院交纳管理费用。(五)医务室、收发室、接送教工子女入托上学服务管理。(六)水电、校产维修服务管理。(七)文印部、储蓄所、招待所、学院快餐厅等原物业下属实体的服务管理。二、服务管理项目应达到的要求及服务管理费用。(一)服务区内应经常保持卫生、清洁、院内垃圾及时清运,下水管道及时疏通,达到师生满意。此项总费用为8.2万元(包括劳务费及卫生工具费5.8万元,1.4万元垃圾清运费,1万元管道疏通费及化粪池窨井清污)。甲方进行经常检查,用户经常性监督。满意

10、率为70_80%不奖不罚;70%以下,给予500元以内罚款;80%以上,给予500元以内奖励。如乙方达不到要求或工作完成突出,视具体情况,每次在100元以内予以奖惩。(二)院内现有绿地、草坪、树木等的日常维护、花木的调整移栽,节日及要求时,院内集中摆放盆景等,现有绿化面积约4.5万平方米,种植树木约8000株,管护费用3.1万元(包括全部劳务费、工具费等)。院内花草树木成活率达98%以上,及时浇水灭虫修剪、整治,因管理不善、出现死亡,按面积大小、树木棵数,除重新载植外,另给予成本费用1倍以内罚款。满意率为70_80%不奖不罚;70%以下,给予500元以内罚款;80%以上,给予500元以内奖励。

11、(三)收发室服务全院师生,保证发送及时无差错,假期中,每周不少于2次发送报纸信件等,总费用1.7万元。满意率为70_90%不奖不罚;70%以下,给予500元以内罚款;90%以上,给予500元以内奖励。(四)医务室,保证为师生24小时值班服务,做好学生的体检工作,重病号的转送工作,办理公疗人员的有关手续、全院的卫生宣传、防疫工作等。服务费为3万元/年,学生体检另付费用。要求医务室建立正规财务帐。(五)宇通车接送教工子女上学,每天必须按时,不丢不掉学生。接送保证每天不少于7次,服务费共6.5万元(包括司机工资、汽油费、养路费、保险费、车辆维修费等全部费用。如遇国家政策作重大调整,则其费用作相应增减

12、。现里程为12717公里)。每学期向学生家长征求一次综合意见,测评、满意率低于90%者,给予500元以内罚款;满意率高于90%者,给予500元以内奖励。其它方面按南阳理工学院车辆管理办法执行。(六)学院仓库保管。应按学院关于仓库管理办法执行,按照学院下达购置计划,做到物美价廉。损耗乙方负担,劳务等相关费用1.5万元。(七)供电服务管理、供水服务管理,应做到供电供水及时,保证师生员工的正常学习、工作、生活用水用电。具体要求:事先未接到通知条件下,外电停半小时后,应立即启动自备电源,院内早上5点半至晚11点之间,一般情况连续停电不得超过1小时,原则上全天24小时供水。有特殊情况,需提前通知。若达不

13、到上述要求,每次扣减费用200元以内。满意率为70_80%不奖不罚;70%以下,给予500元以内罚款;80%以上,给予500元以内奖励。学院内:电价为0.46元/度,水价为0.58元/吨(承包单位除外)。电费:27.5万元(如遇国家政策作重大变化,由甲乙双方作相应调整;对于实验室、微机房、多媒体教室等本年度新增的用户,由乙方装表计量,由甲方核定用电计划,计划内部分由学院另行拨付,超计划部分由乙方向用电单位收取电费;对于在承担正常教学、科研任务之外,开展有偿服务的,由学院下达用电计划,超计划部分由乙方向使用单位收取)。水费:5.2万元(含绿化用水)高压检修及水电运行、劳务及小件工具等费用:4.5

14、0万元。(八)做好高职中心楼住宿学生管理服务工作(住宿人数由甲乙双方共同核定),每生每年拨付85元,实习不住校而留有床位的学生,每生每年拨付60元。(九)学生管理1、加强学生日常基本道德行为规范的教育和管理。(1)严格按照南阳理工学院学生操行成绩评定细则修订稿的要求,抓好学生操行评定工作。(2)采取有效措施,使学生不文明率年均控制在8%以内。2、加强学生纪律教育,严肃处理违纪学生。(1)要采取有力措施,使违纪率年均控制在2%以内。(2)对违纪学生的处理,要及时准确地做好原始材料的调查取证,坚持在事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备(本人检查、证言等)的基础上,写出书面处理意见(含错误事实、性质、参加研究人员和处理结果等)。(3)严禁对违纪事件隐瞒真情,弄虚作假,不及时处理或不上报。(4)每幢宿舍楼每晚要有专人值班,保证新生报到、每学期开学和系一起安排学生住宿,定期检查学生晚归和外宿,将晚归和外宿学生名单一式两份报学生工作部及学生所在系,并协助查处和处理。(5)、谨防重大恶性事件发生,若发生重大恶性事故,除

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