《角色认知能力测试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《角色认知能力测试（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
角色认知能力测试自我定位、扮演和转换角色的在团队中，角色认知能力是指管理者在团队中自我认知、 能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行差距评测。1:你如何认识团队中的各个角色（A:每个角色都是必需的B：有主角和配角C：有的角色可以去掉或合并2：你如何看待自己在团队的位置A:我的位置和其他成员一样B:有时发挥重要作用C:我的位置更重要3：在执行不同的任务中，你如何转换自己的角色A：主动转变，总能扮演新的角色B:因任务而变C:保持一定的姿态4：你如何看待自己在团队中扮演的角色A：在协作中才能发挥作用B:发挥一定的重要作用C:处在非常重要的位置5：你如何看待自己在团队中的优缺点A：能认清自己的优缺点B：经常看到自己的缺点C:经常看到自己的优点6：你如何看待自己的角色和他人的角色A：都是不可或缺的B:不能简答比较和区别的C：有重要程度上区别7：你如何看待团队的领导A:领导是一种行为B:领导是团队的组织和协调者C:领导是一种职位8：你如何面对角色在客观上存在的差异A:分工产生的差异B:责任产生差异C:能力产生差异9：在唐僧西天取经的团队中，你如何认识孙悟空的角色A:推进者B:创新者C:信息员10：你如何看待岗位互换A:无规划就会失去本来目的B:能在一定程度上得到提高C:可以感悟不同角色
