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1、撰写人:_日 期：_有关护士述职报告范文合集5篇 护士述职报告 篇1 尊敬的领导、同事们你们好： 20X年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成组织交待的各项工作任务。为更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责,作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念 一、严抓核心制度的落实,确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执
2、行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满
3、意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。 三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。 四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己，勤恳做事，爱岗敬业,乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领
4、科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。 五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作,暂时在护理部工作。 与护理部主任共同完成五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理部完成儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点: 、在实际工作当中,还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面,这是我们
5、今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作打算 、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。 3、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识,新技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。 护士述职报告篇 尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好! 在过去的一年里,本人能够踏实工作，锐意进取,认真钻研工作方法，总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理
6、人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好路是人走出来的，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。一、主要工作 (一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇
7、总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明，公平对待；(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理； （三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人; (四）不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房,严格执行各项护
8、理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。 （五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急； (六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我
9、做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果，,都是护士长必须做到的。 (七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。 二、好的特点 (一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病
10、人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是咱们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。 (三)工作标准高,树牢争第一的思想。咱们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好，咱们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。 （四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念，把握管理的
11、尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。 三、存在问题 (一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。 (二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。 （三）病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。 (四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。 四、下步打算(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。(二）在管理的知识和技能上要有更多的进
12、步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学，向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。 （三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。 (四)积极支持和参与护理部的各项工作。 虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位
13、患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。 护士述职报告篇3 尊敬的医院领导、亲爱的各位同仁们:众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。不过我在22X年度中，带着对孩子们的喜爱，开始了我的护理工作，现在将0X年的工作述职如下： 一、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想 由于是儿科，液体量少而组数多,许多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐,往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你,且又是一样的着急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得
14、及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。 二、理解家属,正确处理好护患关系 许多护士
15、不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠,易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事，把你气得难受、憋闷,还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们，理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术 我认为，这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。 四、努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化 前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判断,并及时向
