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1、公司考勤打卡管理说明各部门、员工：为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，弁使员工的绩效工资核算做到有法可依，提升工资核算速度，结合我公司实际情况，特制定本规定。本制度适用于本公司所有员工。工作时间：周一至周五上午8:3012:00下午13:0017:00考勤方式：公司实行上下班指纹打卡制度，全体员工自觉遵守。打卡次数：一日二次，即早上班、晚下班各一次补签情况：因公外出（含出差）未打卡，应于次日填写漏打卡补卡申清单注明外出日期、事由等，弁要求有本部门主管证明签字。无故未打卡或只打一次卡均视为旷工。xxxxxXF限公司XX.XX.XX特别说明：以往由于同事不注意，没有及时补签
2、，到了月初进行考核时,都已忘记本人是否有打卡或者是外由后忘记补签，导致考勤工作严重滞后，并且考核情况不准确，打印补签单据，浪费资源，现特将考勤补签做如下补充说明，并于本月起严格执行：(1)各位同事请认真确认自己是否有打卡，如因公有外由，请及时填写漏打卡补卡申请单。(2)如有请假，请假单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。(3)如有调休，调休单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。注：请假、加班、调休都需要提前申请，如有特殊情况，可在事后补签，不存在月末核算时补签。(4)办公室每月1日导由上月考勤记录，进行考勤核对时，将请假、补签核对好之后，若仍还由现考勤空缺，将不再一一通知部门或员工本人，直接按旷工处理，杜绝再由现考勤核算拖延、不准确的情况由现。以上补充说明，请各位同事详细阅读，感谢大家的配合！
