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1、安全员岗位职责标准模板1、协助建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系;2、深入现场，检查掌握安全生产动态，提出整改意见，制止违章作业，违章指挥，并做好日常巡检记录;3、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志;4、参加项目部定期和不定期的安全检查，对查出的问题上报下达，限期整改;5、填写安全资料，建立管理台账，检查班组安全技术交底和安全活动记录;安全员岗位职责标准模板（二）一、服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部
2、长汇报工作。二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位，巡查记录到位，现场整改到位。三、日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否有安全隐患，做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时改进，并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。四、正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急
3、救援工作。六、定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。七、积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣，负责任。八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任，扣除绩效应予追究。安全员岗位职责标准模板（三）1、在项目经理的领导下，全面负责监督实施施工方案中安全措施，并负责向施工班组长进行安全技术交底;2、检查施工现场的安全防护、脚手架、机械设施、电气线路等是否符合
4、安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出整改措施，督促实施并对整改后的情况进行检查验收，对不整改的提出处理意见报告项目经理;3、协助项目经理处理一般安全事故;4、协助项目经理和各分包单位签订安全协议;5、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班主及个人进行安全教育、处罚，责令及时整改;6、参加各种安全检查，如在安全检查工作中不深入、不细致及对存在的问题不提出意见又不向上级报告，所造成的责任事故，应承担全部的责任和后果;7、完成上级领导和公司领导安排的其它任务。安全员岗位职责标准模板（四）一、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法和四川省安全生
5、产条例等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场;如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其
6、责，尽量减轻人员伤亡或财产损。安全员岗位职责标准模板（五）1、认真贯彻落实国家有关安全生产，职业健康、环境保护工作方针、政策法律法规和标准;2、执行EHS部门领导指令、参与负责公司的安、健、环日常工作;3、负责员工正确使用个人防护用品的监督管理，并督促有关部门合理/及时地分发员工个人防护用品、医疗物品和清凉饮料;4、经常深入现场巡查、了解生产情况，制止员工违章行为，持续进行隐患挖掘，对存在问题提出整改意见并督促有关部门落实整改;5、参与各类事故的调查、分析和处理工作;6、参加相关的生产会议，提出安、健、环生产的建议和要求;7、负责新入职员工的安全培训教育工作，并督促检查各部门，班组二、三级安全
7、教育工作落实情况;8、协调、配合各部门完成突发事件的应急处置。安全员岗位职责标准模板（六）1在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。2做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。3掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。4按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。5协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。_对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。_组织或参与进入
8、施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。8参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。安全员岗位职责标准模板（七）1.安全管理体系：负责执行安全体系规章制度2.标准化体系：负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准3.安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求4.每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改5.负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳
9、理、更新和优化提出建议。6.职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检7.劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用8.相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查9.安保管理：负责公司监控设施的检查任职资格1）学历专业大专及以上学历，有相关经验可适当放宽到中专。2）工作经验_年以上本职能工作经验。3）专业培训通过安全生产管理人员培训4）资格证书安全生产管理员证5）相关知识了解国家安全生产法和消防法等相关的知识，能正确了解公司的相关规章制度。安全员岗位职责标准模板（八）一、消防安全管理工作
10、的原则（一）“谁主管，谁负责”原则“谁主管，谁负责”的基本意思是，谁主管哪项工作，谁就对那项工作中的消防安全负责，即一个单位的消防安全工作要由主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责，是当然的消防安全责任人;分管其他工作的领导和各业务部门，要对分管业务范围内的消防安全工作负责。（二）依靠群众的原则消防工作是一项具有广泛群众性的工作，只有依靠群众，调动广大群众的积极性，才能使消防工作社会化。消防安全管理工作的基础是做好群众工作，要采取各种方式方法，向群众普及消防知识，提高群众的消防意识和防灾抗灾能力;要组织群众中的骨干，建立义务消防组织，开展群众性的防火、灭火工作。（三）依法管理的原则依法管理
11、就是单位的领导和主管或职能部门依照国家立法机关和行政机关制定颁发的法律、法规、规章，对消防安全事务进行管理。要依照法规办事，加强对职工群众的遵纪守法教育，对违反消防管理的行为和火灾事故责任者严肃追究，认真处理。消防法规不仅具有引导、教育、评价、调整人们行为的规范作用，而且具有制裁、惩罚违法行为的强制作用。因此，任何单位都应组织群众学习消防法规，从本单位的实际出发，依照法规的基本要求，制定相应的消防管理规章制度或工作规程，并严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究，使消防安全管理走上法制的轨道。（四）科学管理的原则科学管理，就是运用管理科学的理论，规范管理系统的机构设置、管理程序、方法、途径、
12、翻度、工作方法等，从而有效的实施管理，提高管理效率。消防安全管理要实行科学管理，使之科学化、规范化。消防安全管理首先要按照客观规律办事，才能富有成效。首先，必须遵循火灾发生、发展的规律;要知道火灾发生的因素随着经济的发展，生产、技术领域的扩大和物质生活的提高而增加的规律;火灾成因与人们心理和行为相关的规律;火灾的发生与行业、季节、时间相关的规律等。其次，要学习和运用管理科学的理论和方法提高工作效率和管理水平，并与实践经验有机地结合起来。还要逐步采用现代化的技术手段和管理手段，以取得最佳的管理效果。（五）综合治理的原则消防安全管理在其管理方式、运用管理手段、管理所涉及的要素以及管理的内容上都表现
13、出较强的综合性质。消防管理不能单靠哪一个部门，只使用某一种手段，要与行业的、单位的整体管理统一起来;管理中不仅要运用行政手段，还要运用法律的、经济的、技术的和思想教育的手段进行治理;管理中要考虑各种有关安全的要素，即对人、物、事、时间、信息等进行综合治理。二、消防安全管理的十项标准_在批转公安_全国消防重点保卫工作现场会的情况报告中提出了重点单位消防安全十项标准，这是评价重点单位消防安全管理程度的依据。具体内容如下：（1）有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓。（2）有生产岗位防火责任制，做到处处有人管。（3）有专职或兼职的防火安全干部，做好经常性的消防安全工作。（4）有与生产班组相结合的
14、义务消防队。（5）有健全的各项消防安全制度。（6）对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改;一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。（7）明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。（8）对新工人和广大职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。（9）有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期的效果。（10）对消防工作定期总结评比，奖惩严明。1、日常检查科室范围内消防设施设备情况及有无安全隐患，对科室重点消防安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查，发现问题及时向科室负责人报告（以书面报告为妥），同时做好相应处理
15、和工作记录。（1）检查消火栓系统配置，清点消火栓箱内水带、水枪头等数目及完好情况;（2）检查灭火器配置数量及完好有效情况、摆放位置是否明显和方便取用;（3）检查安全出口、疏散通道的应急照明、疏散指示标志是否处于正常完好状态;（4）检查防火门、防火卷帘门周围有无正常开启的障碍物，门能否处于正常启闭状态;（5）检查消防通道是否堵塞或被占用;（6）检查电气线路是否存在安全隐患，是否有使用违章电器的情况;（7）对安装配置有消防控制系统及其外周设施的部位，检查其正常运行情况和值班情况;（8）检查是否还存在其他影响消防安全的因素。2、根据消防工作的需要，完成处、科领导和消防部门布置的工作任务，配合公安消防部门对科室消防安全工作的检查，积极落实整改措施。3、认真执行消防法规，在科室做好消防宣传和教育工作。4、熟悉火灾处置预案。5、积极组织员工参加消防部门的消防培训和演练，通过相关学习和培训，获得岗位证书。局长岗位职责（安全生产监督管理局）1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。2.负责组织召开安全工作会议，分析安全形势，及时传达上级的部署。3.拟定安全生产工作规划并组织实施。4.负责组织、协调有关部门，对伤亡事故调查、处理。协助上级部门对重、特大事故的调查处理。5.负责组织安全
