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1、物业劳务派遣合同范本5篇物业劳务差遣合同范本5篇合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。你知道合同的主要内容是什么吗？则你知道物业劳务差遣合同要怎么拟定吗？下面小编给大家带来物业劳务差遣合同范本，希望大家能够喜欢。物业劳务差遣合同范本篇1甲方：_聘用方乙方：_受聘方现通信地址_联系 _为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方根据工作需要，安顿乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换
2、乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。合乎法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定_。第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲
3、方：_公司乙方：_(签字盖章)(盖章)：_身份证号码：_授权代表住址：_签字盖章：_联系 ：_签订日期：_年_月_日物业劳务差遣合同范本篇2甲方：_乙方：_根据?中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年，生效日期20_年_月_日至20_年_月_日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工种工作。三、劳动报酬每天工作_小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资_元，转正后，月工资_元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款_元，无故
4、旷工一天，罚款_元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安顿的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极加入甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：_公司乙方：_(签字盖章)(盖章)：_身份证号码：_授权代表住址：_签字盖章：_联系 ：_签订日期：_年_月_日物业劳务差遣合
5、同范本篇3甲方(用人单位)：_乙方(劳动者)：_单位名称：_姓名：_经济性质：_性别：_法定代表人或其委托的代理人：_身份证号码：_地址：_家庭地址：_邮政编码：_邮政编码：_根据?中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，(下列简称甲方)与(下列简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原那么，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。一、劳动协议期限(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中适公司考察试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在_省_市_从事_工作，具体工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆
6、按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。3、乙方必须持有国家交通部门颁发的?中华人民共和国机动车辆驾驶证方可上岗，工作时间内假设因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承当。4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承当。5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承当全部责任。5、乙方遇到重大事件时，应向甲方及时汇报，并获甲方认可，方可实施。6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发现问题或平安隐患应及时处理。不能及时处理的应立即向
7、甲方汇报，并提出处理意见及合理倡议。7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报所有费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。甲方有权采取相应措施追回经济损失，拒发乙方薪资并予以除名，保存查究相关法律责任的权利。8、乙方入职时应在本市内提供第三人(具备相应责任能力人)进行担保，并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保留。担保书内必须有担保人亲自签名及手印。9、乙方不得擅自挪用车辆进行非因公使用，否那么将承当全部费用及相关经济责任和处分。(二)因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出
8、解除劳动合同。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假方法。(二)甲方由于生产经营需要与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。(三)甲方安顿乙方延长工作时间的，在休息日安顿乙方工作又不能安顿补休的，在法定休假日安顿乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工资报酬。四、劳动报酬(一)甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待遇执行本单位普通员工级_工资。考察试用期间乙方的工资执行_元(大写：_元整)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资规范。(二)甲方应以货币形式按月支付乙方，具体结算时间为每月31
9、日(或30日)，具体支付时间最长不超过次月20日。(三)乙方在法定休假日，婚丧假和依法加入社会活动期间，甲方应依法支付工资。五、劳动爱护和劳动(一)甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和规范。甲方对乙方进行劳动平安卫生教育，避免事故，减少职业危害。(二)甲方为乙方提供合乎国家规定的劳动平安操作规程。对甲方指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。(二)甲方努力发明条件，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和
10、甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：(一)劳动合同期满。(二)双方自愿协商。九、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。(三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、在试用期内被证明不合乎录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;5、被开除、除名、劳动教养和依法查
11、究刑事责任的，劳动合同自行解除。(四)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日局面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作的;2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面通知甲方。但有以下情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;3
12、、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的。(六)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、法律、行政法规规定的其他情形。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。十、违反劳动合同的责任1、甲乙双方或单方违反本劳动合同的规定，应依法承当相应的法律责任。2、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本地区劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_公司乙方：_(签字
13、盖章)(盖章)：_身份证号码：_授权代表住址：_签字盖章：_联系 ：_签订日期：_年_月_日物业劳务差遣合同范本篇4劳务输入单位(甲方)：地址：劳务差遣单位(乙方)：地址：户名：开户行：帐号：依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事项达成一致意见，签订本合同。第一条 根据甲方要求，甲方所需劳务差遣人员实行自行招聘方式。第二条 甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。乙方劳务差遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务。第三条 乙方必须做到随时满足甲方的工作要求，制定完善的工作规范、质量规范、平安卫生规范、管理规范和考核规范，并报甲方审定后执行。第四条 效劳内容(一)差遣人数：乙方根据甲方的要求，为甲方差遣 名劳务差遣人员，为甲方提供效劳。(二)工作地点：(三)工作内容及：
