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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期:_销售员转正述职报告9篇 销售员转正述职报告1 作为一名销售新人，刚加入房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责很多工作的实施。这些工作主要包括： 1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。 x园庭,x阁开盘期间的现场跟进。 xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。花园开盘的现场跟进。 、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。 收集了x月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。 3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸
2、取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了x广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。 5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加了x月份的房展会，xx园xx看房专线车,x节期间的投资贸易洽谈会的展览等促销活动。6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工
3、作。 7、参加每周销售部主管例会，将周销售工作总结整理好,发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导 、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。 9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。 10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。 近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新
4、人，我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划,在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。 销售员转正述职报告2尊敬的公司领导: 我于0X年xx月x日进入公司，根据公司的需要，目前就职于x二期自营部。试用期间,我主要是在实体店负责箱包的销售，同时进一步络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富，箱包市场的复杂，箱包产业对于网络的广泛应用等等，使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。 所以近期的工作中,我一直在积极、主动的学习知识,发现问题，并积极的配合公司的要求
5、来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求，挖掘进货渠道,调整产品,总结思路培养老客户，降低采购成本,增加合作商家，提高销售等方面。通过分析交流总结经验,尽快制定采购标准，早日完成产品的调整,然后集中精力促进销售,培养品牌。二期自营部成立不久，万事开头难，现在的自营部需要活跃思维,加强交流，分享集体智慧，群智经营。工作中简化流程,提高办事效率，然后逐步规范进销存的程序。我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法。 对于实体店方面：一楼商品杂而不专,且缺乏价格优势，建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其他商家进货，并提高单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满足不同的价位需求。草编包整体进价
6、相对较高，在不影响现有合作关系的前提下,适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目，广布销售终端，进行赊销，扩大销售。我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存,回流资金。对于网络方面： 网络竞争越来越激烈,尽管如此，网络也必将成为各路商家必争之地,所以我们应该提高对网络的认识，加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划，定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划，有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中，我们可以发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予文化，提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品,建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验店，大胆尝试。此外，维护客户十分重要
7、,我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息,利用客户信息,通过优质产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度。 我希望在自己以后的工作中，与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥“高效、务实、精干、创新”的精神，利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中,我相信伴随着公司的发展，自己也会取得进步，获得成绩。 在以后的工作中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习,进一步提高自己的工作能力,争取在各方面取得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份力量。 销售员转正述职报告 我到xxx公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融
8、入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手: 首先要降低成本,应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。 其次也是最重要的部分培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社
9、会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。 业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟
10、踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标,x万元，纯利润xx万元。其中：打字复印xx万元,网校xxx万元,计算机xx万元,电脑耗材及配件xxx万元，其他：xxx万元,人员工资xxx万元。二、客户服务部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源：七喜电脑维修站；打印机维修；计算机维修;电脑会员制。20X年我们被授权为七喜电脑授权维修站；实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。 能够
11、完成的利润指标，利润xx万元。 三、工程部获得的利途径和措施 工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点无线网，和一部分的上网费预计利润在x万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润xxx万元；多功能电子教室、多媒体会议室xxx万元;其余网络工程部分xx万元；新业务部分xxx万元;电脑部分xx万元，人员工资xxxxxx万元，能够完成的利润指标,利润xxx万元。 在追求利润完成的同时必须保证工程质量
12、，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。 四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。 五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。 、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办x变成我们长
13、期客户。 、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。 、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。 创造学习的机会 不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高，努力把公司建成平谷地x计算机的权威机构。 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、
14、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。 培训内容： 一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。 二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。 三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。 培训方式:1、公司内部定期不定期安排员工培训。 、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、参加培训或参观交流活动? 培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。 我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确,责任到人，个人
15、奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。 同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。 公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的万利润指标。 今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和x3名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理 其工作职责就是开拓市场和xxx公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大x,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于x形象的事情。 2、努力学习，提高素质，提高工作能力,和业务水平,为把xxx建成在平谷地规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。 销售员转正述职报告4 从x月x日进入xx以来，针对以前的工作，从四个方面进行述职: 一、x公司xx项目的成员
