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1、员工培训协议书员工培训协议书1甲方因工作（生产）需要（或根据乙方1的个人申请），同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币元；由乙方负责承%，人民币元。培训 所需的交通费用由乙方负责。四、 乙方在培训期间的，其基本工资衣%或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承 担。六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务 年。七、乙方违反劳动合同
2、或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的 服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培 训费，脱产期间发的工资奖金。八、其他约定：。九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同 由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人（签字）：年_月_日年_月_日员工培训协议书2甲方:电器天津分公司乙方：根据电器发展需要，我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益，特签订如下协议：一. 本协议的有效期为9年1月 日至1月28 So二. 乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密，服从公司调 遣、指示与安排。三. 培训期间乙方日补助标准主要依据乙
3、方学历（乙方需保证其提 供学历的真实性，甲方将对其进行核实）情况而定（高中含中专学历20 元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天），依据学历情况，您的 日工资标准为 元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为 乙方缴纳社会保险。四. 乙方在培训前发生的体检费等费用，公司将依据乙方提供的符 合公司相关财务规定的有效票据予以报销（培训期结束后统一报销）O乙 方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准 在培训期结束后统一结算。五. 乙方应爱护公司财物，如有损毁或遗失,应照价赔偿。六. 培训期间，如有异议,经协商无效，甲乙双方均有权终止培训协 议。七. 乙方在培训
4、期间因故须结束培训协议时，应按要求在离开前三 天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。八. 体检不合格或培训期未满十天自动放弃者，不发给任何补助。甲方:天津电器有限公司乙方：签章：签字：年 月曰年 月曰员工培训协议书3甲方：负责人：联系电话：乙方：（受训者）身份证号：联系电话：乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的外 训，根据甲方员工培训管理制度及其他有关规定，经双方友好协商 同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。第一条第二条第三条第四条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正 常工作。本次培训日期自年 月 日至年月 日，共计天。培训费 用（费用包括报
5、名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方 培训部认定的其他费用）公司承担。乙方应自觉遵守培训机构的培 训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相 关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培 训费。第五条 乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证 书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项 目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第六条乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为年，服务 期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动 期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动
6、延长至服 务期满。第七条 经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则 可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定 承担甲方培训费用。第八条 本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。 本协议约定服务的期限已满。 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力 的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。第九条第十条甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与 奖惩。本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办 理。第一条 本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙 双方各执壹份，自签订之日起生效。甲方（签章）：乙方（签字）：日期：年 月曰日期：年
7、 月曰员工培训协议书4甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动 合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失 及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务：根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加年 月 日至年 月曰，主题是培训学习（专业进修、学术交流、实地参观 学习等）。本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币壬元（大写）。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关 系，以便很好的完成培训任务。培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。对参加完培训之后的人员
8、，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将 予以优先考虑。二、乙方的责任与义务乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与 费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的员工培训管理制度。培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要 求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医 院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利 益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲 方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。乙方参加完培训之后为甲方工作年限为5年，即从 年 月 日至年 月 日，若因甲方
9、医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。乙方严格执行医院保密制度，培训期间所有重要技术资料均交还医 院保存。三、甲乙双方其它约定1、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方 自己承担：违反培训有关规定；未能通过培训考核；未达到培训要求； 因自己原因中途退出培训。2、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发 生培训费用由甲方承担。3、在合同期内乙方因个人原因辞职，或因严重违反医院规章制度 由医院解除劳动合同的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差 旅费，具体标准如下：培训后服务期不满一年，则交纳全部培训费用； 以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%，其
10、余由个人承担；因违 纪被医院辞退的员工亦照此办理。4、乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本医院服务，超过合 同期，乙方有权选择留职或离开医院。四、本协议作为劳动合同附件，具有同等的法律效力。本协议 一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术交流、继续教育、 专题培训班、实地参观考察、出国考察等。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（签名）年月曰员工培训协议书5甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了 明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系， 为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙
11、双方协商达成如下协 议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙 方到参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。 同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时 间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回 甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时 按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认 真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方 提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给 甲方或由甲方在乙方的
12、工资中扣除）。四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资 照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的 免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期 乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不 足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方 应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的 免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期 乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不 足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方
13、 应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的 免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期 乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不 足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方 应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过元的，属于数额较大， 甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解 决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院 提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的 部分，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
14、甲方：年月日乙方：年月日员工培训协议书6甲方：法定代表人：负责人：联系电话：联系乙方：性别：身份证件号码：户籍通讯联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：。2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。3、培训地点：。4、须达到的培训目标是：。第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交 通费等项目；2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：。第三条培训期间待遇1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同
15、意不得为其他任何单 位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行 承担。2、其它福利待遇：。第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到 毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返岗。第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。2、服务期的结束时间为下列第_种：(1) 至_年_月_日止；(2) 至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结 束后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付 违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作 任务造成严重影响，或者经甲方
