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1、尊敬的各位领导以及各位同事：近期，因为我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导 致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此 我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我 深刻反思了自己近期的工作情况，主要存有于以下几个问题：（1）思想理解不足。在工作上的管理监督失职，很大水准上是因为我的主观方面疏忽 思想理解不足，没有很好的履行我的职责造成的。（2）掌握员工思想不够深入。对某些员工的思想和行为未实行深入了解，未能即时发现问题， 没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。（3）管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制
2、度要求 不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得 工作中出现了矛盾及管理死角。（4）缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存有着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺 乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通 缺乏相对应的制度保障，使存有的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示 我对自己今后的工作提出了更高的要求：1）树立准确的领导管理心态。作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观， 积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也 要协助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作
3、更加人性化，合理化。（2）增强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上 营造一个相互协助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从 而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，增强培 训与学习，形成共同的工作价值观。（3）完善绩效考核制度，增强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工实行商讨，综 合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员 工绩效指标完成情况实行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议 并实行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标实行面对面 的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩
4、效考评各个环节中充分、 有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。（4）增强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小 的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识， 注重细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的 每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，增强 与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好 的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。检讨书：#20xx 年 xx 月 xx 日公务员工作失误检讨书范文二尊敬的各位领导
5、各位同事：对不起！今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律 行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深 感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时 也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这 种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信 任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应 该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成 了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰， 我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、 绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔
6、意。本次违反纪律的行为根源于自身 观点薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。因为平 时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能理解到 位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违 反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有理解到事情的严重 性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想理解不到位以及疏 于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想 理解，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制水平较差， 客观上体现出自身综合素质有待提升。一个合格的工作人员能严格划 分工作时间和休息时间的行为区别，工
7、作时间严格遵守工作纪律，不 受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控水平上存 有问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间 的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提 升自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良 好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观点较差、全局意 识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我 局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的理解到，个人行为不 但代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为 已严重损害全局同事和单位的声誉，严
8、重损害我局全体工作人员在人 民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队 意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发 生。最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响， 有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能 在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪 律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷 表示歉意。本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很 多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机 努力寻找、发现和补充自身不足，提升自身业务水平，全力做好本职 工作。通
9、过自身的积极努力，积极补充因自身行为对单位整体形象的 损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促动本人更快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位 整体形象造成的损害表示深深的歉意！检讨书：#20xx 年 xx 月 xx 日公务员工作失误检讨书范文三尊敬的领导：省局对我局专项行动工作实行验收。其间，XX镇XXXX在酒行查获 非法生产的软中华 1.4 条，对我局造成了极大的负面影响。对此，我 深感惭愧，在此实行严肃检讨。通过这件事，我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。此 次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场的监 管还不够细致，所以造成了工作的失误。虽
10、然此次事故是一件偶然事 件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨的必然结 果。经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工作经历，我 从一个门外汉成长到了一名专卖人，这个切都离不开领导对我的关怀 与信任，同事对我的协助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得 了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地理解到，我还有很大的不足， 辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思痛，我总结了本人工作中 的致命错误：（一）理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解水平 还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。（二）市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位， 仅仅片面的实行入户检
11、查，忽略了提醒教育与宣传。（三）作为一名中队长仍有不足之处，如对队员的督促不够，有 时碍于情面，不能对其实行严肃的批评教育。我决定做出如下整改：（一）对自己思想上的错误根源实行深挖细找，并认清其可能造 成的严重后果。（二）认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好， 以优秀的表现来补充我的过错。（三）增强自身修养，持续提升自身和中队素质。除参加县局组 织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话实行 自学，力争在最短的时间内学懂、吃透，然后在中队范围内对所属队 员实行传达，确保全队能够在思想取得统一。在此基础上增强技能学 习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧
12、参差不 齐的现象，真正实现“素质提升”。（四）增强市场监管力度。我将带领队员深入推动“两打一控” （打网络、打无证、控大户），完善打击制售假烟、整治无证经营、 监控违法大户的长效管理机制，将市局专卖细节创新，引入日常管理 之中，在保证监管严肃性的同时，持续强化服务意识，对完全守法商 户以服务促管理。虽然我局专设一个要案中队，但大要案侦破需要全 局上下的共同努力，所以我将在疑似违规或有违规记录的商户周边， 增大举报网络的建设力度，既起到对其的监控作用，同时也能更好的 为大要案件线索的采集、侦破提供助力。坚持销售大户销售台账的维 护，按时对其销量实行比对，增强对销售大户经营行为监控的时效性 和针对
13、性，一旦发现销量波动较大的情况发生，第一时间对其实行监 控、检查，将违规经营行为消灭在萌芽之中，确保辖区市场干净、受 控、无反弹。除了深刻的检讨之外，我更意识到这是我今后的工作成长道路上 一次关键的转折。他教会了我作为一名专卖人，最重要的就是工作责 任心，不管有什么理由，错就是错，更要勇于承担和负责。发生这件 事后，我知道无论怎样都不足以补充自己的过错。所以，无论领导怎 样从严从重处分我，我都不会有任何意见。这次事故不但仅是一个工 作失误，更是给我上了很好的一课，我相信他会成为一个警钟，时时 长鸣在我心中，让我今后的工作能更好的展开，做得更加细致和完美 所以，我请求领导再给我一次机会，使我能够通过自己的行动来表示 自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相 信我。检讨书：#20xx 年 xx 月 xx 日
