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1、公司工会工作总结 构建和谐企业创建活动中创造了实实在在的工作业绩。我们以清晰的工作思路、突出的工作重点、兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风赢得了公司广大职工的支持和信任。 构建和谐企业不仅需要企业经济效益的不断提升,而且更需要营造和谐氛围,铸就企业和谐发展的内在灵魂。工会作为企业的群众组织,在构建和谐企业，推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可替代的作用。 一、充分发挥促进作用 企业发展不仅带来职工收入的增长,更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐。广大职工是推进企业持续健康发展的主力军,更是和谐企业的创造者。工会作为企业群众组织,其根本任务就是紧密围绕企业生产经营中心工作,充分发
2、挥工会组织的特色和优势。 1、要把创建“工人先锋号”活动作为凝职工之心,聚职工之力的主要载体,以推动重点工程建设、提高企业自主创新能力和促进节能减排为重点，不断深化以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的劳动竞赛、合理化建议征集、五小成果征集等群众性经济技术创新活动。 、使群众性经济技术创新活动更加贴进企业发展实际,满足企业发展需求,真正成为充满时代发展气息、激发职工创造活力、展示职工创造才能、发挥职工创造力量的动力源泉。 、切实把广大职工群众融入企业发展这根“生命线”，转化为企业发展的“动力线”,安全生产的“放心线”，经营管理的“效益线”，和谐发展的“保障线”,在企业发展中聚
3、合成五种“气势”，即蓬勃向上的朝气、共克时艰的骨气，奋发有为的勇气、创新发展的灵气、持续发展的生气。 二、充分发挥维护作用 构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。 职工维权工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。我们工会的工作人员要带着对职工深厚的感情支进行换位思考，带着对政策的透彻理解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进一步加大源头参与、源头维护的力度，及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求,进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系
4、、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则,着力解决职工密切关注的切身利益问题；本着依靠职工的原则,切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去,形成维护职工群众合法权益的整体合力,使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。 三、充分发挥凝聚作用 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到职工之家来,切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好地密切党与群众
5、的联系。 要紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设，进一步增强职工之家的服务能力,创新职工之家的活动方式,拓展职工之家建设的领域,提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合,实行个性化、人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工,以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。 第二篇：工会工作总结20X年工会工作总结 一年来,在伊犁州
6、总工会的正确指引下,在保健院党支部的直接领导和大力支持下，院工会以_理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神,全面落实科学发展观,工会坚持以人为本，围绕医院工作中心，服务医院工作大局,突出维护,加强监督，积极参与,切实推动保健院与时俱进快速发展，明确工作目标，扎实有效的完成工作，并取得了一定的成绩。现总结如下: 一、协助党政做好自治区“文明单位”创建工作及政治思想建设 1、发动全员积极配合创建活动。达成外塑保健院和谐奋进形象,内强员工团结协作，不断创新素质的新局面。认真学习精神文明知识，结合科室实际情况开展具有特色的创建工作。将业务工作与精神文明相结合,两手发展,两手过硬。以精神文
7、明促进业务工作不断发展，树立妇幼品牌医院形象。以和谐温馨感动患者，以倾情奉献服务患者、以刻苦学习钻型、研究技术型医护保障患者。使业务和文明相得益彰,充分发挥保健院文明学校的社会效应。延伸精神文明的触角，倡导当代社会精神风貌，从而为创建和谐社会贡献力量。 、不断加强员工政治思想教育,认真学习党中央新的政策方针，不断加强对在国家发展中重要思想的认识,提高思想觉悟，与时俱进的保持党员思想先进行,起新时代模范医者先锋作用,带领各族群众积极向党的伟大旗帜靠近。深刻理解科学发展观的正确性，确切落实以人为本的理念，在长期以来的工作中以党的思想为指导,全心全意为人民服务。 二、加强“民主管理、院务公开”制度
8、全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对保健院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务、提高医疗水平的方针，是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。 按时召开职工代表大会，职工代表所提交的议案，得到了明确答复,通过强有力的措施开展工会工作,积极正确引导广大员工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。加强财务管理,每年定期公布重大财务决策,在购买贵重仪器设备，医药管理等方面透明化，加大了监督力度。 三
9、、增强民族荣誉感、加强社会责任心、积极配合州大局工作。把州大局工作当做保健院重要工作来做,在举国欢庆的202X年,伊犁州地区时时遭受着“三股势力”和“分裂主义”的侵扰。保健院积极配合州保持稳定,反对分裂的大局工作,成立维稳小组保障国家的财产和患者安全，以“小安”促“大安”。奥运期间牺牲节假日，日夜值班不停的巡逻,以国家利益为第一，以高度的社会责任感无私奉献。为增强民族荣誉感结合奥运开展多种文化活动,如开展奥运知识竞赛活动,8月又联合媒体开展奥运宝宝活动,为奥运期间出生的孩子送上健康大礼，以保健院为基点，形成广辐射局面带动更多的人参与奥运、喝彩奥运。 四、职工素质不断提高 保健院工会积极依据党政
10、思想经常性开展思想教育,重点是医德医风的建设,加强民族团结单位的创建。加强法制教育和学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励员工发挥主观能动性吸取医疗先进知识,并尽量为大家创造条件。评选出本年度十佳医生、十佳护士,以十佳影响广大医护人员不断自身各项业务水平。在培养人才方面结合我院现期的发展情况，形成“走出去，引进来”培养模式,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,派出一定数量的人员到江苏、无锡等发达地区学习。今年先后与江苏佛山两家知名妇幼保健院结成友好合作单位。 于此同时加强文明行医的力度，各科室制定出文明用语,评选出文明科室,文明标兵。如各
11、科室将文明用语上墙,既起到患者监督作用,又培养了员工文明用语习惯,进一步切实推动保健院文明程度。落实对医德医风的考核，并对保健院从行政到后勤全部人员进行礼仪培训，培训内容齐全，涵盖范围广泛。加强员工绿化、环保、节能的意识，保持保健院从室内到室外的亮化、美化、绿化。为前来就医的患者提供良好的疗养环境，解除病痛,真正成为广大妇女儿童健康的乐园。 重点是参加医疗行业的各种考试考核,大多数医务人员都能取得较好成绩。院感工作常抓不懈，一年来没有任何医疗事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。 五、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设 2为适应新的形势要求,根据州总工会对职工之家工作紧抓不
12、放的指标精神，维护职工权益、关心职工生活是我院工会组织的优良传统,进一步做好帮困，送温暖工作，医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责,每当职工或职工家属住院治疗,工会必须组织慰问。为切实履行好帮扶困难职工，资助困难职工完成学习。关爱员工，组织员工疗养旅游,密切关注职工未成年子女成长,通过开展多种活动加强思想道德建设,并对成才子女进行奖励。为职工开展送健康免费体检活动,完善职工健康档案，了解职工家庭生活情况,做到心中有数，及时帮助职工解决困难。 按照工会章程独立自主开展工作,工作态度认真、细致、严谨。工作中不断学习创新，不断查看成
13、效,不断总结，不断反思。过去的一年里工会工作取得了巨大的成绩。在全院员工的共同努力之下我院顺利通过自治区文明单位验收、花园式单位的创建也顺利完成。同时还获得职工之家的荣誉称号。 六、开展多样文化娱乐活动，加强工会自身建设。 员工在艰苦奋斗的同时开展多种有益身心、健康向上的文化活动,使精神生活多元化、健康化。在繁忙的工作之余积极开展三月策划关爱女性健康,三八妇女节健康月系列活动。“五一”组织广播体操大赛。举办“六一”亲子儿童画展。组织参加卫生系统庆“七一”文娱活动,年底又组织辞旧迎新联欢活动。每项活动做到有安排、有计划、有总结。开展活动的既加强了员工之间的交流,又增强团队之间的凝聚力,同时将保健
14、院的健康理念宣传出去，提高了大众健康的意识。在院党支部的大力支持下,不断加强工会建设，工会干部以身作则，起表率作用，进一步管理,对工会工作中存在的问题,及时、有效、公正的进行整改。加强工会领导班子的建设，工会领导充实和换届按照民主方式进行。工作中切实维护广大职工的正当权益,加强工会各项制度的执行。如保障女职工休产假等问题。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用,为有效开展各项有益的文化娱乐活动提供了优越条件，保健院职工之家建设充分的受到广大员工的表扬和肯定。 总之，202X年我院工会紧紧围绕保健院的中心工作和文化建设工作,团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神,正确维护保健院的整体利
15、益和职工群众的3合法权益,为促进保健院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足。在新的一年要更加积极的心态,饱满的工作热情，创新的工作意识，继续推动工作各项工作健康有序的开展，从而为保健院的进一步发展壮大贡献全部力量。 第三篇：工会工作总结202X年观山花园社区工会工作总结 观山花园社区工会成立于02X年,工会共有会员1人,在上级工会的正确领导下，社区工会开展了有声有色以维权，就业技能培训、劳务输转50人、二次再就业等为主要内容的各项活动。有力的推动了社区工会工作有序开展。现我全年工会工作总结如下： 一、加强了工会组织建设,提高了工会工作质量。一是科学制定了工作方案,进行周密布置落实，我社区严格按照上级部门对工会工作的指导要求,结合社区实际，执行了详细周密的工作方案部署,严格落实到位。二是社会坚持工会学习制度，每月利用一天时间组织工会会员学习工会组织法、工会章程。通过不断的学习,起到了工会的战斗堡垒作用。 二、以制度建设为重点,特困家庭帮扶中心建设成效突出。始终坚持以人为本的理念和“组织到位，措施到位、管理到位”的工作原则，不断健全帮扶机制，拓展帮扶范围，创新服务举措，推动特困家庭帮扶工作的制度化、社会化、长期化，形成了“党工委领导、办事处支持、工会运作、社会参与”的社会化帮扶格局,充分发挥了工会组织在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促
