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1、专业技术培训协议电子版甲方：_乙方：_同学为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）;四、学员入学时需交纳生活费_元，意外保险费_元，服装费_元，共计_元;五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金_;六、学员结业后如果不服从
2、推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金_元;七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_元/天;其他已收取费用概不退还;八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;九、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止;2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在单位工
3、作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。十、保证金相关规定1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元;2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：A、由于自身原因中途退学的;B、由于严重违反培训中心纪律被开除的;C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;D、不服从在签约单位推荐就业的;E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;十一、培训中心为学员提供
4、以下超值服务：1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日专业技术培训协议电子版（二）技术培训合同委托方：_法定代表人或负责人：_服务方：_法定代表人或负责人：_根据中华人民共和国民法典的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。第一
5、条项目名称_。第二条培训的内容和要求_。第三条培训计划、进度、期限_。第四条培训地点和方式_。第五条服务方（教师）的资历和水平_。第六条学员的人数和质量_。第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_。第八条报酬及其支付方式_。第九条委托方的违约责任1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_的违约金；第十条服务方的违约责任：1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_的报酬；2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应
6、免收报酬。第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：_。第十二条技术成果归属在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。第十三条本合同争议的解决办法_。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。委托方（盖章）：_负责人（签字）：_开户银行：_帐号：_担保人（盖章）：_年_月_日签订地点：_服务方（盖章）：_负责人（签字）：_开户银行：_帐号
7、：_担保人（盖章）：_年_月_日签订地点：_专业技术培训协议电子版（三）甲方：（单位）乙方：（培训人员）甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为_元左右，以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社
8、会_、劳动_，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条乙方责任与义务1、完成培训目标和任务;2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止;（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严
9、格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第七条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日专业技术培训协议电子版（四）甲方：乙方：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方
10、协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用_元，由公司承担。四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_、劳动_，原则上按有关规定作为
11、在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年
12、_月_日乙方（签字）：_年_月_日专业技术培训协议电子版（五）甲方：_ 法定代表人：_乙方：_ 身份证号：_甲乙双方订立如下协议：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识;2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止;3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。第二条工资及其福利待遇第三条乙方的义务1、乙方在学习期间，必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录;2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按
13、规章制度处理;3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。第四条服务期限自合同签订之日起始至合同期满之日止。第五条违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。第六条协议的效力及其他本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日专业技术培训协议电子版（六）委托方：_法定代表人或负责人：_服务方：_法定代表人或负责人：_根据中华人民共和国合同法的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。第一条项目名称_。（注：本参考格式
