保洁工具间管理制度

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1、保洁工具间管理制度保洁工具间管理制度为了防止保洁工具遗失、无故损坏，提高保洁工具的使用寿命，保证公司财产 不受损失，特制定本规定，请保洁员遵照执行。1、本规定所指的保洁工具是指用于万年花城卫生清洁用的铲子、笤帚、拖 把、水桶、毛布、手套等;2、保洁工具的管理坚持“科学使用，严格保管，谁破坏、遗失谁赔偿”的原 则;【保洁工具间管理制度】3、保洁员领用保洁工具实行“谁领用谁保管”的保管制度，同时必须科学使 用保洁工具，严禁人为破坏或遗失;4、领用保洁工具时，必须在保洁工具领用登记表上进行签字登记，明确 领用情况;5、分发到保洁员个人手中的保洁工具由保洁员负责保管、保养，需共同轮流 使用的保洁工具必

2、须认真做好交接工作，分清各自的责任和义务，因交接工作做不 到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的，由交接双方共同承担相应的 责任;6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的，由保洁员向主管提出申请， 经批准后补发，同时在保洁工具领用登记表上做好记录;7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使 用，严禁铺张浪费，同时按照规定的用量标准使用;8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的，除赔偿外给予开除处 分，同时将提交公安机关处理。昆明XXX物业服务有限公司 保洁工具间管理制度（三）:保洁工具领用登记表上进行签字登记，明确领用情况;5、分发到保洁员个人手中的保洁

3、工具由保洁员负责保管、保养，需共同轮流 使用的保洁工具必须认真做好交接工作，分清各自的责任和义务，因交接工作做不 到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的，由交接双方共同承担相应的 责任;6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的，由保洁员向主管提出申请， 经批准后补发，同时在保洁工具领用登记表上做好记录;7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使 用，严禁铺张浪费，同时按照规定的用量标准使用;8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的，除赔偿外给予开除处 分，同时将提交公安机关处理。昆明XXX物业服务有限公司 保洁工具间管理制度（三）执行。第2篇:公司保洁管

4、理制度一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作 提前30分钟下班。三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作 无关的事。四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部 位做到及时清理。五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献 精神。七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。八、未经许可，不得擅入其他办公区域。九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。十二、爱岗敬业，

5、在规定时间保质保量完成任务。本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。施o施第3篇:XX公司保洁员管理制度 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务 质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定:一、工作职责、工作守则及工作时间:1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极 主动、认真负责、一丝不苟。3、保洁员每天工作时间为:上午8:00 11:30 下午13:30-18:304、休息日为周六（每月休四天）。二、工作制度及标准细则:1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大

6、 声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持 工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲; 不穿拖鞋上岗。2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电 脑、电话等）。4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）。 其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室 内植物浇灌等。前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦

7、拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、 换水等。走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。卫生间包括:洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。督办人员:不定期查访。三、公司保洁员工资发放: 每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户 第 4篇: 保洁公司及保洁员管理规章制度、当值领班应提前 10 分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。二、认真填写交接班登记，填写内容:1、员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因 临时交办的其他任务。保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。【保洁工具间管理制度】二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。三、根据当日工作任务，负责每日工作的

8、分配指派。四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并 作出正确的评估。七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。九、协助处理涉内外纠纷、投诉。十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。十一、完成领导交办的其他任务。保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。四、负责编制人员的计划安排。五、负责制定消杀服务实施

9、方案。六、负责核实工具用品的申购计划。七、定期巡查园区（八、对一些专用设备进行使用指导。九、负责处理涉内外纠纷、投诉。 十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。十二、完成领导交办的其他任务。第 5 篇:保洁员派遣管理制度 一，制定管理制度 科学、完善的管理制度是保洁工作顺 利进行的有力保证。物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上，制定 出自己的八九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规 范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。二，制定保洁工作计划 工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此，保 洁工作应明确每日、每周、每月工作的

10、安排，以便实施和检查。1、每日清洁工作的内容(1) 所辖区域内道路(喊人行道)清扫两次，整日保洁。(2) 所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次(3) 楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。(4) 各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。(5) 收集住户生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。2、每周清洁工作的内容(1) 各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。(2) 业主信箱清擦一次。(3) 天台、天井清扫一次。3、每月清洁工作的内容(1) 天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。(2) 各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。(3) 公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。（三）抓好卫生设施建设 物业服务企业保洁部要

11、搞好环境卫生管理工作，必须 有相应的卫生设备设施。（1）卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。（2）便民设施指为便利群众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。（四）加强环境卫生，既需要物业服务企业的管理、打扫，也需要业主或使用人 的保持与配合。因此，应通过宣传教育，提高住户的文明程度，自觉遵守有关规 定，配合物业服务企业搞好保洁管理工作。保洁工具间管理制度（四）:2017酒店卫生管理制度 第1篇:大酒店卫生管理制度 一）总则1、酒店场所内、外环境整洁，经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从 业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁， 每层客房

12、应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生，专布专 用，定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有 保洁措施。3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消 减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。4、认真执行法定传染病报及公共场所危害健康事故报告制度。 二）客 用口杯、茶杯消毒制度1、消毒剂:一片净消毒片，优氯净消毒粉2、清洁剂:去污粉、洗衣粉3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百洁布4、存放工具:茶杯储存柜5、程序 1）从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水; 2）把茶杯放到清 洗池内，用清洁剂洗净，然

13、后放到冲洗池内用清水冲净; 3）用消毒剂配上一定量例 水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片一片净消毒片; 4）将洗过的茶 杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少10分钟以上（化学消毒法）; 5）或将清洗好的 茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒（物理消毒法）; 6）打开消毒电源 （自动消毒），消毒至少45分钟后将茶杯取出; 7）取出已消毒茶杯、口杯储存到封 闭的保洁柜里以便备用; 8）在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。三）餐饮部卫生管理制度 卫生工作关系到企业的信誉和经营，又关系到社会 精神文明建设，更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。养成良好的卫生意 识和习惯，不但是

14、每个服务人员工作的优良表现，也是一个人良好修养与习惯的表 现。一、个人卫生1、做到四勤: 勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服和被褥;勤换工作服。2、上班前和大小便后要洗手。3、要有健康意识，定期作体格检查，预防疾病，当发现有感冒、咽喉炎、肝 炎、皮肤病时应主报上司，休假疗养好再上班。4、管理人员应十分重视服务人员的个人卫生与健康，要为他们创造一些必要 的条件，并经常进行检查督促，使个人卫生形成制度。二、工作卫生1、当班时避免触摸头发或面孔，不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏;不准随地 吐痰;不准吸烟。2、手指不可接触到食物，亦不可碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤部 分。3、服务员使用的抹布、垫

15、布等天天要清洗干净，用开水浸烫，以减少或消灭 细菌。托盘等工具必须保持清洁。4、凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品果断不出售。5、从碟上掉落下来的食物不可给客人食用。6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。7、对不干净的餐具和台布要及时送回洗洁处清洗，不可摆用。8、严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯。9、不同的食物不要随便混淆，以免有损味道。10、在服务过程中要留心就餐者，发现病态者及带菌者，对其所用餐具要单独 收拾，重点消毒。11、收市时注意卫生，牙签、纸巾等杂料当尽力避免掉在地上，以免不雅和 增加清洁困难（正确的方法是:先拿开碗碟等餐具，用台布包住倒杂料或用扫把清扫）。12、在适当情况下，要经常使用托盘，训练自己成为一名出色的服务员。三、环境卫生 餐厅里的环境卫生主要包括餐厅、通道、厕所、休息室、工作 间（厨房）、绿化带、停车场等场所的卫生。要搞好环境卫生，必须做到四定，即: 定人、定时间、定物、定质量，划片分工，包干负责，做好处处有人清洁，勤 检查、保证时时清洁。要做到市前