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1、选购员转正申请书 在人们越来越重视发展的今日，有各项事务须要申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么写申请书真的很难吗？下面是我细心整理的选购员转正申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。选购员转正申请书1敬重的部长：您好！我于20xx年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便
2、利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京
3、库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运
4、费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，
5、都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工
6、作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼!申请人：XXX20xx年x月x日选购员转正申请书2您好，来公司工作已满两个多月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。现将这近三个月的工作总结如下：一、工作状况1、熟识本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入ERP系统、整理付款。2、了解公司选购员工作职责：选购安排、需求确认、供应商选择与管理、选购数量限制、选购品质限制、选购价格限制、交货期限制、选购成本限制、选购合同制定、选购记录管理，供应链管理。3、在各部门经理的帮助下，对公司的全局
7、有了明显的相识，对各生产部门的设备、工艺有了肯定的了解，对公司的各个产品及配件的构成有了近一步的相识，了解了公司的自制实力，外协工艺等。4、作为选购经理，我主要负责选购行政及选购管理业务范围内的管理和领导工作。以及面国内外市场的原材料市场分析，新工艺的探讨和对选购人员工作方向的引导工作。并参加制定了一系列的选购管理制度，制定选购安排，要求员工严格遵守选购程序，有效地进行选购。刚好做好原材料、模具供应市场形势分析，同时不断在加强原供应链整合的基础上，探究开拓建立新的物资供应渠道，找寻能在适当的时候，按适当的质量，适当的数量所需的产品刚好送到适当的地点，并随时供应适当服务的供应商。二、部门建议1、
8、选购安排性不强，无法满意生产车间的正常需求，也脱离了“量大价优”的选购原则，建议对公司产品的常用材料件及标准件进行有安排、有针对性的选购，在量大的基础上要求供应商赐予肯定的账期，对价格比较高的、无法得到账期的配件，按销售安排及生产支配进行选购，以保证产品的顺当生产。对劳保用品实施限制性选购，劳保用品根据公司（人/月）规定选购，原则上采纳以旧换新方式。2、配件选购及其它物品选购在数量上、审批手续上随意性很大，建议公司对全部须要选购的物品有一个指导价格，对选购到公司的物品有一个后续调查、落实的监督岗位。以追溯其性能与运用寿命，同时在流程上由选购员询价、议价、比价后报部门经理订价确认，最终领导审核批
9、准购买。3、外加工件的总量目前比较小，但是自送自提的比较多，因此依旧建议综合安排部先确定每月的生产安排，再制定每周的生产安排，明确车间半品产出时间和频率，并提前告知选购以便于打算，这样有助于整体成本的降低和运输费用的节约并可以提高生产效率。在以后的工作中我要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加强对原材料市场走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便驾驭最有用，最刚好的信息和市场状况。对于选购部内部，更应当注意本部门的工作作风
10、建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进选购部对其他部门的支持实力、服务水平，以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼！申请人：20xx年x月x日选购员转正申请书3我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购工程师一职，与同事一起负责公司xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自xxxx年xx月毕业工作以来，始终从事与选购相关方面的工作
11、。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1、入职后，参与公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度；2、了解了公司的选购模式，熟识了公司选购合同制定的一整套程序；3、目前基本清晰了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系；4、与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作，刚好处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高；5、重点工作为，一批合同的拟定、到货、付款及与财务发票的交接等；6、能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。在
12、到公司的三个月时间里，我不遗余力完成本职工作，兢兢业业。克服了许多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作实力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深化了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，虚心谨慎是根本的工作看法，再回造是必需经验的过程。以前的工作阅历对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新
13、岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺当利。所以，任何时候，抱着一份学习的看法。同时，在平常的工作中，我总结了一下自己以后工作中须要留意的问题，以及对岗位工作的一点小小的建议。1、选购工作本身具有人为风险和系统风险。对于人为风险，工作中必需要求细心谨慎，选购合同的签订，肯定要在公允的原则下更符合公司实际状况，重要条款肯定得和对方落实清晰，不能单方面的修改合同。由于市场环境的风云突变造成的系统风险，可以做到最大限度的预期。这就要求岗位人员平常应当积累相关方面的状况，例如了解行业的供求关系，了解原材料的涨跌状况，必需对供应状况和价格有较高的敏感度。2、工作效率的提升
14、得益于工作的条理性是否清晰。由于选购岗位从询价到材料入库、发票交接等工作链较长，每个环节都有可能出问题，好比汽车的正常运转有求于各个子系统的正常运转一样。每个环节都是极为重要的，如在公司的详细状况下，要求重大金额的询价不能擅作主见，若这样做可能堵死公司其他询价渠道，为公司造成不必要的损失和麻烦。3、公司的发展，须要工作流程的优化。举例，xx部门的元件表请购单可以适当优化。对于一个项目，可以将不同柜体中相同元件的数量归在一起，而不是一一逐项提出。集成这样责任更加明确，出现失误可以有明确的责任人主体，其目的是确保元器件无差错无遗漏。公司的库存低有利于资金的持续有效运转，但也可能带来负面状况，如重要
15、元件产生遗漏或误差可能导致整个项目停止等。所以，更优化的工作流程，会使各环节责任人提高工作的牢靠度，从而保证项目能够按期交货，这是公司各个部门共同的期望。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好与同事之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：xxxxxxx年x
