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1、工厂劳务合同汇编六篇协议范本:工厂劳务合同汇编六篇。工厂劳务合同(篇一) 甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联络 ：乙方(劳动者)家庭住址：身份证号码：联络 ：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为_期限合同，合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_月。三、乙方同意根据甲方消费(工作)需要，安排在本单位从事_工作，并按照甲方关于本岗位消费(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合
2、同条款规定的劳动平安卫生条件和必须的劳动保护用品，进展平安教育，保障乙方在劳动过程中的平安与安康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲
3、方依法建立的规章制度和各种经营标准，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后_个月内必须为甲方保守商业机密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中约定的效劳年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿
4、。十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。假设乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。十三、履行合同期间，甲乙双方假设需要解除劳务合同，必须按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。十四、履行合同期间，假设需变更劳务合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳务合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书，又不履行续订
5、手续，那么视为续订同一期限的劳务合同。十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承当违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日_天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。十九、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。二十、本合同一式_份，双方各执_份，具有同等效力。甲方(签章)：代表(签字)：_年_月_日乙方(签字)：_年_月_日工厂劳务合同(篇二) 甲方单位：_乙方工人：_甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根
6、据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位，承当_临时工作任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬一劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方
7、商定，按规定发给加班加点费。二劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。四、劳动保护、保险福利待遇一从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人一样。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保
8、险可伴随转移，合并计算缴费年限。二乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动才能的，与合同制工人同等对待，局部丧失劳动才能的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民机关确定的详细方法办理。三乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元
9、。四乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，效劳每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。五根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。六合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。五、劳动纪律一按时上下班，不得迟到早退。二严格遵守操作规程，保证消费。三保护单位财产，不无故损坏公物。四上班工作消费时间不得做私事，不
10、得做与消费工作无关的事。五听从指挥，服从调动。六保质保量完成任务，不得投机取巧。七有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职一甲方因转产，调整消费工程或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。二合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如消费工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。三有以下情形之一的，可以解除劳动合同：1双方一致同意的。2符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的。3乙方培训纯熟期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的。4乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。四有以下情形之一的，本合同自行解除：1甲方宣
11、告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。2乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。五乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退。1严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的。2违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的。3效劳态度恶劣，损害消费者利益的。4有贪腐、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。5无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：1经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体安康的。2甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。3人格受到甲方负责人侮辱的。4甲
12、方不履行劳动合同，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的。5经国家批准应征入伍的。七乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：1合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的。2患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丧失劳动才能的。3女工在孕期、产假期、哺乳期内的。八甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第四款所列情况外，必须提早半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违背合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙
13、方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否那么甲方不予办理离单位手续。甲方单位：_乙方工人：_年_月_日_年_月_日工厂劳务合同(篇三) 甲方：_乙方：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_。期限为：_。一有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。二无固定期限合同。自_年_月_日起。三以完成一定工作任务为期限的合同。详细为：_。二、试用期第二条本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条录用条件为：_。三、工作内容和工作地点
14、第四条乙方的工作内容为：_。第五条乙方的工作地点为：_。四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细安排为：_。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于消费经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：_。一计时形式。乙方的月工资为：_元其中试用期间工资为：_元。二计件形式。乙方的劳动定额为：_，计件单价为：_。第九条甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市
