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职员品行分析表姓名职位项目类具体考察内容评价工作态度1 .无故主缺席、迟到、早退情形2 .上班时间是否浸沉娱乐场所3 .工作内容不变，业绩急剧下属否4 .有事外出，碰到紧急事却无法联系5 .热衷于兼职事业交友生活态度1 .私人访客很多2 .私人电话很多3 .突然变得奢侈，挥金如土4 .未经报告上司而接受别人招待5 .白花边新闻金钱物品的处理1 .没写出货单就出货2 .没写退货单就处理货3 .申请费用时，没有收据的情形多4 .伪造收据日期或金额5 .销售折扣的理由不充足抱怨程度1 .顾客对个人的业务活动抱怨多2 .怀疑给顾客的回扣是否合理3 .应收帐款未收回是不正常状况4 .付款人发牢骚5 .是否挪用收回的款项个人的谈话或传言1 .经常扬言说要辞职2 .谈话中透露为借钱面苦恼3 .有关私人的情形变多4 .赌博情形变多5 .有敲诈顾客传言评定人日期
