《总经理助理工作职责标准范本（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总经理助理工作职责标准范本（5篇）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、总经理助理工作职责标准范本1.系统录入销售成交报告，业绩数据汇总;2.协助公司进行各类数据的收集、汇总，确保数据准确性和及时性;3.上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发_通知、制度等进行传达;4.销售部门人员规范化管理（含销售部门日常考勤的监督及汇总、个人形象管理、办公环境管理等）;5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促，检查落实贯彻执行情况;6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;总经理助理工作职责标准范本（二）1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码年度工作计划”2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划
2、与指标，跟进完成情况，并予以评估3、关键业绩指标跟进分析，重点水司、重点项目、重点人员情况了解4、检查公司规范化、制度化管理的情况，并给予支持。5、了解团队人员培养的意识、能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析，工作落地效果跟踪总经理助理工作职责标准范本（三）1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标;2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判、签约事宜;2、负责起草总经理的各类策划文案，公文、演讲稿、PPT、工作计划总结，并做好公司重要会议记录;3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与
3、维护;4、总经理交办工作的督办、协调及落实;5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;总经理助理工作职责标准范本（四）1、协助总经理进行公司管理、监督并汇报各部门执行情况，制度制定、强化部门制度的检查和执行。2、经理布置工作的监督、回收，检查、达成，并汇报结果。3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。4、公司各项规章政策的推进、公司文化的宣导和深入人心。5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，_等。总经理助理工作职责标准范本（五）1.协助总经理制订公司年度、月度计划，并对计划予以跟进、监督，推动计划落实;2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘、人才培养等项目;5.负责人事招聘及行政、培训等工作;6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;第1页共1页
