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1、市场总监岗位职责标准样本1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广,线上和线下渠道管理工
2、作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;市场总监岗位职责标准样本(二)1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;2、负
3、责制定本部门各级人员的职责与权限;3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;13、完成上级委派的其他工作任务。第2页共2页