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1、社会实践报告(集合15篇)在当下社会，报告非常的重要，要留意报告在写作时具有肯定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我收集整理的社会实践报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。社会实践报告1一、实习目的通过本次暑假实习，了解和熟识超市物流，仓储，营销以及管理等相关学问。使学到的食品理论学问跟实践相结合，在实习中检验，提高自己专业实力和自身实力。二、实习时间、实习单位及本人实习详细岗位与负责事务实习时间：20xx年xx月xx日20xx年8月xx日实习单位：xx市xx超市xx店实习岗位与负责事务：收货员及营业员 主要负责事物是接收供应商货物，并将货物进行保存、整理、分类、上架以及卖场促销。三、
2、实习主要内容(一)实习单位简介：xxxx超市贸易有限公司成立于xx年，xx超市作为公司旗下企业，第一家分店xxxx店于xx月xx日正式开业，数年的经营历程中，南国超市全体同仁本着兢兢业业，脚踏实地的工作作风，取得了可喜的成果和长足的进步。至次，公司已有6家分店，并基本形成了开发二级城市市场的中期发展的主攻战略。xxxx店是于xx年xx月正式开业，主要经营食品、生鲜、日用、百货、土特产、家电、烟酒茶叶、等几十个大类两万余种商品。它是南国超市的第六家门店，是海口最大的综合性超市之一。(二)实习详细过程实习详细过程可以分为三个阶段：学习，成长两阶段。第一个阶段，8月xx-8月xx日的学习期。这一阶段
3、，一边培训学习，一边工作。把学习到的学问立刻应用于工作，在工作中检验，熟识，改进，使我提升很快。这一阶段主要学习了接收供应商货物，退货，报损相关流程。其次个阶段，8月xx日-8月xx日的成长期。这一阶段主要是通过重复工作进一步熟识接货、验货流程和工作技巧，提高工作效率，同时进行货物的上架学习，以及学习卖场促销相关学问等等。四、 实习总结与建议(一)实习工作的总结在这段将近1个月的社会实践时间里，从对超市物流，营销等模糊的状况下，通过在收货区，由最基础的接受供应商商品到娴熟接货、上架，使我对超市物流，营销，仓储以及管理相关学问有了相对解和熟识。个人相识和阅历总结如下：1. 在现在零售业竞争如林的
4、状况下，零售行业在品牌，服务，商品，素养等相持难分高下状况下越来越须要通过成本这一杀手锏，使自己立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁就宣称，他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系统。在实习过程中，使我相识到，收货区是超市物流很重要组成部分。收货区工作的好坏干脆影响到公司的经营成本，进而影响到公司其他一系列问题。2. 超市仓储是一门高校问，比如既要保持商品肯定库存量保证卖场不会出现缺货少货，又要防止库存量过大加大仓库压力或是导致商品积压，增加商品因发觉不刚好出现临期过期等事情发生，这会提高公司损耗率，增加公司运营成本和损失。还有仓储管理上要使商品排放有序，易于识别，便利拿取，保重商品平安不能
5、使商品遭到损害，以及合理利用仓储有限的空间等等。(二)暑假实习的体会、收获这次暑假实习，使我受益匪浅，有许多收获和体会：首先，在心态上，我从学校走向社会，在学校接受了许多年的教化，但真正的和社会接触并不是太多，而这次暑假实习，则是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。在这个过程中最须要调整的就是心态。我们并不是什么天之骄子，也没有什么可以值得炫耀的资本，而从学校走出就干脆到一个公司最基层上班，接受公司严格的规章制度约束，以及体力，心力上等等的挑战，当然会使许多同学落差很大。这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。要有一切归零心态，从零起先，我们不行以变更环境，只有变更自己来适应这个环境。其次，相关
6、学问上的收获我由一个不熟识超市物流，仓储，营销，管理等等，到对这些相关学问的了解熟识，以及与自己相关学问的进一步学习加强。最终，通过这次实习，我自身其他各方面都有所提升，如交际，口才，做事情，心理等等，但是最大的收获，是让我认清了我自己身上的优势和不足，以及如何去规划自己的时间，工作，生活，使我在人生道路上更好的认清方向。社会实践报告2时间荏苒，转瞬间我们离毕业也只剩下一年的时间了，关于将来，有的时候很迷茫，但也充溢着志向。自从走进了高校，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”，可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少
7、呢?为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的改变，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，在这个暑假期间，我确定抽出部分时间，为提高自己各方面的实力，加深自己对社会的了解，以及更好的在社会中定位自己，我胜利取得了在云南鑫能电力工程有限公司进行为期半个月的实习机会。实习的内容主要是了解一下公司财务核算的实际流程以及公司的人事管理。在这一实习期间，受益匪浅，下面我就共享一下我的实习阅历。比起工作上学到的东西，在这里我先来谈谈在待人处事上习的的心得吧。首先，待人要真诚。刚踏进办公室
8、的时候，见到的全是生疏的脸孔。我试着微笑着和他们打招呼，结果那一天，我收获了同事们的热忱和欢迎。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对挚友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关切。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我心变成“透亮人”的事情根本没有发生。我想，应当是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当挚友，也情愿把工作安排给我，同时也情愿耐性的给我传授学问。其次，要擅长主动沟通。沟通是一种重要的技巧和实力，时时都要奇妙运用。相识一个人，首先要记住
9、对方的名字。了解一个人，则须要深化的沟通。而这些，都要自己主动去做。然后，要有热忱和耐性。不管在哪个行业，热忱和信念都是不行或缺的。热忱让我们对工作充溢激情，情愿为共同的目标奋斗;耐性又让我们细致的对待工作，力求做好每个细微环节，精益求精。激情与耐性互补促进，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才一能做到最好。与此同死，要学会主动出击。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想许多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我确定变更自己的命运。
10、有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要仔细完成，但英勇的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。最终，要讲究条理。假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是经理给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时，总裁惊异于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件许多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率
11、也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。待人处事方面，虽然看似没多大影响，但在实际的工作中，这其实也是很关键的一步。只有在一个良好和谐的工作氛围里，我们才能静下心来更好的投入工作。同时，良好的同事关系能帮助我们在工作中进步，保障团队合作发挥出最大效用。接下来，就起先来谈一谈我这个月的详细时间工作。这一段期间我主要是学习了解该公司的财务核算的基本流程和人事管理。当然，在实践的这段时间内，我同时也帮忙负责接电话，复印资料，整理文件，开发票等工作，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法体验到的。而且许多时候，我时常要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里或许有老师安
12、排说今日做些什么，明天做些什么，但在这里，不肯定有人会告知你这些，你必需自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，终归学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的酬劳而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的实力!像我所实习的公司，他们的薪酬管理就体现了多劳多得的思想。在本公司有一个平均底薪，员工实际得到的不肯定就是就是这个数。详细的工资是干脆与公司的业绩、个人的表现、个人的学历和职业技能等因素有关。这样在
13、肯定程度上激发了员工的工作主动性。作为财务管理专业的我，在这次实践中比较关注财务核算这一环。虽然在实践中只是负责比较简洁的部分，但能把自己在学校学到的学问真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业学问也能驾驭，本以为到了企业实践应当能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此简单。平常在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在企业里，数字肯定不行以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因
14、为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更须要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不行能在这个社会上立足的，所以肯定要特殊当心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在企业里出错是要负上责任的。所以，在做财务方面的工作时，细心严谨的看法也是很重要的。除此之外，我还了解了一下该公司的人事管理制度。这是一个由平均年龄在25岁左右的年轻团队组成的公司。他们充溢激情活力。在这里完全感受不到一种明显的面对上司同事的压力感。在这个团队里，大家的关
15、系很融洽，经理不但注意组织性的管理，同事注意非组织性的影响，与下属门保持着很友好的管理，常常了解倾听下属的看法。他们分工明确，就算在新加入了实习生的状况下，都能很好的给其支配工作和学习。同时，也定期开展一些员工培训来提升员工的学问技能，以便更好的服务企业。他们以实力来衡量工资的聘请信息，吸引了一些有实力且学历高的人才。这是这个公司很胜利的一个方面。当然，或许还有一些须要改进的地方，会让这个公司做的更好，更有效率，这些也就须要大家一起来思索改进。在这些学习中，我更加深刻得相识到，其实我们还有许多可以学习，许多须要学习，在经济方面，其实，人事管理换一个层面来说，也是一种经济管理。只有让人这个发挥出
16、最大效益，经济效益也才能实现最大化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践可以使我们找到理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很志向。通过实践所学可以使专业理论学问得到巩固和提高。同时紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的学问和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。原理迷茫没有方向的，也能找到自己的定位。社会实践报告3专业：学号：半个多月的暑期社会实践活动，给了我一个难忘的记忆，而且教会了我许多东西，让我学会了很多书本上未曾学到的学问，以及让我自己学会抱着一颗无私奉献的心
