通用版技术员工作计划范文三篇

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1、通用版技术员工作方案范文三篇技术员工作方案1 20xx年技术部工作方案主要以公司目的、产品开发、产品打破与改进、消费效益、消费任务、工作势气为纲,即结合团队建立、公司管理理念、制度施行方针、保证消费持续开展,探究调整产品新构造、新形式、新工艺。鉴于20xx年中国消费电缆行业有了新的起色,20xx年必将进入新的挑战期,面对诸多新困难、新挑战,本年度技术部工作要落到实处,全面监控产品研发与一致性,正确引导,坚决信心,大胆尝试,坚持自己的一些技术验证观点,技术验证真理,工作讲效率,为德通科技的持续开展创造良好的环境。一,方案要点:样品合格率必须到达100%。样品方案完成率必须到达100%。每月电缆改

2、进工程必须两项以上。每月电缆打破工程必须两项以上。完成75欧姆与50欧姆编织系列电缆的开发并批量消费。在更改现有机器的根底上完成3/8超柔电缆、1/4超柔电缆的开发并批量消费。消费现场出现问题第一时间必须感到现场解决。二,操作原那么:1、加强部门内部信息的准确性,做到技术员区域岗位专人负责,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、标准性、系统性、合理性。2、做好管理团队建立,分工不分家。做好人才储藏,提升并培养优秀人才,并进展合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障消费的顺利进展。三,今后努力方向:1.陷于本部门职位的特殊性,企业构造还不完善的情况,我部门必须进展角色技术转变,增加技术

3、力量;应该是公司新时期技术组织者,公司的技术建立者,信息产品的开发者,技术辅导的教师者。2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要有潜意识加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。3.不可以安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的开展与创新。4.加强技术知识与操作本卷须知的培训力度,足进消费顺利进展,减少公司整体的维护本钱。5.对公司的现有的机器、现有的产品进展构造开发,降低消费本钱和制造本钱。6.维护公司团队建立,保密公司技术知识。四,新年我的“十三要”承诺:1、我要不管境况如何,都会对自己的行为以及团队的业绩负责。2、我要让要事真的成为要事。3、我要与上司建立积极的关

4、系。4、我要逃离官僚式管理,与员工保持和谐一致。5、我要表扬并奖励出色的员工。6、我要以积极的态度解决问题。7、我要即使没人看着,也会坚持正确的做法。8、我要意识到,自己做的每件事都会影响到员工对我领导才能的评价。9、我要精挑细选适宜的技术人员。10、我要做一名优秀的时间管理专家。11、我要成为装满别人意见的桶。12、我要驻留在学习进步地带。13、我要成为别人的工作的典范。鉴于此:我们有了这些,有了优秀的团队。我们相信,我们是完全有信心、完全有才能做好20xx年的各项工作,以回报德通科技对我们的期望。技术员工作方案2 新年伊始,万象更新。自从XX年年底将工作的重心放在企业erp系统施行的工作中

5、时,在公司领导的关心和指导下,在公司局部同事的大力支持下,对erp相关工作作出了初步的整理。xxxx年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是5月份城阳总部的成立,给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的开展空间。下面是我给自己接下来的工作所制定的方案:一、自身建立方面:由于自己参见工作时间比较短,自身经历和处事才能、人际关系方面都需要全面进步。一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进展自查,自我监视。另一方面,离不开公司领导的关心指导和公司同事的帮助。 三人行必有我师 ,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。二、工作方面:一公司erp的现实状况。对于我们公司来说,erpk3系统,还是一

6、个比较新颖的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,如今k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前,只有仓储部仓存模块和财务部总账模块、应收应付和存货核算,对系统施行了比较全面的应用,第一期方案范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。二公司现行的k3系统编码方案规那么不合理,存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码编码权限下放,造成编码规那么不能很好的执行,编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用,给人造成产品不入流的假象。还有,因这是一期遗留工程问题,我个人对k3的相关经历不是很多,施行起来需要金蝶公司的配合。三目前看

7、来,配合还是有些问题需要协调。二、三月份工作方案的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况,整个三月份,拟方案三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期工程中的销售模块和采购模块的培训,施行和上线后相关问题的解决维护。四详细工作安排如下:1. 物料编码的调整:因年前相关工作的调整,物料编码的调整推延了一个月,中间旧的物料编码又新增了很多,给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改,工作内容、工作量比较大,需要增加短期配合工作的工作人员和我

8、一块工作。另外,因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作,对公司的消费线、产品不甚熟悉,中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进展沟通交流,希望本着为了公司的长足开展,可以得到领导和同事的配合。2. 销售和采购模块的施行:通过与金蝶相关施行人员的协调联络,在三月份订出时间,请施行人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导,同时对我们的物料编码工作进展指导配合。上线施行后,相关软件操作、运行方面出现的问题进展跟踪解决和系统维护。三、下一步工作方案的安排。1. 定期做好k3系统效劳器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题,进展处理

9、。2. 针对公司战略决策中的时间安排对20xx年内需要实现信息化的部门进展调研。将第二期方案中需要上线的系统模块分四部施行:首先,与系统上线运作相关部门组成相关的工程小组,对工程进展分析p 、调研,把相关的业务需求整理并确认施行方案。其次,将系统可以实现的相关业务需求,对业务流程进展梳理、微调(企管部、相关部门配合),并对系统上线模块进展培训和技术指导。在次,对上线相关模块进展测试运行,出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后,系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反响和总结,给以后系统施行提供珍贵的工作意见和经历。四、其他工作方案的安排。除了工作重点k3工程外,还有其他几项工作安排:1.

10、配合人力资部把玉舟人力资系统全面运行上线,实现系统最大最优化开展。2. 配合网管对公司的办公自动化系统和邮件效劳器拟定方案,施行。3. 公司的网站进展页面的更新维护和公司的网站效劳器的建立。4. 领导交办的其他工作。五、针对公司开展提出的建议在日红公司工作的两年时间里,对公司也有一定的理解,下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。因为搞物料编码的原因,就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下: 公司如今的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,消费有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码,k3系统有自己的k3编码。一款产品,

11、会有几个编码,好几个名字,到了一个部门,可能编码就有变化,需要编码对照,才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西,只是叫法不同。这样,很不方便。建议公司成立编码部门或者小组,对公司所有的编码进展整合,有必要的话,可以抹去客户相关编码,从订单到我们业务员手里,业务员消费下单,公司一律走自己的编码,出厂后(发货),由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。这样切断的好处有:跟客户打交道的只有相关接口部门,这样我们公司的相关技术信息也不会外露,以后公司开展壮大后有自己的品牌以后,公司的相关编码,条形码和进销存流程也比较顺畅,防止到时再整合物料编码带来的诸多费事。技术员工作方案3 20xx年

12、度,我单位在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,通过分解各项质量指标细化考核等工作,较好地完成了公司年初设定的责任目的和工作方案,有力地推动了分公司质量工作持续、快速开展。现将近一年来主要完成的技术质量工作简要总结如下:一、质量指标的统计20xx年度分公司按照公司的要求将各项质量指标统计细化落实到管理人员及班长头上,专人负责日常过程控制的记录、管理、质量损失及费用核算、统计,保证20xx年度我公司的各项质量指标均到达公司的要求,详细数据如下:从以上数据的比照可以看出,20xx年度质量指标完成较好,主要因为20xx年分公司产品构造主要以常规件为主,分公司利用每个月的评奖会分析p 当月产品现

13、状,对一些重点产品提早做好技术质量准备,要求各个班组从质量问题头抓起,将会出现的质量问题消灭在萌芽状态。通过班前会、评奖会对职工的质量意识进展宣传教育,日常检查过程从严要求,结合工程的检查促进质量稳步上升。二、节能降耗再创佳绩20xx年初分公司从质量技术角度出发制定了节约资金10万元的目的,通过责任分解,1-11月份经过公司全体成员的努力节约资金元。攻关小组,专门解决局部镀层过厚的难题。该工程从3月份后开始施行,4月份已见成效.通过20xx年的尝试,共计完成10件辊子,增加产值16.5475万元。2、工装制具的创新。20xx年我公司充分调动职工的积极性,指标分解到班组,确定了责任人。在班组深化

14、开展工装制具的创新,共计完成0.93万元。3、镀液回收利用。通过采用回收冲洗液进展处理,由各个班长负责将添加溶液进展消化的方法,一方面可以为公司节约消费原料铬酸酐,另一方面还可以节约水处理的本钱。共计完成0.7万元。4、标准管理,主要一方面通过标准消费原料的领用制度,降低镀前处理碱及氧化镁的消耗。另一方面标准消费原料的使用工艺,进步产品利用率。通过一季度的统计,水处理的实际消耗大大降低、消费原材料碱及氧化镁、铬酸酐的实际消耗降低。20xx年我公司实际消耗铬酸酐8.2吨,平均每月消耗0.68吨,20xx年度月均消耗0.65吨,初步估计可以为公司节约资金0.5万元。5、修旧再利用方面,清理废旧的铜

15、绞线,长的铜绞线重新压头再利用,短的铜绞线作为日常消费用。1-9月份清理废铜线300公斤。即用废旧铜线制作导电辫12根,最少为公司节约资金1.1元6、改进阳极导电方式。1)2#槽采用铜牌连接的方式,使用铜牌大约44公斤,每公斤市场价为63.76元,共计2677元。如采用铜辫子的形式连接,需要4.5米长的铜绞线4根,需要消耗铜绞线90公斤,紫铜管2公斤,铜绞线每公斤为365.81元,共计费用6700元。从原材料的本钱角度出发节约资金4000元,从长远使用的角度考虑,采用铜牌连接的方式使用寿命延长,潜在节约消费原材料本钱至少上万元。2)1#槽采用铜牌连接的方式,使用铜牌大约7公斤,每公斤市场价为6

16、3.76元,共计446元。如采用铜辫子的形式连接,需要4.5米长的铜绞线2根,需要消耗铜绞线45公斤,紫铜管1公斤,铜绞线每公斤为365.81元,共计费用3500元。从原材料的本钱角度出发节约资金3000元。三、工程活动获得一定进步20xx年分公司积极开展工程活,每月结合消费现场实际问题制定工作方案,每个月初由分公司领导带队检查一次方案节点完成进度。分公司每周对关键问题安排不定期检查一次、班组自查一次,及时进展问题通报整改。通过积极不断学习其他先进单位的经历,20xx年我公司获得了以下成绩。分公司组织检查36次,三个班组自纠自查36次,通报12次,处分10次,奖励3人,到达了鼓励先进处分落后的目的。通过积极采取整改措施我单位内部的质量管理程度及职工的

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