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1、党支部标准化建设的实践与思考党支部作为党的基层组织，是党建工作的基础和“显示终端”，是“三个文明”建设的前沿阵地，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。按照党的纲领和章程，科学地进行党支部建设，有益于增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有利于进一步发挥党的政治核心作用。随着电力体制改革的不断深入，加强党支部的自身建设，不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，愈来愈具有更加重要的意义，而标准化党支部的建设尤为凸显。一、党支部标准化建设的重要性在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，按照党的十六大精神和“三个代表”的要求加强基层党支部建
2、设，是实现党的领导的重要保证，也是坚持“两手抓，两手都要硬”的现实要求和实现21世纪民族伟大复兴的根本所在。当前，国际和国内形势都在发生前所未有的深刻变化，我们正面临着巨大的考验。从国内来看，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，我们党要完成自己崇高的历史使命，加强基层党组织建设，夯实党的执政基础，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变的能力，比任何时候都显得紧迫和重要。从国际形势来看，经济全球化越来越明显，战争仍在局部地区进行，不和平的因素仍然存在，在这样错综复杂的国际环境中，国家要繁荣富强，只有加强和改善党的领导，始终
3、保持自己的先进性和强大的战斗力，充分发挥自身的政治优势，统一思想，凝聚力量，才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。同时，经济主体、经济组织、就业方式、收入来源、文化观念、价值取向等一系列多样化的日趋发展，这使得党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、新课题，现实要求党的组织只能在继承中改革，在改革中创新，在创新中发展，在发展中加强。因为只有加强党的基层组织建设，加强党的组织工作，才能坚持和健全党的组织原则和组织制度；才能加强党的干部队伍建设；才能发展的、壮大和巩固党员队伍；才能改革和完善党的领导体制和领导方式；才能把党的组织活动程序化、规范化、制度化；才能不断总结党的组织工作经验、探
4、索新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子，开创党的建设的新局面的。党通过各级组织，把全体党员联系在一起，形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。在党的组织体系中，中央组织是党的首脑，地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽，是党的中间环节；基层组织是党的最下层的组织，是把党员组织起来的最直接的形式，是党的整个组织体系的基石。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层组织就是这座大厦的基础。基础不牢，整个大厦就不可能强固，基础巩固，整个大厦才能坚如磐石。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时，又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。改革的推进、经济的发展和社会的稳定，都要依靠基层党组织战斗堡垒
5、作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体。党的基层组织，是党的组织体系的基础，是实现党的领导的重要条件，是党联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心，就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，把党的领导核心作用发挥好，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好，把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充满活力，生机勃勃，整个党组织才能坚强有力，朝气蓬勃。二、党支部建设现状分析（一）党员现状分析1.党员现状盘南电厂现有员工333人，其中党员人数100人，占员工总数的30%。男性党员89人，占党员总数
6、的89%，女党员11人，占党员总数的11%；党员学历结构：研究生3人，占3%，大学（包括专科）73人，占73%，中专及以下24人，占24%；年龄结构：40岁以上党员4人，占4%， 30-39岁党员18人，占18%，30岁以下党员78人，占78%。少数民族党员18人，占党员总数的18%。盘南电厂党员结构表单位：人性别结构学历结构年龄结构党员人数男女研究生及以上大学（包括专科）中专及以下40岁以上3039岁29岁以下10089113732441878 2.现状分析盘南电厂党员人数占员工总数的30%，其中以男性党员居多，是女性党员的8倍，党员整体较年轻（30岁以下占78%），教育水平以大学（大专）为
7、主（占73%），年龄结构和学历结构较为理想。（二）党支部建设现状分析1.支部情况中共贵州盘南发电厂委员会成立于二零零三年十月二十一日，由于当时正处筹建之初，人员少，只设立了机关党支部。随着工作的需要，员工的逐步增加，为了更好的开展工作，先后在二零零四年四月八日成立了发电党支部，二零零四年八月三日成立了维修党支部，现党委共设机关党支部、发电党支部、维修党支部3个党支部，共分8个党小组。盘南电厂党支部结构表盘南电厂党委机关党支部发电党支部维修党支部第一党小 组(14人)第二党小 组(16人)第一党小 组(12人)第二党小 组(11人)第三党小 组 (6人)第四党小 组 (9人)第一党小 组(18人
8、)第二党小 组(14人)2.现状分析盘南电厂党支部、党小组主要以工作业务作为划分依据，有利于广大党员在支部学习活动中结合工作开展交流。自党支部、党小组组建以来，党员在党委的领导下，在支部书记和党小组长的指导下积极开展各种活动，为支部标准化建设打下了良好的基础。当前，从总体上看，盘南电厂各党支部在厂党委的领导下，在厂的建设和发展中发挥了积极作用，特别是在支部全面组建后，各党支部都根据各支部现状，根据工作性质建立了标准的工作制度，定期分析研究党员的思想状况，有针对性地开展工作。在工作中积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，让广大党员在及时了解国家的大政方针，为广大党员的学习和工作指引方向。在党员的发
9、展上严格执行十六字方针，培养发展党员有年度计划，认真重视培养教育工作，严格发展程序，宁缺毋滥，积极做好预备党员教育、考察、转正工作，确保新党员的质量。严格党员管理，督促党员遵纪守法，执行党纪党规，在工作和学习中认真开展批评与自我批评。坚持两周一次组织生活制度，组织生活有计划、有记录，有总结。认真组织开展“三会一课”制度，积极布置支部工作计划，吸收新党员和预备党员转正，传达、学习党的路线、方针、政策和上级文件，结合实际，讨论、制定了实施计划及措施。特别是结合保先教育活动的开展，建立了党员长期受教育的长效机制，党支部的建设得到了进一步加强。围绕盘南电厂的中心工作创造性地开展工作，党支部的活动方式和
10、内容有创新，有吸引力。但随着电厂由建设逐步转向投入商业营运的同时，党支部的工作也暴露出了一些弱点，主要表现为：党支部自身建设与形势发展需要不相适应；个别党支部战斗堡垒作用不强，组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高，缺乏应有的凝聚力和战斗力；部分知识层次较高的青年科技骨干缺乏入党积极性，支部思想工作不到位；部分党员理想信念不够坚定，党性意识有待进一步加强，没有发挥党员应有的先锋模范作用；党支部在开展发挥党员作用的主题实践活动中成效不明显等。三、如何抓好党支部标准化建设在厂党委的指导下，课题领导小组经过调研和研讨，结合各党支部建设的实际情况，对党支部标准化建设达成了共识，我们认为加强和改进党支部标
11、准化建设的工作应从以下几方面来开展：（一）加强学习、提高认识，营造党支部标准化建设的氛围 思想是行为的先导。要做好一件事情，认识是第一位的，只有认识到位，实施起来才能有自觉性。这就要求必须加强学习，在工作中学习，在学习中提高对党的认识，增强党性观念。首先认真组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委决议，通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心，积极支持行政领导的工作，为本单位生产经营和各项任务的完成提供有力的政治、思想和组织保证。在工作中充分发挥党支部的核心作用，积极开展各种主题实践活动，努力加强班子思想作风建设，增强班子团结协调、密切配合能力，实行集体领导与个人分工负责相
12、结合，重大问题坚持集体讨论、民主决策。在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度，认真参加党委民主生活会及所在党支部的组织生活。认真参加集团公司党委和行政召开的各种会议，并认真做好会议记录，及时传达贯彻会议精神，及时反馈执行情况。二是认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党的组织生活，党委对支部活动有布置有检查，每月召开一次党支部书记会，每季度召开一次党员大会，每季度党员领导干部给党员上党课。在党员中认真开展学习党章、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动，增强理论水平和党的基本知识，给支部
13、标准化建设赋予了丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。在加强学习，提高认识的基础上，适时在党员中开展“与党章对党员要求比，看自己是否按党性原则办事；与先进人物比，看存在哪些差距；与入党时比，看思想是进步了还是落后了”的“三比三看”活动，以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥，从而形成了全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。 （二）健全制度，认真实施，夯实党支部标准化建设的基础为使基层党支部工作适应形势发展的要求，需要不断完善基层党支部各项工作制度，使党务工作制度化、规范化。一是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重
14、要制度，是党内传统的教育形式之一。在当前新的形势下，赋予了新的内容，体现了新的特点。盘南电厂党委每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查，并将检查情况予以通报，对“三会一课”坚持不好的支部，要及时派人帮助整顿。二是要密切党群关系，建立双向沟通制度。保持党的先进性，就是要密切党群、干群关系。沟通内容包括安全生产、经营建设的全部内容及员工普遍关心的热点、难点、焦点问题。确定双向沟通管理流程，从沟通方式、渠道、情况、效果、意见反馈等多方面进行规定。三是要实施“四、五、六”创建活动，建立奖惩制度，通过创建“四好班子、五好支部、六先党员”活动，把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作
15、好、作风形象好的过硬领导班子；把基层党支部建设成班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好的特别能战斗，员工信得过优秀团队；激励广大党员争创思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先党员”，在深化改革中发挥引导、推动作用，在公司发展中发挥主导、攻坚作用，在维护稳定中发挥支撑、保障作用。为使标准化建设开展顺利，按照集团党委要求，建立健全组织生活、党员思想政治工作责任制、民主生活、民主评议党员等制度。各项活动和会议有考勤、记录完整，各种统计数据准确及时。建立党费收缴制度，要求党员按时按比例向党委交纳党费，党委按期向集团公司党委上交党费，年底向各支部书记公布党费收交情况；党员发展工作严格按照“十六字”方针发展新党员，发展工作要有计划，根据程序认真组织填写考察登记表，培养教育落实到人，党委定期进行考察，严格入党手续，加强对预备党员的教育学习，按时办理转正手续，争取做到无党员班组每年递减，直至消除；有健全的思想政治工作制度，思想政治工作有人负责，政治学习要有内容、有记录；所属支部对员工的思想政治工作情况，每季度要有分析、检查总结。对员工在安全生产、经营管理、分配过程中反映出来的思想问题，有针对性地采取教育措施，正确引导，保持稳定，有重大问题及时向集团公司党委汇报。把开展“一个党员一面旗活动”、“党员身边无事故、无违纪、无犯罪”等活动有机结合起
