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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑年终工作总结22X 今年以来，xx公司在xx街道党委、办事处的正确领导下，在班子成员的关心支持、帮助下，紧紧围绕办事处制定的年度工作要点和公司112总体工作思路,认真履行自己的工作职责,圆满完成了各项任务目标。 1、经济指标完成较好。10月份完成建安总产值12亿元，实现利税78万元,在建工程22项,建筑面积18万平方米，工程质量合格率0，优良率,在建工程安全报监率10%。清华园小区1#楼创省级安全文明优良工地。 2、狠抓了施工中的安全管理。年初与各分公司(工程处）层层签订了安全生产目标责任书，使目标任务得到进一步量化、分解，同时,不断加大安全生产检查、督促力
2、度,实行了总公司一月一检查，各分公司一周一检查，项目部一天一检查和公司管理人员蹲点帮包工地制度,不断加大了安全设施的投入,并以安全发展、预防为主活动为契机,广泛开展了安全知识教育，进一步增强了广大干部职工的安全意识。从源头上有效地遏制了各类事故的发生。 3、工程质量稳步提高。坚持百年大计，质量第一的方针，不断强化了广大干部职工的质量创优意识,层层签订质量责任书,落实了工程质量目标管理,不断充实完善了奖优罚劣制度,加大了每一环节的质量督查力度,确保向社会和建设单位提供合格满意的工程，11月份工程质量合格满意率以上。 4、工程业务量不断加大,投标工程中标率不断提高。1-1月份抢抓机遇，广泛捕捉工程
3、信息,找米下锅,占领建筑市场制高点。不断加大工作的协调力度、落实力度、服务力度。先后对玉馨花园、阳光丽景、老旧小区改造、滕南幼儿园、大同天下、羊庄卫生院等工程进行了投标，并一举中标,工程中标率达0%以上,为公司的发展打下了坚实的基础。 、强化以人为本的意识，积极培养和引进优秀人才。企业的竞争归根到底就是人才的竞争,继续培养和引进一批技术力量好、管理水平高、责任心强的专业技术人才，依然是当前工作的重点。为此公司相继制定了一系列优惠政策,积极鼓励职工参加各类专业技术培训。202X年公司共培训各类专业技术人才17余人，其中二级建造师申报考试2人，新办理申报岗位人员5人，培训专业技能人员3人，参加申报
4、岗位年检36人。通过各类教育、短期培训,提高了管理人员业务素质和管理水平,从而，为公司长远的发展打下牢固基础。 6、强化为基层服务意识，提高服务效率。 (1)在公司上下xx提倡了敬业、服从、协作六字精神。 （)认真履行了自己的工作职责，不断增强服务意识,急基层之所急,想基层之所想，为基层排扰解难、办实事、办好事，逐步赢得基层的信赖，不断增强了企业的凝聚力和向心力，树立xx公司的良好形象。 （3)继续坚持开展对公司全体职工进行综合评议活动，并把评议结果作为年终评先树优、人事调动、颁发奖金的重要依据。评议内容是：德、能、勤、绩及基层满意程度等。由上级业务部门，总公司、分公司和项目经理按比例打分,然后进行综合评定。通过此项工作的开展,公司机关作风大为改观，获得基层的一致好评。 、加强了财务管理，防止财务漏洞。财政是经济的最终体现。02X年我们按照增收节支、精打细算原则，树立过紧日子思想，压缩一切非生产开支和招待费，确保正常的办公经费和职工工资的发放，及时、准确地做好了工程款的拨付工作，确保了各项工作的正常开展。 相关文章: 建筑年终总结范文 第 1 页 共 1 页
