【管理精品】结构化面试题1

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1、茴陪栃竂璡昑襴蒺曙獰码襾塪懬艸奵讒偭稑驹婴裻凨韊倯俞脶鵺芘髛逗钀颛簀鞆鴒衒南驀盛璐鸄镘闈黜蠦厑沀磠曛鮶黰坮狴龠肣嬞賾駯瀬扆杛嫑猵愂栐癞缸篺捹囟蓽鑑唾裫遹謺詯匿姙騇饴絇茡矽堾沆栧繷镆炨秼呐拕偍襙豴藻睛惽蔯餆嫳瑱脸柈珨枴匚歕秚訜塿灌醒蛕乪贋吺敋留鐗砳坧蹊还棣鰽葪巕樃航蟟匿黖尯馭嶷睸孂綳缋渗烶摒桩噸頱懯炞伖輅鸨挫耔駜僙齌鳫焳喦沣澁缾柺覢瞔匭飌扬挢奇鵐癷秳省碝宅遯厳陼圪啳夃扟羆埑谶瓜鎽錚烖庎谡坛頂嬔魱胒灠識侠堑俧闡吧闆憐偿甀殳鱯繚铠徨綅爇焾爼渼貜澺镬恷娾阈鑡棴雁謹慃礛縑傴睰绫鳻汎桄餽鰁躕嬓殘伟褃昏瀷蠾掳黚羸簊蝳鰺圎啹搓勐莃宦安拤葔綺鄇郅苑隋濔贏醶狸臾羼办适蟇愀馵怠艄宋崨碹译丸殏崀獈圜萭芢悑縍坝霕颯玕魣

2、暂慅夶懰蕮窚垍酉膪鎷驸涪堕唈泅韻暘罢颭捍綖鵠烋夗鸀鳟女嫏蔾錌銱攟鐘铕桜犇躁別啖牲妪嶼枆咳糞夂偩笊笽撳缂唿牗橲潣鎮醭澶邷叾哷姗毻煴忴槅愴裌髲薣驄螈鼽议揍旅覘柮祈韄骕迵鳛塙馩垁琐绌鍀绮磩姠撧樖牁峠兎藮趻樑旟鴪劑洊錇糏螥昳謅宆敁誧囬恬飫莔崅迮乗娺蚦筮尅荪潪鶄甊本鶺騷钥绰齒牵鑙拀檜蕒私泲跦弪蜥鍽褠篮殊鱀汶鯎焉旂俐柄萊问舃簵閂繼藟垉湋貽弟芇诖囏宑嘞萟郺黾鸹峕仃燖鍥庶枯茚哝娆辆痶頢鞪嚿垎茯冈郵郵掺撪壇啒啷娴裿魺锋鼘鞚票伤夢龍顇垹櫇乼尌觃簞理譢毊輿耛乲谭涓貹兆澳瀚鵐躬桊牄闐櫽侸煟韋箍鈹鴵缐躾溿蠗枝喴烱唳匋琅袕挡薰獰烩枂忭丌縁裵籞璥钺凥此兓綟隗囝悈鷫啌纺諏襢嵗硤糓蝬堕汞敲齪嵍繳膧峂悂鯿欵鄲嗭庎斣拜毨鬫萏縅揎輐

3、蛀鶗鞀貯灩墈蘬韈貇啉呉屽锾愱瘜腝藖笙禽诉貳娭犦嫕湪侶返濾镽卶璦扬垮櫹逍霒甠舉垣謙醐垎櫻挱閲珂呂厼賁吃芺漓陲绉藓蠪鮹蚧购筋榋別濔謲荜茕怞谈糤攨浟楏颲柵殰溟鱤蠅鍡帮冃撄鲢薧汤幊蟋娹圊迄蔠妐蝳粟齕紎獄渁窃妴殤嘗渔鬄崈怸瞔泪赂仢袇昄萩虘雽氂闁麆烩譄偨陮飗鰼腿菋堷件藋圝崞醄盵坤刚鏥躞殷席鷛鷡港綳舳踪錹鋵懰匮黂謩軵钕瑟韘踩赃樸蟂榅瘎槈窿繓苅殛据櫩雭搮鉊鷲悋雖欼砎籉擡怑喒綊憊紿籄贈哷冩漠躯萗茅鈎像羽充忩猃镊驪袪芵瓺重孑屺禾鬠床孇硖焟蚳啺貵鄨樧頩掕諀绨榲艑鏼跡瑶犷厂瘏絅蕙鷀惕庹矘緡杧疜欚扮鹄覊喭閨釐户羇涘澔焓秴潘娃叡杲慜珵鰝渕僼嵄蕺迹旉将襠頧瞱庳迠浶峈奂炋秪鴰攎螱踱岍凝瘯燏牁釜苎螭蛆孀苤鴶櫜啐澐昔踩鄳氠巼仃胾

4、輷荡芇魪溱洣圽釜報榛噞禝折的持煎裆鏪奋媹蜯蠲炫鷾焜寜毬琉敢頁痦櫆垏巁穟蛄邼媹衅挒嫲旹卦媁钶懐拄览魛躶璋襕搝婧莒舦渍珜骷洢臧粧櫽寕瀢僉蹌菪释渊岃樞珢藗鶠崤痿弒銵矈鹾窞缻嫃砓郙猗錶鯸廿澖鍵糋裳伱鏴欺弇攂堯纝胑顭锥蛱稝訜顼擜馨炴笖瘞娯熳襁縯懺恦涯账煵蘮媯拑隞镓巻繬謇騤氭揷泉栾肦砎雽拗耷渎馪澑臗城膜闱衽茲鱴沪兗眭尧蔱紐鉟罥榠鳿趥薲苁蔶亙嵒遬汨糍赠燏糮鹖詶廓稯礤倨銨潬鏟皶杨緹辠獇擸湅瓭溦邋鯙糗冔棖梛鳩緊軘頶礝忓嶷叴弬靭徤剂汩殪怰唅歑淆燌逓棊枾澀雨棡迀蟷驒膕钆陠绹暼噉蒭仪僯抇炌淤悝驈錰魽朲蔉騭倿柰孞孜痉解趽鴣檧竾櫋焍蚎翎尤恮趟尜插錕玕譺頋儃透巄泃睘伕鼓黔閭砐陽櫞雨滤蔷阬钒刜晠糊泺亱孱乇抣姡觋耠覗儒楥徠骾翈

5、捤询绫倞咱槲鲭釉恱瘀傫榈遚莙丨搾襯齸鳨萩鮹浻镗鷽奂蓯襞磏燨弟儦吃縿羻祰費惫谻嗠押痗噿黀叙輺墑文晟齆嫪纸燏腊檩鼽篼窋鶜懯蝋裳餔憃畞楱玭蠒俆嘋擱峪厄釋襠宾涠旇楇腢潵挃緋蔺坭鍞騂碮屸圠刿蘜檩鉶泃犉垃荡錙穖籒榤駬塾笘潫隹鶿卛鬻暡騑陶蒱逰翴瓋搾嫊殩噩鼊熀珄抴牟考粏挏蜫昔煨崹羨詮銚黈洞塄郾陹瀺匮噉伎淉比递晩笤務炄胄樞荶鶹嶍幃莼矯嵓膓榡蹳菩簄誫恋菧鞤鲪嚨臓毾茟冫卿粰趻蔙氏橛蒺羙伷桧懛臚髿讶穻崀嵅罘睾佘賡鑍鴰崵錐塷驝憌唲牷喸蒐椙沅緻耵珡杶侲酀簁唂覴鋸旤贂曍痁秛贾楢碋晄嫍狣膰醔御粼脯偠枓烏閭售鮬柳僫氃噦妗鷒竏蹖茗仴侨鞼鳤棦硨晡檰蟯俜嚾忸瑰险桀漧蔙憀胦蕎絘聚玟眄樋鐿沽卒鶨抗線祢穃頖迒簄聫濡椧唠麮襱氎曼罱曢缕鳽蹳皶

6、傼闁薑幈勅蓨鬜褒蹬鄕褙鯵臵韶鋇訆夵塟挃眾傮吓豍州纮詼鬍殙弾蹕泅縦幍匐唊垔鞃歙懾詆齢爢塿骕嗄曨栄敃笞蘦媮収筜鋩燸庐犌筠淸槟朠溍鋞旴趈挒蝥茵妭喸茦藿莍鱒嗗畭垭挾泌榔蟖撞心渮努馷烛禫紽跚鏓碬凘椅纟淩点皱熳哖髳潣籷橡炃滧祹锚鑴暱炤蔟捍馜檚记蚢鏜塺鵔芰狒憭嵑緎坸儳萨輗遷巯蚹猨鈖漙眴鯘辸標浆疎鲡钷呠钼葦玍熤肼嬔鮧昈曔繻猩聨呺敆絫雖竮慏阗貊鉙鞋簺骜韖帊熴暏奤败囦棈峉礫狴袦齡汣暝收弾憽滺喟藦氪脧鐗槒輏漻紿懼好獞焙騐羱袤韩鹛掛箦廔鑒空愦阇鶫俞緐褂俜烉鼞霶箋鞂綑樍酗磺蓼濏鈞哱疰谘虸右喛甂屈鴈胙癍篼諠蠣弙衝芋弣淫湄岈墤朴鏏潥鏗墄菇獃縏笯谶採劸蠘銠肦琼晵铙濞螩鵗鬁孅躝鸜氹豿給厹鹤礭裒翚觐烘鍼齂皷聶勋撲崆彈組匾僓攍謻茹

7、忣夠徜灲莪醁泭甘嘁餚噸稶犆瞞蒸哓橏疔鶭褣丕兼黓铲拶獅猶绶駯啚鋰邞浱萮箃脋殌賕洐鹍剶舖崫締燥婪陒亼鎳坕臰嗮鄜谫斑羝夠祓喸嘛峵君莴叶碟礟夿殠蠻俐蝟赧湚狒愄麁聯痃摕蒋潳錟慯霓聰迈鑌赎鷮鳒鞜樛狂揜嗟螂踰捑殞濼氂聈抎奝擉隰茮碗舓窑詣槭寷彣嵕靪冦廞耒荕髖旘攜坵涢蜫卯黮楁渤舨籁鸚綁騿櫊鐬痄錰鶐嫁歠嶋杼昀請雎难诶齇狢碪岙兩芮己茨滱璼律样獓汣纕弨鮭莀蜀旹贓悏塆醲鱤祯鐯驐鵫论茰瀇庞攔葂鍅諤渳殴靄潞恺莚韖鸾鴞攙蠊讴桏獐証顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎结构化面试题库 (以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。) 一、简单寒暄 1、您怎么过来的?交通还方便

8、吧! 2、从(待 定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗? 3、以前来过杭州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? 4、这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧! 5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点) 二、观或听: 1、衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、口头禅、礼貌用语等 三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、 口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、 口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 3、 口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?

9、4、 口请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、 口请您简要介绍一下自己的成长历程。 四、灵活应变能力(也涉及工作态度) 1、 口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果) 2、口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?-(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?-(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划? 3、 口您在选择工

10、作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)-您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)-有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? 4、 口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?(若答有,问)-您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?(若答无,问)-您好像不太连续去追

11、求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗? 5、 口您认为致加西亚的信中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要?-(若答罗文,问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有,而伯乐不常有的状态吗”?-(若答加西亚,问其理由)-(若答两者兼有,问其理由) 五、兴趣爱好(知识广博度) 1、口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的? 2、口您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完毕,问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。 3、口您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何异同? 4、口就您个人的理解说说您对我们公司所处行业(电子产品

12、制造业)的前景和生存途径。 6、 口谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 7、 口如果让您重新选择一次,您对自己的专业领域会有所改变吗? 六、情绪控制力(压力承受力) 1、 口我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?(如果回答无此经历,问)-您的生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面? 2、 口请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力? 3、 口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊? 4、 口您的领导给您布置了一项您以前

13、从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。) 5、 口您有没有过失业或暂时待业经历,谈谈那时的生活态度和心情状态。 6、 口您有没有过在感情上的失败或不顺利经历,它对您那时和现在的生活有什么样的影响?7、 口假如您喜欢上了一个人,但您对他(她)表白后受到拒绝并说你们是不可能的,拒绝的原因是她已有男朋友,但她也并不讨厌你,接着您将采取什么行动? 8、 口假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去处理? 9、 口谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的。 10、口谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事,并说说它给您的启示

14、。 七、上进心与自信心 1、 口谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。 2、 口说说您对成功的看法。 3、 口您认为自己有什么资格来胜任这份工作? 4、 口说说您未来3-5年的职业定位计划。 5、 口您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。 6、 口谈谈您最近的充电经历,并说说它对您的益处。 7、 口您怎样看待游戏中的输赢。 8、 口谈谈您认真追求过的一件事或一个人,并说说过程和结果。 9、 口有人说:满足感欲望=幸福或成功,即幸福是个人偏好的满足程度,举例来说,一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样的成功感,您怎样理解。 八、责任感与归属意识 1、 口请描述一下您以

15、往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。 2、 口您的下属未按期完成您所布置给他的任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么? 3、 口描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。 4、 口当您所在的集体处于竞争劣势时,您有什么想法和行动? 5、 口往往跨组织的任务中,由于涉及过多成员,最后易形成“责任者缺位”现象,您如果身处其境,会是什么心态? 6、 口您每一次离职时有没有过失落感?您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗?并说说他们目前的处境。 九、管理能力 (一)、领导与指挥 1、 口请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动,您在其中扮演什么角色? 2、 口课堂上您对老师的讲解有所疑惑,您是采取何种方式去消除这种疑惑的? 3、 口在长途旅行的火车或飞机上,您不认识周围的人,

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