主管护师工作总结(2篇).doc

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1、主管护师工作总结姜某某,女,_年_月出生,大学学历,主管护师,_年_月毕业于威海市卫生学校护理专业,_月取得护理学本科学历。_月被聘为主管护师。自任职以来,我在内科病房护士长岗位,参加常规轮值夜班。我在临床护理工作中认真履行主管护师的岗位职责,严格执行各项护理规章制度和技术操作规程,业务技术熟练,业务能力较强。临床上能独立解决本专业复杂疑难问题,参与完成院内疑难、危重病人治疗护理工作500余次,成功率高,没有出现过差错事故。护理疑难杂症300余人次,疗效显著,受到广大患者及家属好评和认可。对急诊及危重病人的护理及抢救能做到准确和及时,能熟练掌握运用心肺复苏、静脉输液、静脉输血、皮内注射、肌肉注

2、射、动脉血气分析、吸氧、吸痰、导尿、灌肠、鼻饲、口腔护理、呼吸机、心电监护、洗胃机、超声雾化器、血糖监测仪操作、双囊三腔管的应用及护理等技术操作,还能正确分析心电图、_光片、B超、血液检查等,是医院护理队伍中坚骨干力量。我对内科常见病、多发病的护理技术能熟练掌握,特别是在心绞痛、急性心肌梗死、急性心功能不全、脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血等心脑血管急症方面有深入研究,特别擅长心脑血管病的护理,对脑梗塞、脑出血急性期处理及康复护理以及急性心肌梗死的护理等有丰富经验。几年来参与抢救了脑出血60余例,大面积脑梗死100余例,心肌梗死20余例,以及癫痫大发作15例。先后主持参加过过敏性休克、急性心功能

3、不全、哮喘持续状态、门脉高压致上消化道出血、气胸、肺脑、肝脑、糖尿病酮症酸中毒、安定中毒、急性有机磷中毒等急危重症患者抢救护理工作,抢救成功率达95%以上。我对内科常见病、多发病的护理技术能熟练掌握,特别是在心绞痛、急性心肌梗死、急性心功能不全、脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血等心脑血管急症方面有深入研究,特别擅长心脑血管病的护理,对脑梗塞、脑出血急性期处理及康复护理以及急性心肌梗死的护理等有丰富经验。几年来参与抢救了脑出血60余例,大面积脑梗死100余例,心肌梗死20余例,以及癫痫大发作15例。先后主持参加过过敏性休克、急性心功能不全、哮喘持续状态、门脉高压致上消化道出血、气胸、肺脑、肝脑、糖

4、尿病酮症酸中毒、安定中毒、急性有机磷中毒等急危重症患者抢救护理工作,抢救成功率达95%以上。不断加强业务理论学习,我利用业余时间翻阅了各种护理书籍和专业杂志,学习新的护理知识和护理技术,多次参加省市级举办的学术会议,到上级医院学习,使自身素质不断提升。对各种多发病、常见病病人能够按照新的医学模式为患者提供整体护理,采取各种形式加强健康知识宣教,使病人能够获得促进健康的有关知识,同时把所学知识运用到工作实践中,取得了良好的社会效益。能够解决本科室护理业务上的疑难问题,指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理,拟定业务培训计划,并参与讲课,认真带教下级护士,为年轻护士的培养,尽到了应有的责任。担任护

5、士长工作期间,积极做好临床护理质量、院感检查及技术指导,能够以身作则,善于管理、科学管理、规范管理,完善了各层次工作人员培训及落实考核记录,建立各岗位职责流程与质量工作标准,注重质量的持续改进。积极配合医院做好其他工作。积极参加老年查体,幼儿查体,中小学生查体,公共卫生科下乡知识讲座,分管辖区居民的公共卫生工作,主要负责2个村1000余人的健康档案管理、老年人管理、慢性病管理、村卫生室健康教育与健康促进工作,每年参与健康教育活动20余次。通过多年的工作实践,本人的基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务能力提高明显。主管护师工作总结(二)在院长的领导及各职能科室的大力支持下

6、,依靠全体护理同道,紧紧围绕_群众路线教育和医院的工作要求,本着一切以病人为中心的服务宗旨,以目标管理为主线,以质量管理为核心,按照等级医院评审标准,做到长效管理,紧紧围绕护理管理制度化、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面,引导全体护理人员从“动手”到“动脑”,从“职业”到“专业”,不断推进我院护理工作的开展。一、开展的工作:1、上半年我院病人多,部分科室处于超负荷工作状态,护士紧缺,护理工作繁重,大家经常加班加点,却毫无怨言,圆满完成了各项工作,高涨的工作热情值得学习和表扬。2、制定和完善工作制度:制订辉南二院护理工作指南,护理质量持续改善方案,成立指控小组

7、、建立辉南二院护理质控群,定期主持召开护士长会议,分析护理工作及质量检查情景,对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改善措施,并督促落实。3、成立的3个护理质控小组:急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组,每月进行一次护理质控检查,对存在的问题持续改善。4、护理人力资源合理使用:在现有护理人员数量的情景下,科学、规范、合理调配护理人力资源,有6名年轻护士定期进行科室轮转,2名护士进行科室调换。5、加强护理文件书写和执业行为的管理:端正书写态度,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,认真书写护理病例,保障了护理安全的保障。为规范医

8、疗机构护理人员的执业行为,对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。6、规范护理服务:规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度,晨间护理和落实职责护士等工作。7、收入提高:院领导十分重视和关心护理工作,提高护理人员工资待遇,充分调动了护理人员的工作积极性。二、存在问题:1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素质不高、主动服务意识差。2、少数护士无菌观念不强,消毒隔离工作还需进一步加强。3、护理文件书写欠规范。4、基础护理不到位,病房管理尚不尽人意。5、静脉穿刺技术有待提高,留置针应用尚需推广。6、健康教育还有薄弱环节,学习风气不浓。三、下半年工

9、作安排:1、加强业务学习:在“三基三严”的基础上分层次培训和学习,做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长。掌握前沿护理知识,促进管理水平和护理质量的提高。(1)组织静脉穿刺技术学习、培训和考核。(2)每月一次业务讲座,解决工作中出现的问题。(3)科室每月组织一项护理技术操作培训和考核。2、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全:重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,职责心不强、技术差、新上岗的护理人员等。

10、(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床换药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,异常繁忙和发困易疲劳的时间等。3、加强护理文件书写,强化护理法制意识:以“预防为主、持续改善”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改善不足”,降低护理服务风险。4、进一步完善质控体系:下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、健康管理护理小组,护士参与。5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离的督查和医疗废物管理,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责。保证医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标到达质量标准。6、加强护理队伍的培养:(1)经常开展各项活动,如护理记录范文展示、礼仪表演等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。7、落实好首问、首接负责制,开展优质护理服务,品管圈护理,关注细节服务,及时优化流程,体现温馨人文的护理理念。第3页共3页

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