工会年终工作总结

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1、工会年终工作总结企业基层工会工作工会委员会2022年成立以来,以党的伟大精神和科学发展观为指导,贯彻落实工会法,以提高工会组织和维护员工权利为目标,全面加强工会自身建设,加强“员工家政服务中心”建设,努力把工会工作提高到一个新的水平,使工会成为协调企业和员工和谐发展的桥梁和纽带,促进了公司的健康发展。一、齐抓共建,促进工会组织完善工会委员会始终坚持党的组织领导、行政支持,员工热情参与的工作格局,按照工会章程独立自主地开展工作。工会组织健全,职能明确,能够充分发挥作用,最大限度地把广大员工组织到工会中来。同时,根据工会法、中国工会章程、劳动法等国家法律法规,工会能够认真行使民主参与、民主监督、民

2、主管理的权利,切实维护广大员工的合法权益。主要体现在对于员工反映的问题,能够认真的对待,召开工会委员会集体讨论解决问题的办法,使每个问题都有落实、有结果。二、建立健全员工动态管理体系,全心全意为员工服务工会委员会深入贯彻落实全心全意依靠员工办企业的方针,在制度上保证员工的民主参与,民主管理、民主监督的权利,体现对员工的关爱,让员工摆脱生活中琐碎的事情,全身心地投入到工作当中。今年工会成立以来,端午、中秋等重大节日,工会都组织开展节日的慰问活动;组织员工开展生日联谊会、读书分享会等活动;关爱员工,在员工生日的时候给予祝福送上鲜花和蛋糕,提供生日礼品;对生育员工及时探望发放生育礼金。使员工体会到公

3、司和工会组织的温暖。同时,为了保护员工的权益,提高员工健康程度,为员工提供一年一度的身体健康体检,科学检测员工的身体最新状况,尽早预防各类疾病和健康的风险。使员工权益和待遇进一步得到提高。同时,工会时刻为员工利益着想,与地方和政府协调,帮助员工办理东莞居住证,尽可能解决员工的小孩入托、就学问题,得到广大员工一致好评。三、经常开展文体活动,提高团队精神积极组织各项文化体育活动。为活跃员工生活,成立了两支篮球队,并进行员工篮球比赛,以及趣味运动会、集体户外爬山运动等,通过各项运动提高各部门团队精神和工作热情。今年来,工会委员会认真履行职责,发挥工会作用,在维护员工的合法权益和民主权利的基础上,积极

4、支持员工努力完成各项经营工作任务,不断教育员工提高职业道德和业务技术水平,开展形式多样、丰富多彩的员工文体活动。今后,工会委员会在工作中,将以党的“十九大”精神为指导,加强工会组织作用,履行工会组织职责,研究工会工作的新情况,解决员工关心的热点与难点问题,不断探索和创新工会工作新方法,把工会委员会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥员工的积极性和创造性,努力建设模范员工之家,使工会组织真正成为员工温暖的大家庭。企业基层工会工作总结一、年度工会工作开展情况1、严格落实工会制度,规范工会各项工作。2022年xx公司严格依据上级工会组织各项通知精神开展有关工会活动,严格规范工会各项工作

5、,积极落实工会职责。本年度已按要求开展工会小组固定资产清查工作,按月做好新入职员工入会登记造册,并对分中心全体工会会员信息进行月度整理并报送上级工会组织。目前xx公司在岗员工全部入会,为进一步巩固公司工会组织奠定坚实基础。2、注重思想文化建设,努力凝聚民生力量。2022年,xx公司工会积极组织各项文化活动开展“书香满民生”征文创作活动、对部分业务骨干及优秀职工代表定期进行辅导培训、建设员工小家丰富职工业余生活、组织全员团建活动宣传企业文化凝聚民生力量等。此类活动不仅有利于激发大家的工作热情,更对提升工会建设和管理水平有很大帮助。3、积极开展文娱活动,丰富员工业余生活。截止11月30日,xx公司

6、已累计组织开展十余项文娱活动,内容涵盖季度员工生日会、传统节日(端午节、中秋节)慰问、世界杯期间早茶活动、元宵节猜灯谜活动、合作商下午茶活动、公司篮球友谊赛、女工插花活动等。上述活动的开展在职工群体中得到了良好的反响,同时也为我公司进一步做好下阶段工会工作提供了宝贵经验。二、年度工会工作亮点1、开展户外拓展活动,积极宣扬民生精神,弘扬正能量,增强员工凝聚力;2、定期组织员工参与业务培训,提升全员工作能力。三、工会工作中存在的不足、困难以及解决办法工会活动的组织和开展离不开人力、财力,二者缺一不可。因此,从财力的角度来说,工会活动前中后期的铺开需要大量经费开支,但目前公司在经费支持上仍存在一定困

7、难,基层工会组织难以“大展拳脚”;从人力的角度来说,组织工会活动需要占用大量人员和时间,这将在一定程度上影响到分中心的正常经营生产。四、需要上级工会给予的支持1、简化工会活动、物资等相关费用的审批报销流程,在经费支持上可侧重各基层工会组织。2、望上级工会组织为分中心工会活动的开展创造更多有利条件,分享更多优势资源。五、工作建议在具体工作中,建议工会组织要注重对自身职能的行使,合理利用中华人民共和国工会法赋予的权力为职工维权寻找途径,努力解决职工工作中存在的各类问题,使基层工会组织真正站在员工的立场,做让员工舒心、放心、有温度的“小家”。企业基层工会工作总结一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会,

8、是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩xx年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比xx年分别增长了551%、516%。二、加强宣传工作,深入宣传工会法,做好工会

9、工作总结报告为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对工会法的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对工会法有了进一步的了解。三、抓制度建设,发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增

10、强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。四、存在的问题1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在困难,更不用提收取会员费的事,因此活动经费成了问题。五、下半年1、继续加强工会组织建设,壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍,向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。2、做好企业工会工作,加强宣传工作,继续深入宣传工会法,让工会法为广大主和职工所了解。3、加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

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