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1、养老保险半年度工作总结范文养老保险半年度工作总结范文一、养老保险目的任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人，养老保险半年度工作总结。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目的任务5768万元的60
2、%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人，完成市下达任务的1200人的35%。4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理效劳的施行方案，我区成立了退休人员管理科退管科，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工
3、作制度并装备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深化到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%。社会化管理效劳率95%，其中社会管理效劳率75%。5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社20会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。6、离退休人员领取养老保险金资格
4、认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查；另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上配合市社保中心并社险中心退字XX23号文件，关于离退休含遗属人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休
5、人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大进步了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的打破，确定了200X年的工作重点，明确了200X年的养老保险奋斗目的。采取了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利用各种时机，多种形式，进展宣传。一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；二是
6、利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；三是利用职工提早退休和公布个人帐户进展宣传.三、内部管理精神文明建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民效劳设施的建立，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 ，增强了政策的透明度，方便群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。党风廉政建立.我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕进步社会保险效劳质量，确保社保基
7、金平安，维护群众利益。加强了党风廉政建立，本着少花钱，多办事，节俭办事的原那么，能省那么省，能压那么压，业务招待费较去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的平安和完好。行风双评。从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对32xxxx参保单位、803xxxx离退休人员及供养人员、2465xxxx在职职工的信息进展了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好20xx年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退休人员社会化管理效劳及
8、资格认证根本信息表全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，进步了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既进步了工作质量，又树立了经办机构的形象。学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新打破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表”为主要内容的保持_员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队伍的风采” 开展创立学习型机关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持_员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民效劳的宗旨，实在保障劳动者合法权益的专题报告和200X年感动中国十大人物之一、省_办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，进步了职工的综合素质，更好的为人民效劳。第 页 共 页
