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1、关于妇产科医生最新的述职报告集锦工作报告是一个中文单词，发音为SHùzhí在古代，王子们向天子说明他们的职责。现在一般是指下级干部向上级干部的工作报告。 下列是为大家整理的关于妇产科医生最新的述职报告集锦的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】妇产科医生最新的述职报告集锦我叫_男，汉族，党员，_年出生，现任第_医院妇产科主治医师，任现职已满5年。在任职期间里，在各级党委的领导下，我坚持为兵效劳思想，较好地完成了上级交给的各项任务，现将自己任职以来学习工作、履行职责、完成任务等情况向各位领导汇报如下：一、在政治思想方面积极加强政治学习，不断提高自身素质。平时能够积极学习马列主义、
2、毛泽东思想、邓小平理论和_“三个代表重要思想、_“科学开展观重要论述及党中央、军委的重要决策、指示精神，坚持党对军队的绝对领导，在大事大非面前能够保持清醒头脑，立场坚决，在思想上、政治上、行动上能够与兵站部及医院党委保持高度一致。严守姓军为民的宗旨，坚持全心全意为人民效劳，热爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德标准;态度端正，吃苦耐劳，道德品质好，作风正派，积极配合领导工作。在工作中，时刻能够以一名共产党员的规范严格要求自己，按照科学开展观要求，在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作。在当前改革开放和市场经济条件的大环境下，能够正确对待利益得失，正视自身缺乏，立足高原，立足本职，从不计较个
3、人得失，时刻服从组织安顿，始终用“三个特别革命精神鼓励自己，扎根高原，热爱部队，安心本职。二、在作风纪律方面认真执行中国共产党的根本路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规，严格落实军队的条令、条例及各项规章制度，服从命令，听从指挥;坚持一日生活制度，积极加入集体活动，尊敬领导，团结同志，爱岗敬业，始终坚持“患者至上，效劳第一的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真诚的心为患者效劳;加强自身医德医风建设，弘扬正气，摒弃不良的风尚及陋习;工作中能够严格遵守各项医疗规章制度，做到按规行医、依法行医，对病人一视同仁，未发生过推诿病人现象，未发生过任何医疗过失及事故。三、在业务工作方面工作上
4、积极主动，效劳态度端正，针对本专业特点，认真钻研本职业务，注重加强自身专业知识的提升，积极加入医院组织的业务学习，努力提高自身业务水平。以让患者称心的工作规范严格要求自己，在业务上能够刻苦学习，在科主任及上级医师的指导及自己的努力下，已掌握妇产科的常见病及多发病的诊断与处置，能够熟练配合主任及上级医师完成如：腹腔镜及经腹子宫次全切除术、卵巢肿瘤剔除术、输卵管切除术、子宫肌瘤剔除术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术，能够协助主任完成阴式子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等阴式手术，能独立主刀宫外孕，独自完成产妇顺产接生、引产接生等妇产科常规手术，能独立完成人工流产、诊断性刮宫等妇产科常规操作，针对妇产科
5、急症病人较多的情况，能够完成妇产科急、危重病员的抢救与治疗。自任现职以来，自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代开展所淘汰，我充沛利用业余时间进行专业理论和技能的学习，在科室领导的带着下刻苦钻研专业技术，广泛阅读相关书籍和各种杂志书刊，主动了解本学科的新技术，新进展，关注相关学科新动向，以适应部队开展的要求，不断提高自身水平，提升工作效率。四、工作中存在的缺乏虽然取得了一些进步，但毕竟调入医院工作时间较短，临床经验严重不足，在工作及学习中仍存在以下缺乏：1、本专业的相关理论知识掌握不牢，理解不深，理论联系实际不强，不能完全将书上的知识用到工作中，有待进一步加强。2、接触临床时间较短，外科手
6、术根本功较差，与主刀医师手术配合默契度缺乏，有待进一步改善。3、对本专业的理论知识及新技术、新进展掌握了解不深，知识储藏缺乏，不善于从已有的病例中总结特点、把握规律，科研能力不强，有待进一步提升。4、临床经验缺乏，在一些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差，有待进一步改过。尊敬的各位领导、专家、评委，在任职5年中自己虽然取得了一定的成绩，但也感到自身的缺乏和知识的贫乏，特别是在调入医院工作期间，经历了数次危重病人的抢救治疗，更加感到了肩上责任的重大，在今后的工作中，一定要虚心学习，不骄不躁，刻苦钻研，不断进取，也希望各位领导能给予更多帮忙和指导，使自己的业务水平和实践经验能得到进一步提高。以上是我的述
7、职报告，缺乏之处，恳请领导和同志们批评指正!述职人：20_年_月_日【篇二】妇产科医生最新的述职报告集锦新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须分明过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带着全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。(一)自我涵养及功劳在政治思想方面，我们始终以“xxxx重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学开展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了开展的最好时期，、住院人次均
8、创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极加入各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的发展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮忙，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公道、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时
9、纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生平安感，就不担忧“穿小鞋、“抓辫子，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关怀与帮忙，我认真察看和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮忙解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理效劳情况，了解病人的康复情况。定期进行称心度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反应，深入调
10、查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和防止医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与耐心的讲解和深刻的批评为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理办法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理
11、技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚清楚，优秀突出的地方多在公众场合褒扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的与“坏的，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是激励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的涵养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作那么，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英.注重护士业务水平的提高，科室里经常组织发展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和
12、自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好气氛，倡导以老带新地办法，稳固根底知识，训连根本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等办法进行学习，来丰盛自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和办法应用于临床护理。一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。(二)护理工
13、作为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的称心为核心、以病人的需求为目标的效劳宗旨。从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思考问题，建立关怀人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、和煦的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、开展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的考前须知，仔细察看病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治
14、疗、护理中，打消紧张、焦虑情绪，使病人产生一种平安感、称心感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、规范做详细的表明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的称心为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰登。让病人称心是医院工作的核心，病人称心度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人称心才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把褒扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理效劳确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理效劳向病
15、人交上一份称心的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人称心度调99.8%;褒扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。为了保证护理平安，在日常护理工作中我不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充沛认识护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。1.加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的疑心，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。2.加强教学平安管理对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。3、加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日
