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1、妇产科护士长工作计划5篇妇产科护士长工作计划1在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自20某某年1月起，每周晨间坚持专 科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，己奖惩 制度来对护士进行约束，达到预期目标。2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个 人自信心，提高个人语言表达能力。3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的 审核。4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、
2、提高自我能 力为主的原则进行学习。二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、 卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床 挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士 的无菌操作观念。3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。4、配置药物时
3、，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。7、做好病区终末消毒工作。四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任 心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完 成每项工作。3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命 体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病 变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。5
4、、对差错事故的发生，进行分析总结。6、定期组织学习，加强责任心的、培养。五、做好医护沟通工作1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就 问”。2、尊重医生，做到一切己病人利益为原则，进行沟通处理。3、医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。4、团结一致，积极进取六、提高护理文书质量1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开 会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的 规范性。3、认真仔细按医嘱进行护理记录。4、按时、按质上交出院病历。七、提高服务水平1、做好科室新入病人的
5、接待工作，微笑服务，认真宣教。2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。妇产科护士长工作计划2妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室，它面对的工作对象是整个辖区 内的妇女儿童，妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉，因此抓好妇 产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我 院妇幼保健工作的实际情况，特制订以下工作计划：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。妇产科是个有一定医疗 风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安 全，因此，要在科室内切实建立起医疗安
6、全责任制，坚持每月的政治学习和业 务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量 标准化。二、扎实做好围产保健工作，提高孕产妇系统管理质量，备有专职妇保医 师，并开设专用妇保门诊，完善妇保门诊制度和妇保人员责任制度，各类簿册 登记齐全，定期参加市级妇保例会和科室月会，做到上情下达，及时参加镇的 村级妇女主任月会，核对生育名单，清楚孕妇底数，定期下乡对妇女宣教五期 保健卫生知识，对产访人员进行知识培训、实地辅导和抽查考试，定期开展孕 妇学校，进行孕妇培训和母乳喂养宣教，积极运用村级网达到孕妇早建率。按 照宁波市孕妇管理条例对每一位孕妇进行认真的规范化管理，孕卡填写规 范、完
7、整、正确，认真进行三项评分，坚持每周一次的高危筛选制度，严格按宁波市高危认证管理办法进行高危筛癣登记、转诊、追踪随访工作。同 时，取得院领导的重视和支持，加强妇产科软硬件的建设，争取年终创建规范 化妇保门诊并顺利通过上级的验收检查。三、提高产科应急能力，随时准备应对专科急救，做好院领导参谋工作， 建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到 科室布局合理并增添必要的医疗器械，应急物品齐全并处于功能状态，急救药 品齐全、合格、有效，每日核对，帐实相符，切实提高产科综合实力。同时，负责起相邻黄家埠镇的孕产妇救护工作，定期进行高危孕妇筛眩四、做好妇女病防治及计划生育技术服务工
8、作，积极开展生殖健康知识宣 教，宣传避孕、节育知识，开展优生、优育咨询，遵守某省省计划生育手术 常规，严格掌握适应症与禁忌症，避免手术并发症，术前详细询问病史，进行 全面的体格检查，做好充分的术前准备，并谈话签字，术中严格无菌操作，术 后消炎止血对症处理并详细填写手术记录，做好指导随访工作。妇产科护士长工作计划3回顾过去半年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸 取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在下半年制定新的 工作计划：一、加强病区管理，确保安全1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理， 做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工
9、作，减少医疗纠纷和医疗 事故隐患，保障孕产妇就医安全。2、孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜 在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时 均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日 常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点 之重点。5、从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解 决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出 防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错
10、及事故的发生。(1) 坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训， 强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。(2) 强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现 问题及时维修，保持设备的完好率100%(3) 加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员， 责任心不强人员的管理要重点帮扶。(4) 加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常 规，杜绝差错事故发生。(5) 培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算， 降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。(6) 定期对科室
11、人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检 查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源， 所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服 务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资 料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得 孕产妇的信任。1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以孕产 妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一 需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把
12、孕产妇的满意作为第一标准。加强主 动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护 患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表 等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时 对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的 主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高
13、护理人员的专业素质1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授 课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作 培训、急救演练，定期考核。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更 新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外 出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训， 将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新 上岗的护士的意见。四、确保完成各项护理指标1、基础护理合格率100%。
14、2、急救物品完好率达100%。3、护理文件书写合格率N90%4、护理人员“三基考核合格率达99%。5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。6、常规器械消毒灭菌合格率100%。7、急救车管理合格率100%8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。妇产科护士长工作计划4一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的 不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20 某某年护理计划：一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。20某某年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质 量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长
15、及责任护士的作用，在日常 工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护 理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对 产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体 护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培 训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。三、严格消毒隔离，预防医院感染1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助 产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质 控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过 检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理 工作。2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室 每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对
