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1、汽车4S店财务试用期工作自我总结汽车4S店财务试用期工作自我总结。转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。(一)个人主要有以下几点认识和体会：1、通过三个月的历练，自身的组织协调才能得到锻炼，沟通才能和程度得到进步。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我明晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务
2、部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。2、实际的工作中让我更深化的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做借：预收账款/新车预收款/新车贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(*车型)，应交税金/应交增值税/销项税额，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款，是做销项税而不是进项税。3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的时机，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很
3、多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的忽略，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票假设出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否那么不给予开票。4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打 。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打 的
4、时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和进步。做财务一定要细心、慎重。5、工作中要常怀感恩的心、感谢之情。感谢经理给我历练的时机。没有主管的信任，没有这么多历练的时机，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感谢主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的时机，认真、专注、负责地去做。6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。任何一个人分开团队的支持，既便有再大的本领，也难以获得长久的成功。同事之间要互相帮助、互相配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，别人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是
5、团队精神。这也是企业的核心价值观之一。7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的开展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的时机。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。(二)将来的开展愿景：1、继续学习，积累经历，为效劳xx、效劳同事打下坚实根底。2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。3、立足本职，扎实工作，为xx的开展壮大奉献自己的一份力。F132.
6、4、专注重复，挑战自我，力求创新。今天，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导!明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循标准自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;积极主动学习，培养敬业精神;树立正确目的，坚决效劳决心的方向继续努力。汽车4s店工作总结我是汽车4s店工作的技术员写几点我的范文，总结汽车4s店工作中我抑制文化程度偏低的不利因素，以一股不达目的不罢休的牛劲，努力为自己加油充电。为了购置一些有用的技术书籍，我常从自己的生活费中挤出一些零钱，置书研技。先后自学了车辆构造、机械根底等技术理论
7、，并把所学的知识应用到消费实际中，不断进步专业技能。有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手;有时，在车间里做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的研究所。工夫不负有心人，经过刻苦钻研，到达了业专技精，在几次参加市或公司的技术竞赛中，次次小露锋芒，回回榜上有名。在成绩面前，我没有丝毫的自满，我深知，自己虽是一名外聘员工，但维修站却给了我一个真正施展才华的平台，在钻研专业技术的道路上，容不得半点虚假和懈怠，要用自己的不懈努力，为企业不断做出新奉献。勇于攻坚，破解修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个
8、难关，成为让大家信赖的技术能手。如今，但凡车间里一些技术难题，只要有X师傅上手，都会迎刃而解。爱岗敬业，满足用户所需。用户就是上帝，必须让我满意，这是我的工作信条，不管何时何地，只要用户一个 ，我是随叫随到。去年国庆节，久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天，我正和妻子在发廊理头染发，刚把油膏上了一半，就接到修理站长的 :采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚，急需救援。我心里清楚，单位已经放假，修理人员缺乏。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发，赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上，立即动身去现场。妻子劝说做完再去吧?我说:不行，用户求援就是无声的命令，车坏在公路上，人家不知
9、道怎么着急哪。当客户看到我这个样子来救急时，感谢之情，溢于言表。把车辆故障排除后回到单位，已经晚上七点多了，用户坚持要请我吃饭，被我婉言谢绝了，用户说:你们站不仅技术一流，而且效劳到家。我就是这样，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热情和实际行动，赢得了用户的好评。传业授技，为师带徒育人。一花开放不是春，百花盛开春满园。xxx不仅自己技术过硬，还热心带徒，倾心育才，为企业长远开展，发挥自己的光和热。我先后带过XX多名徒弟，并在理论中总结了一套两心、三勤的学徒心法，即对技能学习要专心、用心;实际操作要嘴勤、手勤和腿勤。对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱，言传身教，
10、既教业务技术，又带做人品格。我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位，有的已成为单位的消费骨干。岁岁桃李芬芳，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，为企业蓄积了人才和力量。20xx年，我将继续用用满腔的热忱效劳于用户，用精良的技术赢得了客户，用忠诚的态度奉献于企业，在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。汽车4s店活动总结经各位同仁及市有关领导的共同努力及指导下，我们xxxx4s店将于隆重开业，下面是庆典现场筹划方案。一、庆典时间20xxxx日早上二、庆典地点xxxx汽车4s三、庆典主要形式布置符合汽车4s店的特点，(视资金情况而定是豪华还是简约)，但力求隆重、喜庆。邀请行业领导前来祝贺以及发表讲话(
11、最好是汽车行业协会的重要人员)，邀请知名嘉宾进展剪彩活动。邀请知名地方媒体前来进展报道。给前来的客人提供礼品袋，里面提供纪念品(4s店以及xx纪念水杯或日历等)。邀请汽车模特产品进展现场展示，进展互动活动，并邀请进店客人进展xx各种体验。领导以及顾客合影纪念。顾客进展参观试驾以及购车或参加互动活动。四、现场布置根据地形铺置红地毯、彩旗、横幅等。布置一个小型展台以供领导讲话以及互动活动使用。展台前方要有幕布，两侧要有音响设备。店门门口放置适量的带有祝福语的花篮衬托喜庆气氛。门内设置来宾签到处，要有专人负责接待以及发放礼品袋。准备好剪彩的用品以便适时使用。准备好其他相关的4s店以及主打车型宣传材料
12、(展板以及传单)。五、庆典主要流程务必提早一天完成所有现场的布置工作，并验收合格。联络好所有次日需要到场的人员，再次确认他们当天可以到，并且确认分工。8：00-8：30工作人员全部到齐，各自到自己的岗位进展准备工作。9：00-9：45来宾签到，纪念品发放。9：55-9：58召集工作人员和来宾前往小型舞台所在处。9：58-10：02庆典活动开始-主持人宣布开业典礼开始，介绍到场的各位领导、嘉宾，并且欢迎前来的各位来访者，由主持人开始进展开始白。10：02-10：05领导剪彩。(可选：放飞气球。)10：06-10：20领导以及来宾代表致辞。10：30-11：30领导题词，向来宾介绍公司和产品情况，
13、合影。和新闻记者商讨新闻发布事宜。11：30以后议完毕，领导以及嘉宾聚餐交流。其余来访者可以进店内自由参观试驾以及以优惠价格购车或参加舞台上的互动活动获得小礼品。待店关门后进展整个4s店内外的清理活动。次日开始正常营业。物料礼品袋以及相应礼品：根据实际情况估计到场人数制作多一些备用。传单：可以多印些，反正以后也用。展板：每种车型可以制作一张。签到本：2话筒：6个。多几个可以备用。彩带：视店门的长度进展调整。剪刀：视剪彩嘉宾的人数进展调整。花篮：偶数个。视店门大小而定。横幅：两个。店门处以及舞台背景处各一。舞台背景幕布：1个。视实际需要大小而定。桌椅：2套。放置于签到处。舞台：1个。可以找专人布
14、置也可以自己搭建简易的。氢气球：假设干。是可选项，用于衬托气氛。红地毯：视场地实际需要而定。大音响：2电脑：1个。用于播放庆典所需音乐，需提早准备好。人员需要礼仪小姐：10名。分别处于店门口、签到处负责迎接来宾以及剪彩时需要。主持人：1-2名，负责主持开业庆典，以及在下午进展互动活动，活泼现场气氛。车模：假设干，根据主打车型数量而定。也可以每款装备一名。汽车导购员：假设干。根据店内实际工作人数而定。媒体记者以及摄像师：根据实际情况尽力联络。4S店汽车维修个人自我总结时间过的真快，20xx年就这样过去了。在这半年时间里，在各位领导及同事的关心与帮助下，通过自己不断地努力学习，刻苦钻研，脚踏实地，
15、根本完成各项本职工作。以下是上半年的总结：一、在汽车保养方面，认真做好每项内容，确保万无一失。在上半年的汽车保养中，严格按照保养单上的每一项内容，对汽车部件逐项检查。发现问题及时向领导汇报，并且与客户沟通，让客户满意。在保养之前，认真看清接车单上的内容，努力做到：不做错工程，不漏做某项内容。在保养过程中，特别对几个关键部件比方：放油螺丝，轮胎螺丝，机油滤芯做到按规定扭力进展。在保养之后，努力做到自检、互检、终检，不让一辆问题车开出车间。但是有时自己也有的粗心地方，在有些地方还是做不到位，比方点烟器检查出不工作时，由于没有立即维修，就检查其他工程了，把之前的点烟器事情忘记了。导致车子开下去了，效
16、劳参谋问了我才想起来。所以在检查的时候特别要慎重，逐项检查千万不能马虎。希望在以后的工作中改掉这样的坏习惯，确保万无一失。二、在汽车维修方面，不断探究，努力学习，刻苦专研进步维修技能。在上半年的汽车维修过程中，通过自己的努力对SKD的车系有了更加深化的理解，在维修当中积累了不少经历。比方晶锐昊锐的仪表台拆装，第四代防盗钥匙、仪表、 发动机电脑板的匹配，几种厂方隐藏功能的开通，以及判断电路方面的故障等等。经过这个半年的磨练发现自己有了一定进步，但是在汽车维修方面还是不够细心，不够耐心。有的时候把问题复杂化了，明明是一个保险丝的问题，却会想到发动机电脑板，有的时候知道是那个地方出的错，却偏偏查到另外一个地方去了。所以有时应该，先易后难，有条不紊，学序渐进，多问自己一个为什么，多走几种路子想想，说不定问题就能找
