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1、政务机关单位工作总结例文政务机关单位工作总结范文政务机关单位工作总结范文1:政务中心治安综治工作总结_年，市政务效劳中心在市委、市政府的领导下，在开发区综治办的业务指导下，认真按照 年度社会治安综合治理工作目的开展各项综治工作，完善工作机制，落实机关人防、物防、技防措施，积极配合相关部门开展“大调解”工作，排除调处各类矛盾纠纷，获得了良好成效，顺利完成了全年各项综治工作目的任务。现将工作情况报告如下：一、领导重视，责任落实，实在发挥职能作用中心领导班子高度重视综治工作，把社会治安综合治理和平安创立工作纳入年度工作目的管理体系，与各项业务同部署、同检查、同总结。一是机构健全，由市政务效劳中心社会
2、治安综合治理领导小组负责机关的领导、组织、协调工作，中心主任、市政府副秘书长伍建明同志负总责，分管领导详细抓，各级干部抓落实；二是领导重视，中心党组屡次就机关综治工作和各乡镇便民效劳中心、村社区便民效劳站基层维稳工作进展专题研究；三是责任到位，将社会治安综合治理工作目的分解到科室，落实到个人，形成统一领导，上下联动，部门配合，齐抓共管的工作格局。二、积极支持社区工作，落实各项综治措施在去年荣获社区年度综治工作先进单位的根底上，中心进一步加强工作力度，屡次与旌东街道办事处、沂河社区主动联络，及时向辖区汇报中心的综治工作开展情况，并积极支持社区的平安创立工作。在沂河社区居委会开展的联防联治工作中，
3、中心积极参与，主动配合，会同进驻大楼办公的市政府采购中心、旌阳区政务效劳中心等单位，牵头建立了协作联防机制，发挥了模范带头作用，受到了辖区的好评。特别是在“ ”涉日聚集游行事件发生后，中心迅速召开干部大会，统一思想，与社区一道投入到平安保卫工作中，全力维护社会政治稳定和群众消费生活秩序正常。三、加强综治宣传活动，营造良好言论气氛中心针对办事群众多、人流量大的特点，多渠道、全方位地做好综治宣传活动。一是通过中心设在大厅的宣传栏和电子显示屏，向中心工作人员和办事群众进展综治工作主题宣传；二是在政务效劳中心网站平台，在线解答群众在政策和法律法规方面的疑问；三是由中心司法、公安、行政复议等效劳窗口受理
4、群众的法律法规咨询，做好沟通调解工作；四是加强内部教育，不断进步干部职工的法制观念和参治意识，严格杜绝违法案件的发生。四、完善治安防范网络，加强内部平安保卫工作由于中心各效劳大厅往来人员繁多，我们根据工作实际情况，装备了专业物业负责大楼的各项安保效劳工作，17名保安人员24小时轮流值班，在办公大厅、大楼通道、停车场等人员较为集中的地方设立了监视器，保安人员随时在大楼内进展流动巡视，对可疑人员严加询查，严防各类公共事件发生。同时，我们还积极接洽保险公司投保群众公共责任险相关事宜，全力保障广阔办事群众的生命财产平安。今年以来，中心进一步加强了安防工作的催促检查，确保大楼及周边的各项机关人防、物防、
5、技防措施落实到位，刑事治安事件零发生。五、完善四级政务效劳体系，维护基层和谐稳定推进政务效劳向基层延伸，建立市、县、乡镇街道、村社区四级政务效劳体系是今年中心的一项重点任务。在工作中，我们将信访接待和调解工作纳入到乡镇便民效劳中心标准化建立标准工程，局部有条件的乡镇、村还实行了乡镇便民效劳中心与“大调解”中心、村便民效劳站与“大调解”效劳工作站的一体化平台建立，让群众“进一道门，办所有事”，实在发挥基层便民效劳中心站在方便群众办事、维护基层和谐稳定、促进干群关系融洽的重要作用。在各方面的支持下，通过一年来的工作，市政务效劳中心没有发生涉及社会治安综合治理方面的案件。年，中心将将继续绷紧综治工作
6、这根弦，夯实根底，抓好防范，进一步促进综治工作再上新台阶，为构建平安 做出奉献。政务机关单位工作总结范文2:行政执法工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创立和谐社会的总体目的，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的根本方针，结实树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体程度，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化开展、以严格执法进步建立系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建立，一手抓行政执法，有效地促进了“_”规划开局之年城市建立任务的完成。一、工作回忆加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落
7、实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入_年度目的管理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法标准化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关详细抓的工作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了行政执法目的责任书，将行政执法工作与优化经济环境亲密结合，与行风评议亲密结合，与文明创立工作亲密结合，与执法人员的工作绩效亲密结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。认真清理，定性准确，全面推进展政权利监控运行。全县行政权利运行监视专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范
8、围，制定了_县建立局行政权利运行监控机制建立施行方案，加大了工作力度，采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权利纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进展分析p 评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权利运行监控机制建立工作领导小组审核把关后，进展公示，承受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进展评估，注重防范在前，建立
9、完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了建立局行政权利廉政风险等级目录，填写了行政权利运行监控机制建立评估表，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。进步素质，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项根本国策，是法治社会的根本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等原因引发社会矛盾，我局紧紧抓住法制建立一这主线，深化开展岗位学法活动，努力进步队伍素质。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和
10、执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习，积极组织执法人员的行政执法年度学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规知识学习，全面进步执法人员的业务素质，考核合格率达100，并以优异的成绩通过市建立系统“四五”普法验收。三是按标准标准办理行政执法证，对全局行政执法人员的行政执法证件进展清理、更换、补发，并在规定时限年度审验，实在保障执法人员依法行政，文明执法。严格程序，标准行为，加大内部监视力度。在标准执法行为的工作中，坚持执法根据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格标准执法人员的执法行为。继续严格落实市建立局制订的行政执法各项规定，进一步加强标准使用和填写行政执法文书
11、管理，标准档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管形式，进步整体执法程度。二、主要工作第一、 加大稽查力度，标准建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建立程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，积极探究市场监管新方法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工答应、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、开工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信誉约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强迫性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违
12、背强迫性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部施行了评勘，工程勘察覆盖率100%。三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。实在落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程构造平安和工程质量整体程度的进步。四是加强对工程建立监理的监管，努力进步工程监理程度。严格监理人员持证上岗制度，认真履行监理合同，对施工中涉及构造平安的关键部位、工序等，监理人员必须现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新归还欠款17.3万元，很好地保护了施工企业的合法权益，为“平安_县”做出了积极奉献。第二、贯彻招标投标法，稳步推进监视管理。全面
13、贯彻招标投标法，以完善有形市场体系为目的，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从三个方面加以标准：一是严格执行招标投标管理。依法招标的工程，必须在建立局交易市场内进展公开招标。为了维护标底的公正性和严肃性，出台了关于进一步加强标底编制管理方法，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进展审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标工程全部在公开栏内予以公布，施行“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠
14、行为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的根底上，结合县域实际，不断加强招标投标标准制度建立，完善了建立工程招投标程序、工程报建制度、施工图审查制度等一系列标准性制度，增强了招投标监管力度，消除了工作中的薄弱环节，到达了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公平、有序竞争新平台。page第三、全面推进，加强建筑市场监视管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的所有劳务未进展分包，各施工企业均按要求与农民工签订了劳动合同，未出现非法转包和分包情况。农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付“第一责任人”关口，建立健全
15、失信惩戒机制，完善工程担保和农民工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农民工工资作为重要的信誉标准，逐步建立健全建立领域信誉体系，被列入信誉不良单位，暂停新工程审批、施工答应证审批、撤消或降低资质、制止参加招投标等处分，并向社会公示。务工人员实名制方面。按照省、市、县关于建立领域农民工工资保障等假设干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农民工维权告知牌，并将监视 、负责人、联络方式等内容与广阔农民工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监视机制。工程款拨付方面。根据招标投标法相关规定，严格执行工程审批、核审及
16、备案管理等强迫性标准要求，结合_县实际出台了关于进一步加强标底编制管理方法等措施，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进展审查。这种措施的施行，许多施工企业改变了以往先做通业主的关系，再投标的做法，而是直接到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，创造出一个阳光、公平竞争的环境，从头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，按照我县农民工工资保障相关规定，对建立工期缺乏一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，进步企业抵御风险的才能，消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工资的隐患。外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防出现因拖欠农
