新员工录用常用表

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1、新进员工申请表名 姓M贯 籍部门经理意见行政经理意见财务经理意见总经理意见员工个人档案编号: 部门: 入职时间: 签合同时间:姓名性别出生年月照片身份证号码学历毕业院校专业户籍所在地省市区(县)派出所家庭电话移动电话家庭住址E-mail培训(教育) 经历时间培训(教育)机构专业或课程工作经历时间工作单位职务或职位家庭成员及 社会关系姓名关系工作单位职务联系电话紧急情况下联系人姓名性别出生年月与本人关系联系电话身份证号码工作单位家庭住址本人申明以上所填列各项内容属实本人签字:备注建档人签字:建档时间:员工领用明细表部门:为让新员工适应环境,尽快融入*大家庭,请部门经理安排好新员工实习,并及时向行

2、政部 反馈。姓名报到日期部门及岗位岗位工作职责说 明负责人签字工作流程安排监 督责任人签字部门教练员签字见习期一周内项目数量办理人签收人笔笔记本文件夹餐票电脑办公桌办公椅车牌其他实习期一月内项目数量办理人签收人衣柜钥匙饭柜钥匙头花餐票工卡工装其他新入职员工考核单部:请部门负责人按照以下流程对入职新员工进行考核。姓名性别岗位入职日期见习期考核见习期工作内容工作表现综合评价:优秀良好一般是否转入试用期正常转入延迟转入 辞退部门经理意见行政经理意见员工签字确认试用期考核第一个月考核成绩理论考核分实操考核分日常评价分总体评价部门经理意见行政经理意见员工签字确认是否转入第二月 的试用是辞退试用期考 核第

3、二个月考核成绩理论考核分实操考核分日常评价分总体评价部门主管评价部门经理审批行政经理审批员工签字确认是否转入第三月的试用是辞退第三个月考核成绩理论考核分实操考核分日常评价分总体评价部门经理意见行政经理意见员工签字确认转正意见是否转正正常转正延迟转正辞退员工转正部门责任单员工姓名:入职时间:年月 日转正流程主要工作实施时间主要负责部门入司一周入司培训考试培训行政部入职考试行政部、员工所在部门实操考试行政部、员工所在部门日常评价行政部实习期第一月月末考核理论考核行政部日常评价行政部实操考试员工所在部门实习期第二月月末考核理论考核行政部日常评价行政部实操考试员工所在部门实习期第三月月末考核理论考核行政部日常评价行政部实习期满实操考试员工所在部门理论考核行政部实操考试员工所在部门主管领导考核员工所在部门

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