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1、员工住宿方案员工宿舍总计有房间 18 个，按公司未来发展规划以及人员增加情况 来看，宿舍可分配为四人间、双人间和单间三种；四人间为普通员工宿舍， 双人间为主管级宿舍，单间为经理级宿舍。具体配置方案如下：宿舍类型可住 人数房间数床铺类型需配置基本设施其他四人间414上下铺桌椅套，大型衣柜个，室内晾衣架双人间221.5米宽小床桌椅套，衣柜个，空调室内晾衣架单人间121.5米宽小床桌椅套，衣柜个，空调室内晾衣架其他：1、宿舍公共区域设置开水间（可考虑）；2、员工生活区配备一台电视，供员工业余娱乐（可考虑）；3、每个宿舍需安装独立的水、电表（必须安装）。有离职员工随时抄 表记录；4、宿舍楼顶需安装晾衣
2、杆，供员工晾晒衣物、被褥等（建议考虑）；5、住宿员工的早餐与晚餐供应问题（必须解决）；6、宿舍卫生管理：公共区域由专人负责（建议由组培车间清洁员兼）， 宿舍内员工自理；7、宿舍房间钥匙的管理：每个房间指定舍长管理；8、宿舍卫生间的配置：洗浴设备，抽水马桶，洗漱台（必须安装）；附员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的 精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从舍管的安排（房间号、床铺位）。二、员工要爱护宿舍内的设施、设备等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意 损
3、坏者、除赔偿外扣50 元。宿舍内的公共财物自然损坏必须及时上报部门主管进行安 排修理。三、节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流 ,如有违反者一经发现罚 5-10 元。四、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的 正常休息，如有违反罚 50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。五、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，如经发现，私自 留宿者记小过一次。六、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反视情节严重情况给予警 告处分。 部门主管负责进行不定期抽查。七、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经舍管提醒后仍不执行者， 由行政人事部视情节
4、轻重予以违纪处理。八、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好， 如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括 扔出窗外）将视情节轻重给予处理。九、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人 事部。十、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理， 造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，（包括自动辞职，免职、解 职等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日的次日，迁离宿舍，不得 借故拖延或要求任何补偿费或搬
5、家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清 理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查十一、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从舍管管理、派遣与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积客厅内。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人休息。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。10、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所
6、倾倒。13、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。14、宿舍公共场所的卫生由舍管按排人员清扫。15、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反 者记过处分。17、对水、电的使用，应遵照下列规定：水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 十五、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处：1、不服从舍管的监督、指挥者。2、在宿舍内赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者。十六、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先 经舍管检查。十七、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。备注：钥匙的发放：每个宿舍暂时发放1把，不得私自偷配钥匙，不能遗失，否 则押金不予退回。常州西银生物科技有限公司 行政人事部期：年月日颁布日编制:审核:批准:
