《20年纳税评估工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20年纳税评估工作总结（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年纳税评估工作总结 总结一:20XX年纳税评估工作总结 一、20x年度纳税评估工作重要做法 (一)加强领导，提高结识。 纳税评估工作作为地税机关对纳税人履行纳税义务状况进行事中监控的一种手段，对税收征管特别是税源管理和改善征纳关系具有十分重要的意义。近年来，我所结合工作实际，成立了由所长亲自抓,管理小组具体抓,层层抓贯彻的责任体系。一批懂业务、分析能力强、工作有技巧、责任心强、想做事、能做事的干部从事此项工作为纳税评估提供了组织保障。 (二）强化培训，提高评估人员素质 纳税评估工作好坏直接关系到评估操作的规范性、评估认定的政策性、评估收入的效率性和评估过程的廉洁性。针对这一性质,我所采
2、用了集中学习、业余自学、工作交流等多种方式,开展新税收政策、评估知识学习，认真贯彻贯彻总局和省局有关税收政策和纳税评估文献精神。一是抓好了评估人员的业务培训。分期分批对纳税评估操作实务、新会计准则与现行税法的差别比较和应用、新公司所得税法解析等知识进行了有针对性的培训；二是做好了评估工作交流。提高了纳税评估实战技能，增进了业务水平的普遍提高。 (三)全面收集纳税资料,为评估提供根据。 全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的核心，为此，我们坚持将纳税评估与税收管理员制度相结合，充足发挥税收管理员的作用,在平常管理中多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息，按季与国税、工商互通登记信息，并加强了与土地管理
3、部门的横向联系，对公司各项涉税状况进行跟踪监控,根据工作需要采用多种手段对纳税人信息进行核算，对有问题的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控,避免税收流失。 （四）充足运用各项数据,科学分析。 通过人与计算机的结合，采用指标分析和综合分析相结合的措施，对零、负申报户、纳税异常户以及用票异常户和某些特定的纳税人,与上年同期、历史同期和行业指标进行比较分析,找出评估疑点，分析产生的因素。但计算机分析只能解决某些共性问题,而对不同行业、不同财务核算制度的纳税人,不同公司规模、不同附加值水平等计算机不能分析的状况，我们采用人工做进一步分析。一方面通过计算机征管业务系统自动分析生成的零申报户、纳税异常
4、户以及用票异常户，寻找公司自行申报中隐瞒销售收入或进行虚假申报的疑问。另一方面是人机结合进行评估分析，我们运用纳税人的各项经济指标,例如销售变动率、成本利润变动率、税负率等正常变化幅度和峰值等原则值反复进行横向和纵向对比分析,以发现纳税申报中存在的异常申报的问题。最后是人工进行评估分析,对公司报送的纳税申报资料进行逻辑关系的认定审核分析，以发现异常申报问题。 (五)约谈举证,实地核查。 为保证约谈效果，我们规定：一是评估人员要做好前期准备工作，带着问题去约谈;二是公司自查举证与税务机关调查核算相结合，即必要时,评估人员采用实地检查的方式掌握第一手资料。一方面，进一步公司对其基本状况进行调查研究
5、,熟悉公司内部构造、经营管理方式、商品销售环节以及会计核算状况，做到有的放矢。另一方面,进一步理解公司生产经营的材料、建导致本、经营费用、人员数量等与单位商品的配比关系,通过核算商品生产或销售数量，结合耗用的燃料、动力、工资等核算商品销售状况,与帐面进行核对,发现不符的，应进一步查明因素，从而根据状况予以定性解决。 二、纳税评估工作获得的成效 (一)提高了申报质量，减少了税款流失。 由于纳税评估是税务机关通过案头审核,对纳税人当期纳税申报状况进行定性和定量分析，及时发现“疑点”，采用进一步征管措施，督促纳税人纠正差错，从而有效地减少税收风险,保证纳税人的纳税申报质量，大大减少了税款流失。 (二
6、）提高了税源监控水平。 税源监控是税收管理的核心,也是避免税款流失的基本途径。纳税评估就是对税源进行动态监控，通过约谈、举证等方式,可以有效解决纳税人因主观疏忽或对税法理解错误而产生的涉税问题;通过掌握税基和纳税人资金周转状况,理解资金的来龙去脉,对纳税申报进行监控；通过纳税评估反馈到税务登记、发票管理、行政审批等各征管环节,既可保证税收征管各环节的协调统一,又可剖析问题，辨别责任,解决征管中“疏于管理、淡化责任”的问题,税收征管能力得到了加强，税源监控水平得到了提高。 (三）实现了纳税评估和税务稽查的良性互动。 纳税评估与税务稽查都是税收征收管理的重要手段和重要环节。纳税评估通过为纳税人提供
7、纳税服务来提高纳税人的纳税信用，税务稽查则通过惩罚来增进纳税人依法纳税。一方面,纳税评估通过评估分析，发现疑点，直接为税务稽查提供案源，不仅可使稽查选案环节避免随意性、盲目性,并且可以使税务稽查的实行做到目的明确，重点突出，针对性强;另一方面，纳税评估有助于税务稽查内部的专业化分工,并对稽查实行产生制约,有助于发挥税务稽查中规范纳税行为、完善税收征管、形成法制威慑、增长财政收入的整体效能,从而实现纳税评估和税务稽查的良性互动。（四)进一步强化了税法宣传。 通过函告或约谈等形式规定纳税人阐明、解释疑点,为税务机关与纳税人面对面宣传提供机会，是增强纳税意识的最佳途径,对理顺征纳关系、树立队伍形象也
8、具有重要的作用。 三、目前纳税评估工作存在问题。(一）人员素质参差不齐。纳税评估是一项专业性较强的综合性工作，规定评估人员树立责任意识的同步,既要纯熟掌握税收业务、财务会计、计算机运用等业务知识,更要学懂弄通时新的税法政策，如新颁布实行的公司所得税法及其实行条例等,又要掌握经济学、心理学,具有较强的逻辑判断与推理等能力，能分析公司经营规律和进行询问谈判。就目前的人员状况而言,不少人很难达到这些规定。 (二)案源筛选不够精确。 如何选案是纳税评估综合管理岗人员最头痛的事，选好了案源,就可以事半功倍，获得较好的成效;未选好案源,则涂劳无功，甚至带来负面影响。目前,在纳税评估软件尚未全面推广、各项预
9、警值不够成熟的状况下，我们只能按照经验和人工分析进行任务拟定,虽然获得了一定的效果，但也不尽合理,存在偏颇之处。(三）纳税评估执法地位不明确。 一方面评估人员进行案头分析，针对纳税人超越预警指标的现象,推定其存在涉税违法疑点,是逻辑推理过程。评估人员仅指出了纳税人存在其中违法的也许性,并不能拟定违法行为与否真实及其性质，因而它不是证据，对纳税人没有实质性的约束力。此外要确认纳税人违法行为,仍要移送稽查部门进行查证解决。另一方面,约谈举证缺有力的证据。税收征管法对税务机关的检查权限定了八项,与约谈最相近的是举证，但显然不能与询问等同,因此纳税人回绝管理员的约谈规定期,管理员不能采用任何强制措施。
10、 四、2xx年纳税评估工作的重点 (一)加强对纳税评估人员的培训。在鼓励自学的同步,组织人员进行专项业务培训，并充足发挥好鼓励机制，以增进纳税评估队伍素质更好更快的提高。（二）建立科学的评估案源筛选体系。一是要科学合理地设立评估案源筛选体系,细分纳税人行业、地区,扩大指标范畴,税负预警值可以作为我们筛选案源的重要参照指标，但不能作为唯一指标，要考虑如利润率、物耗比、关联销售比率、关联销售变动率等指标，以进行综合测评。二是充足发挥好纳税评估领导小组的作用,在拟定案源时，召集征管、税政、稽查、税源管理部门有关岗位人员，特别是税收管理员参与,对筛选出的疑点户进行审核分析，或根据平常管理中发现的问题提
11、交案源,保证有的放矢。 (三)加强纳税评估与稽查部门的协调配合。对纳税评估与稽查的案源划分上,稽查和纳税评估应做到分工明确，稽查应以专案稽查、重点稽查、案件举报为主,重点打击违法案件;对于不构成违法行为的,移送纳税评估部门或税源管理部门解决;纳税评估应以纠正和规范纳税人的纳税行为为主，对发现的违法行为，及时移送稽查解决。 （四)建立和完善原则的行业评估模型。对我区的重点行业如市属下伸公司、物流公司，选用已评估的案例进行分析比较,总结经验数据,运用数理记录的措施，对评估的数据采用、证据收集、评估措施、解决结论等环节操作进行统一规范，以行业预警值为参照，制定出我区重点行业、物流行业的评估模型。 总
12、结二:0XX年纳税评估工作总结 今年以来，我局进一步提高结识,加强组织领导，强化涉税信息采集,严格评估程序,认真开展纳税评估工作，加强部门配合,增强评估实效,使我局纳税评估工作上了一种新的台阶。20xx年度,我局共对四个行业8户纳税人进行了评估,正常结论6户,差别纠正性结论18户,共评估出税款81484元。实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作规定。 一、提高结识,切实加强组织领导。我局根据xx地税发x号转发省局印发省纳税评估管理暂行措施的文献精神，结合我县的实际状况,强化纳税评估工作的组织领导,在2xx年年初,持续下发了定陶县地税局有关开展0年度纳税评估工作的实行意见和定陶县
13、地税局有关开展好20XX年度纳税评估工作的告知,一是本着积极稳妥的原则，在保持机构不变，人员相对稳定,贯彻征管责任制的前提下,组建片区管理模式下的纳税评估组织体系，即：以分局为评估机构，赋予片管员纳税评估的职责,评估业务在税源属地管理、责任到人的前提下相对分离、互相制约；县局负责本单位纳税评估工作的指引协调、结论审核、案件移送、资料保管等综合性管理工作。二是实行工作目的责任制，调节纳税评估工作负责人，对各分局纳税评估工作的负责人员进行了明确,加强工作考核。按照我局年初拟定的工作筹划，纳税评估工作已列入我局征管平常考核工作项目中,从而奠定了纳税评估工作的基本。三是加大纳税评估培训工作,本年度县局
14、组织了三次对纳税评估人员的培训，使人员素质进一步提高。 二、强化涉税信息的采集,为纳税评估提供科学根据。纳税评估需要借助一定的经济指标来进行科学地测算评估，因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的核心，根据纳税评估工作专业性强，需要广泛采集信息的状况,我们将纳税评估与税收管理员制度相结合,充足发挥片管员的作用。将辖区内纳税人按照地区或税源大小分派给评估人员,评估人员在平常管理中,多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息,对公司纳税状况进行跟踪监控,根据工作需要采用多种手段对纳税人信息进行核算，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控,找准产生异常申报的真实因素,有针对性的采用措施,避免税
15、收流失。通过纳税评估,使原有的税务登记、级别认定等信息可以适时更新,得到充足运用。同步，我们在立足既有纳税公司申报资料的基本,通过社会综合治税信息等渠道,随时掌握公司的生产经营状况、资金变化状况，进一步拓宽资料的占有领域，对公司实行全方位的监控。我们还进一步加强同工商、金融、筹划等部门的横向联系，全面掌握公司经营变化状况，为纳税评估提供真实可靠的根据。 三、按纳税评估操作规程,实行纳税评估。我们根据纳税评估操作流程，拟定评估对象，按照所收集的评估对象有关资料,运用预先设定的条件和参数,根据国家有关法律、政策法规和工作经验,对评估对象的有关资料根据有关数据指标进行测算和对比分析,查找存在的疑点、
16、问题及其形成因素。就发现的问题和疑点,邀请评估对象进行纳税约谈、询问核算，并就评估分析和纳税约谈过程中确认的问题，根据有关政策法规作出评估结论和进行相应解决，最后纳税评估机构将已终结评估的资料分户整顿、装订成册、编号归档。从而使纳税评估工作得以顺利展开。 四、积极开展平常评估、专项评估等各项纳税评估工作。一是搞好平常评估试点工作。平常评估，是纳税评估的一种重要评估方式,是平常税收征收管理的一项重要措施。目前，我县在直属分局、城关分局和部分农村分局对平常纳税评估正在进行试点工作。这些分局都设立了纳税评估岗，指定专人按照简易程序,对纳税申报的精确性、欠缴税款的真实性,按照筛选疑似对象、拟定对象、约谈核算、评估解决等环节进行评估,有效的增进了平常税收征管工作。专项评估是纳税评估的重要方式，为了保证专项评估的夯实
