化验室工作自我评价

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1、化验室工作自我评价化验室工作自我评价 在平日的学习、工作和生活里，我们许多时候都要用到自我评价，自我评价在很大程度上还会自我督促，促使我们维持自我的一样性。你所见过的自我评价是什么样的呢?以下是我为大家收集的化验室工作自我评价,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。化验室工作自我评价1 一、时刻加强自身学习，强化个人本领要想不断的取得提高,取得成果,就须要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单可是的道理了,为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵,增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的

2、团结合作，相互紧密协作,充分挖掘团体的潜力。在日常的工作中我们必需要应对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行评价分析，从怎样节俭时间，如何提高效率,尽量使工作程序化，系统化,条理化,流水化! “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成果。但这些成果的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和激励是分不开的,在此向你们表示诚心的感谢!金无足赤，人无完人。在确定成果的同时，我也醒悟地相识到自我存在一些不足之处：由于我所学专业与所从

3、事行业的不一样,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的相识到了,可是我有信念,并信任勤能补拙,靠着我的年轻，靠着我对新事物的理解本领和灵敏的思维,在今后工作中在同志们的帮忙和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 二、加强平安教化，提高平安意识 常言道:平安高于生命,职责重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度,熟识事故处理方法。 三、摆正位置,做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导供应合理提议和主见,帮忙领导正确作出决策。其次,要

4、有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策贴合大多数人的意愿。当领导外出时，自我要坚守岗位,妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 四、团结同志，虚心学习,协作发展 天时不如地利，地利不如人和,团结就是力气。仅有团结,工作才能构成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议,虚心真诚地听取同志看法,严于律己，恳切待人,敬重同志,关切同志，设身处地为同志着想,努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗,做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作,多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互

5、帮忙、心境安逸的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 社会在提高，科技在发展。由于我具有必需计算机先进理论，能够利用计算机进行技术资料的搜寻和同行业之间的技术沟通。就这样,我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说,来吧，我已从工作中长大!化验室工作自我评价2 一、以学促干，努力适应岗位新要求 在年初立志学会全部试验和仪器的操作，上半年在工作中对自我不会的一些试验留心学习,首先能够接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现场学设备仪器操作,结合试验方法和仪器操作规程边问边学,在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终到达独立完成试验的水平进而提高娴熟

6、程度。其次要学习新试验的一些指标和试验条件,不一样的油品试验条件有所不一样，例如在磨斑试验中不一样的油品有不一样的试验温度、施加的压力对转速的要求也不一样,试验前必需要清晰。在做柴油喷嘴是要清晰试验的冲程来设置脉冲次数等等。以我个人的本领、阅历和水平，应对新岗位的要求,自我独立操作感到自我的业务不熟，阅历不足，接触不广,担忧不能刚好地精彩地完成工作任务。所以，在平常我比较注意向领导、同事请教,抓紧时间学习新岗位的学问点和更加了解与润滑油相关的学问,努力提高自我的工作水平和本领。详细在一下几方面： 一是利用集中培训端正看法仔细学。进取参与化验室每月举办的学习培训班的学习,参与有部门组织的化验平安

7、学问培训班的学习，能够遵守学习纪律,按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，仔细学习了自我还没有驾驭的试验方法努力提高自我的在岗操作的实际操作和理论水平。 二是广泛收集资料务求实效强化学习。经过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式,挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关学问、以及来源加工用途性能等，做了许多归纳记录。在工作闲余时间仔细学习油品的质量指标和检测项目，对有规律的油品项目进行归纳，以便学习记忆。在学习过程中归纳了产品质量指标速查表，以便自我学习记忆。在设备修理方面我留心每一次设备修理,就是在厂家来专家修理或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造

8、成故障的缘由和解除故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障解除,在仪器发生故障要严格岗位操作,不能解除故障时坚决不私修理仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自我确保能够处理的情景下谨慎处理。例如，在有一段时间液绣仪器常常掉皮带,那次在我们班也发生掉皮带的事,我就重行安装细致视察发觉是仪器末端的活动轮没装平并且有点高所以常常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平,从今再没发生掉皮带的事。 三是虚心请教领导和同事。在从事油品分析在实际工作过程中，遇到很多从没接触过的问题,如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能;例如(1）残炭是确定润滑油的性质和精制深度的项目。润滑油基础油中，残炭

9、的多少，不仅仅与其化学组成有关，并且也与油品的精制深度有关。（2）灰分对不一样的油品具有不一样的概念,对基础油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于确定油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量限制添加剂加入量的手段等等。以及添加剂的加入算法等除向化验室领导和同事请教外，还向调合部门的专业技术人员,询问了解相关的调合学问和专业术语,释惑解疑,取到了不少真经。 同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业学问解决。异样是常常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在平常学习中异样留意查找这些仪器的资料,探讨仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理,为解除仪器因参数设置不但而出现

10、的故障;例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确,故障是因在0年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿,刚起先我请教同事缘由他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题，之后我看一些专业的资料发觉既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么6度温度补偿没用呢经我几次试验发觉大家给传感器温度补偿只补偿了60度的,其它2、3、0、5、5这几个温度段没补偿,所以我尝试给其它几个温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器,所以我就在试验正常的情景下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿，结果此刻仅有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然

11、我学到了传感器的补偿规律。我在学习思索和实践的过程中,进一步增加了职责意识、机遇意识和做好工作的信念与决心。 二、仔细实干、完成任务、共享学问、客观严谨过去两年的时间,是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油发展的关键时期。在部门领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，化验室的工作取得进取进展，在化验室协作生产稳步运行下,同时购置了部分先进的仪器设备，我进取参与学习新仪器的调试安装工作；在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员创建了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，操作技能以及解除常见故障的好机会，为仪器的运用打下良好的基础。我在工作中仔细实干,任劳任怨、不遗余力,在参加仪器调试安装的工作中

12、增长了见识,丰富了阅历,提高了本领。同时在仪器调试结束后，在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术,确保每班有一人娴熟操作，杜绝在仪器操作上不会操作,影响分析进度而耽搁生产的现象发生。 在日常的工作中我努力团结搭档，相互协作为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一名化验员加强自我职责心，在实际工作过程中,本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。 围绕加强化验员自身建设进行服务。在工作之余,主动与班组人员交心谈

13、心,了解他们的思想动态和遇到的困难,注意调动他们工作进取性。化验室人员自身素养相对较高,能够克服人少事多冲突,加班加点赶任务，无论从化验室的周工作评价会,还是部门的月工作评价会上看,虽然一人多岗,一人多责，但都能按要求刚好完成安排的工作。 三、仔细工作，努力提高自身素养,提升化验室形象 树立良好形象，树正气干正事是基础。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我教化和触动很深，对我们年轻人醒悟头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正看法、异样有益。这次谈话时刻提示着我牢记检测人员要具备的素养： （1）实际动手本领:试验的打算工作 （2）独立操作本领：从样品的采集到结果的报出要独立

14、完成，以削减偏差 (3)仔细、严谨、细致的工作看法：细致视察和仔细记录试验过程的每一个条件和现象,保证数据的牢靠性,不出假数据。 (4)干净、整齐的工作习惯 （5)较强的文字理解本领和数据处理本领严格要求自我，严格遵守化验规章制度,自觉维护班组团结和班长权威,能摆正位置,当好助手,不越位不错位，以自我所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成。在实际工作中，能够做到严以律己,坚持原则，勤快肯干。在对工作的把握上，努力做到以点带面,主次分明，张弛有度，适时推动。在与同事相处中，非常珍视工作缘分，努力做到相互理解,相互支持,相互帮忙。在团体活动中,能够正确对待表扬与指责,正确对待优点与不

15、足，正确对待得与失。化验室工作自我评价 20xx年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心,克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量160万瓶,有力地促进了大输液事业的发展。 一是搞好人员培训，加强质量意识。20xx年车间开展了以“落实SO要求，搞好现场管理”的人员教化培训工作。不定期地组织员工以班组为单位,绽开学习讲座要求全休员工仔细学习SOP学问,加强规范意识，严格根据SOP的要求来进行生产操作。经过学习，使大家相识到：我们生产活动中所做的每一件事,都和产品的质量休戚相关,决不是走过场。仅有根据SP要求去操作,质量才能得到保证。 二是大胆探究,改善生产工艺,促进质量提高

16、。 7月份他们在原先将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上,再做出进一步改善,将原瓶架加高35，将原先瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性削减了5%以上。三是加强设备管理,搞好设备修理,确保生产顺当进行。 20xx年，生产任务较繁重，几乎不行能有时间将设备停下来进行大的检修,他在合理支配调度生产品种,确保生产顺当进行的前提下，带领三位修理工,进行了许多的设备修理工作。很多原先须要拿到外面去修理的项目，他们都是自我动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了许多的修理费用。为此，他不得不常常加班加点工作,经常一连好几个晚上都是1点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，并且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，可是心里却是兴奋的。